En la Administración de Justicia CSIF exige, entre otros, la equiparación al alza de los complementos específicos y la recuperación de la pérdida de poder adquisitivo.
El mensaje de CSIF es claro: si Hacienda quiere un acuerdo para presentar los Presupuestos, debe haber una subida general de salarios notable, debe incluir cláusulas de equiparación salarial entre las administraciones, introducir la jornada de 35 horas y eliminar los descuentos en la nómina por Incapacidad Temporal.
CSIF, sindicato más representativo en las administraciones públicas, convocó hoy a miles de empleados públicos en toda España, que reclamaron al Gobierno una mejora notable en sus salarios y condiciones laborales.
Las movilizaciones –se organizaron concentraciones en delegaciones del Gobierno, subdelegaciones y en el complejo de los Nuevos Ministerios en Madrid-- coinciden con el inicio de la negociación con el Ministerio de Hacienda, que continuarán el próximo lunes.
Si el ministerio quiere un acuerdo con CSIF que avale la presentación de los Presupuestos Generales del Estado, deben incluir un amplio paquete de medidas que den carpetazo a los años de recortes por la crisis económica:
- La recuperación del poder adquisitivo perdido desde 2010, en torno al 20 por ciento.
- Incluir a los empleados públicos de la Administración General del Estado en el proceso de equiparación salarial iniciado con Policía y Guardia Civil, respecto a las comunidades autónomas y, sin olvidar, la situación de discriminación que existe en los complementos específicos de la Administración de Justicia.
- Aprobación de la oferta pública de empleo, que permita avanzar en la recuperación de los puestos de trabajo destruidos durante la crisis y fomentar de forma real y efectiva la promoción interna.
- Derogar el decreto que impide negociar la jornada de 35 horas y eliminar los descuentos en la nómina por Incapacidad Temporal.
