El pasado 9 de marzo CSIF, junto al resto de sindicatos mayoritarios en la función pública, firmó un acuerdo para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo, en las que se conseguía, entre otros, el compromiso de tasa de reposición del 100% en las ofertas de empleo público, reducir la actual temporalidad al 8% (en justicia tenemos más de un 25% de plazas vacantes), y negociación con la administración competente de una bolsa de horas equivalente a 11 días al año en materia de conciliación familiar, la eliminación de los descuentos por baja o la reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales.
Y en lo que a nivel retributivo se refiere, a pesar de que a algún sindicato que no pudo firmar el acuerdo le parezca ridículo, para el año 2.020 nuestras nóminas (en los conceptos de Salario Base, Complemento General del Puesto y Complemento Específico) habrán tenido un aumento conforme a la siguiente tabla, y que como podreis observar, las cantidades son bastante superiores y equitativas, a las firmadas por dicho sindicato, en las que se "premiaban" con 20€ a los auxilios, 30€ a los tramitadores y 65€ a los gestores a cambio de la implantación de la NUEVA OFICINA JUDICIAL.
Cuerpo Mínimo Máximo
Auxilio 94,48 123,70
Tramitación 104,29 136,54
Gestión 121,58 159,20
Además, a esta cantidad habría que añadirle los incrementos que supondrían los trienios, penosidades, guardias.... en cada caso.
