31 de octubre de 2023

TELETRABAJO.... TRUCO O TRATO (susto o muerte)

En estas fechas tan celebradas en los últimos tiempos, el Ministerio se ha metido más que nadie en su papel de "asustador" y se ha puesto el disfraz de payaso de IT o de la monja de cara blanca de la película del mismo nombre....



Y es que hay tener la delicadeza de un cactus para un viernes a las 14:30 soltar una nota informativa en la que deja a los 45000 funcionarios de justicia a los pies de los caballos sin saber qué tenían que hacer el lunes.

Por suerte el mismo lunes a primera hora, la Dirección General de Justicia ya había colgado un banner informativo en el que se hacía saber a los funcionarios la situación del teletrabajo en nuestro ámbito territorial evitándonos horas y días de incertidumbre y rumorología. No sabemos si seguiremos siendo la excepción o si por el contrario acabaremos siendo engullidos por la inercia nacional, pero en cualquier caso es de agradecer que la Directora General haya informado en tiempo record de la situación del teletrabajo en nuestra comunidad y que por otro lado no haya utilizado el tan recurrido copia y pega a la que estábamos acostumbrados en los últimos años, en los que aquí no se sacaba ninguna resolución hasta que no la sacaba el Ministerio de Justicia primero (recordemos que hubo resoluciones tan sumamente plagiadas que en algunas en la firma ponía aquello de "en Madrid a ..... de 2020").

Y volviendo al Ministerio, desde CSIF, no podemos sino mostrar nuestra oposición al fondo, a la forma y al momento elegidos para publicar una circular que se dice “informativa” pero que se redacta en tono imperativo.

En el mes de septiembre CSIF se dirigió al Ministerio y en ese escrito se esgrimían muchas razones que llevaban a la convicción de que eliminar el teletrabajo era un gravísimo error. Significaba “echar a la basura” inversiones millonarias que algunas CCAA, como la nuestra, y el propio Ministerio habían hecho en la adquisición de equipos informáticos, con fondos europeos, por cierto, que no sabemos cómo se van a justificar ahora; y, en definitiva, suponía un retroceso en derechos laborales para el personal de Justicia reconocido para toda la Administración pública en el artículo 47 bis del TREBEP cuya aprobación fue fruto, entre otros, CSIF.

Mientras llega la siguiente circular informativa, alguien en el Ministerio debería reflexionar y pensar que lo que hace falta para la transformación de la Justicia es menos propaganda y más diálogo, negociación y regulación para que todos podamos aprovechar las oportunidades que las TIC nos ofrecen. Para empezar, manteniendo el teletrabajo y, luego, abriendo la mesa de negociación para buscar un acuerdo que ponga fin al conflicto en Justicia y desbloquee la negociación del resto de temas pendientes en la administración de justicia que son muchos y variados.