Se ha publicado en la página del Ministerio, Orden por la que se modifica la relación definitiva de admitidos y excluidos de Tramitación Procesal y Administrativa turno libre.
Orden
Anexo Admisiones
24 de enero de 2020
Tramitación turno libre: modificación relación definitiva admitidos y excluidos
Orden
Anexo Admisiones
Colapso en el Registro Civil de Orihuela
La falta de personal colapsa el Registro Civil de Orihuela y provoca largas colas cada día.
La Conselleria de Justicia deja con sólo tres funcionarios el servicio, provocando que el ciudadano haga largas colas para ser atendido.
Anexo
23 de enero de 2020
Última hora Auxilio Judicial
Según ha informado el Ministerio a CSIF, está prevista la publicación en el BOE de la convocatoria de Auxilio Judicial para el próximo 27 de enero.
Publicación concurso de traslados 2019
Según ha podido saber CSIF, el Ministerio tiene prevista la publicación del concurso de traslados de 2019 en el BOE del 18 de febrero. Como en años anteriores, la resolución que tendrá firma del 24 de enero difiere los ceses por cuerpos.
Este año los ceses se producirán:
El 21 de febrero para Tramitación
El 25 de febrero para Auxilio y Gestión
La toma de posesión del nuevo destino obtenido por concurso, se producirá en los tres días hábiles siguientes al cese, si no hay cambio de localidad del funcionario, o en los ocho días hábiles siguientes si implica cambio de localidad dentro de la Comunidad Autónoma, y veinte días hábiles siguientes si implica cambio de Comunidad Autónoma, con excepción de la Comunidad Autónoma de Canarias, Comunidad Autónoma de Illes Balears, Ciudad de Ceuta y Ciudad de Melilla, en que será en el mes siguiente, tanto si el puesto de trabajo en las islas o en las ciudades es el de origen como si es el de destino. El plazo posesorio será retribuido por la Administración competente respecto a la plaza obtenida en concurso
Siendo conscientes de la falta de personal que adolece a la Subdirección de medios personales del Ministerio la demora en la resolución de Justicia no tiene justificación. Una vez más CSIF se ha dirigido al Ministerio para exigir que, a la mayor brevedad, se ponga en marcha el mecanismo para el siguiente concurso de traslados y que se resuelva antes de finalizar este año 2020.
Además, CSIF ya ha trasladado al Ministro de Justicia por escrito la necesidad de establecer algún sistema que permita dotar suficientemente el área de personal del Ministerio con puestos de trabajo atractivos que permitan mantener al personal. El envejecimiento en la Administración General del Estado que afecta a toda la Administración se hace patente en el Ministerio de Justicia que, además, no es capaz de retener al personal que marcha concurso tras concurso.
Este año los ceses se producirán:
El 21 de febrero para Tramitación
El 25 de febrero para Auxilio y Gestión
La toma de posesión del nuevo destino obtenido por concurso, se producirá en los tres días hábiles siguientes al cese, si no hay cambio de localidad del funcionario, o en los ocho días hábiles siguientes si implica cambio de localidad dentro de la Comunidad Autónoma, y veinte días hábiles siguientes si implica cambio de Comunidad Autónoma, con excepción de la Comunidad Autónoma de Canarias, Comunidad Autónoma de Illes Balears, Ciudad de Ceuta y Ciudad de Melilla, en que será en el mes siguiente, tanto si el puesto de trabajo en las islas o en las ciudades es el de origen como si es el de destino. El plazo posesorio será retribuido por la Administración competente respecto a la plaza obtenida en concurso
Siendo conscientes de la falta de personal que adolece a la Subdirección de medios personales del Ministerio la demora en la resolución de Justicia no tiene justificación. Una vez más CSIF se ha dirigido al Ministerio para exigir que, a la mayor brevedad, se ponga en marcha el mecanismo para el siguiente concurso de traslados y que se resuelva antes de finalizar este año 2020.
Además, CSIF ya ha trasladado al Ministro de Justicia por escrito la necesidad de establecer algún sistema que permita dotar suficientemente el área de personal del Ministerio con puestos de trabajo atractivos que permitan mantener al personal. El envejecimiento en la Administración General del Estado que afecta a toda la Administración se hace patente en el Ministerio de Justicia que, además, no es capaz de retener al personal que marcha concurso tras concurso.
LAJ acceso libre, calificaciones diarias examen oral
Relación de calificaciones diarias de los opositores convocados al examen oral de turno libre. Enero
23 de enero de 2020
Convocatoria 8 enero 2020
Convocatoria 9 enero 2020
Convocatoria 13 enero 2020
Convocatoria 14 enero 2020
Convocatoria 15 enero 2020
Convocatoria 16 enero 2020
Convocatoria 20 enero 2020
Convocatoria 21 enero 2020
Convocatoria 22 enero 2020
23 de enero de 2020
Convocatoria 8 enero 2020
Convocatoria 9 enero 2020
Convocatoria 13 enero 2020
Convocatoria 14 enero 2020
Convocatoria 15 enero 2020
Convocatoria 16 enero 2020
Convocatoria 20 enero 2020
Convocatoria 21 enero 2020
Convocatoria 22 enero 2020
Nueva convocatoria comisiones de servicio
Se ha hecho pública en la intranet de Justicia y página web de la DGJ la Convocatoria de fecha 21 de enero de 2020, mediante la que se ofertan en provisión temporal, en comisión de servicio, puestos vacantes de Gestión PA, Tramitación PA y Auxilio Judicial.
El plazo de solicitudes será del 24 al 28 de enero de 2020, ambos incluidos.
Anexo
El plazo de solicitudes será del 24 al 28 de enero de 2020, ambos incluidos.
Anexo
22 de enero de 2020
Publicado incremento salarial 2020
Se ha publicado en el BOE, Real Decreto-ley 2/2020, de 21 de enero de 2020, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.
Anexo
Anexo
21 de enero de 2020
Actualizacion bolsa de interinos
En la página web de la Dirección General de Justicia se han hecho públicos los nuevos listados vigentes de las diferentes bolsas de interinos de la Comunidad Valenciana a fecha 21 de enero de 2020.
El Gobierno cumple con CSIF y aprueba la subida prevista para 2020
CSIF trabajará ahora por un nuevo acuerdo salarial y la mejora de las condiciones laborales
El Gobierno ha dado luz verde a la subida salarial del 2 por ciento prevista para 2020, cumpliendo así con el compromiso trasladado a CSIF por el director de gabinete de Pedro Sánchez y por el propio departamento de Carolina Darias, que el pasado viernes nos adelantaron que se aprobaría “a la mayor brevedad”.
CSIF, valora esta medida y agradece el trabajo de miles de empleadas y empleados públicos que en toda España han secundado durante los pasados meses las movilizaciones llevadas en solitario por nuestro sindicato para evitar el retraso en la subida salarial. Tras la aprobación por parte del Consejo de Ministros de la subida pactada en 2020, CSIF espera recuperar cuanto antes el tiempo perdido y comenzar la negociación en las mesas recientemente constituidas, donde nuestro sindicato ostenta la mayoría. El Gobierno ha dado luz verde a la subida salarial del 2 por ciento prevista para 2020, cumpliendo así con el compromiso trasladado a CSIF por el director de gabinete de Pedro Sánchez y por el propio departamento de Carolina Darias, que el pasado viernes nos adelantaron que se aprobaría “a la mayor brevedad”.
En este sentido, CSIF tiende la mano al Ejecutivo y en concreto a la nueva ministra de Función Pública, para alcanzar acuerdos estables y dignificar la labor de los/as profesionales de las administraciones públicas que siempre han estado a la altura, en tiempos difíciles de recortes, para garantizar a la ciudadanía su prestaciones y servicios.
CSIF espera que las políticas en materia de Administraciones Públicas regresen al centro de las políticas de Estado con un plan de choque sobre plantillas (en los próximos 10 años se van a jubilar 905.000 personas) y un nuevo acuerdo para la mejora del empleo público y retribuciones, dado que el vigente expira este año.
Desde CSIF, también buscaremos acuerdos en ámbitos como la carrera profesional, evaluación del desempeño, equiparación de retribuciones entre administraciones, estabilidad y mejora en la calidad del empleo, entre otras, muchas de ellas contenidas en el acuerdo de coalición alcanzado entre PSOE y Unidas Podemos.
Debemos dignificar y situar en el centro de las reformas al colectivo de empleados y empleadas públicas que, con profesionalidad y entrega, han mantenido el funcionamiento del Estado, contribuyendo a la recuperación económica y a los compromisos de estabilidad.
20 de enero de 2020
Preparación Gestión PA-Promoción Interna
En previsión de próxima convocatoria para el ingreso en el Cuerpo de Gestión PA por el sistema Promoción Interna, os informamos de que en breve se os convocará a una reunión donde se explicará la metodología y dinámica de las sesiones formativas.
Aquellos interesados podéis poneros en contacto con nosotros a través del siguiente teléfono de contacto: 961927229.
Implantación Cronos
Se adjunta comunicación de la Directora General de Justicia relativa a la próximas fechas en las que tendrá lugar la implantación del sistema GV Cronos para el control del horario y la gestión de los permisos y licencias del personal al servicio de la Administración de Justicia.
Anexo
Anexo
Comisiones servicio: Resolución definitiva
Se ha hecho pública en la intranet de Justicia y página web de la DGJ, resolución mediante la que se resuelve definitivamente la oferta de puestos en provisión temporal mediante comisión de servicio convocada por Resolución de 12 de diciembre de 2019.
Anexo
Anexo
LAJ promoción interna: valoración provisional de méritos
Se ha publicado en la página del Ministerio, Acuerdo del Tribunal Calificador N.º Uno por el que se hace pública la valoración provisional de méritos de la fase de concurso de promoción interna.
Plazo de presentación de alegaciones: del 21 de enero al 3 de febrero, ambos incluidos.
Plazo de presentación de alegaciones: del 21 de enero al 3 de febrero, ambos incluidos.
¡Exigimos respuestas ya!
En nombre de CSIF Justicia Valencia, conscientes de los retos y dificultades que afrontamos, hemos dirigido escrito a la Consellera, ofreciendo nuestra colaboración para abordar las importantes reformas que requiere nuestra Administración de Justicia y mejorar este servicio público, lamentablemente tan deteriorado durante los últimos años.
Desde nuestra independencia y en nuestro ámbito de representación como primer sindicato en la Administración de Justicia, tendemos la mano con el objetivo de alcanzar acuerdos sólidos, recuperar cuanto antes el tiempo perdido y desarrollar las medidas que necesita nuestra Administración.
Este 2020 ya no debe ser un año de buenos propósitos sino de hechos, de realidades, ya no podemos esperar más, muchos son los frentes que quedaron abiertos este último año.
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Desde nuestra independencia y en nuestro ámbito de representación como primer sindicato en la Administración de Justicia, tendemos la mano con el objetivo de alcanzar acuerdos sólidos, recuperar cuanto antes el tiempo perdido y desarrollar las medidas que necesita nuestra Administración.
Este 2020 ya no debe ser un año de buenos propósitos sino de hechos, de realidades, ya no podemos esperar más, muchos son los frentes que quedaron abiertos este último año.
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La propuesta de CSIF sobre Registro civil se abre paso en las primeras propuestas de los grupos parlamentarios en esta legislatura
Con la nueva legislatura se ha registrado una proposición de reforma de la Ley 20/2011 en la que el Registro Civil se queda en la Administración de Justicia gestionado por los Cuerpos de funcionarios de Justicia en exclusividad. Asimismo, se mantienen las oficinas de Registro Civil allá donde se encuentran actualmente incluidas las de los Juzgados de Paz.
CSIF insta al Ministerio y a los grupos parlamentarios para que se impliquen en el desarrollo de esta proposición de ley y den solución definitiva a 9 años de incertidumbre. En la proposición de ley se dice expresamente lo siguiente:
“Disposición Adicional Primera. Ubicación y dotación de las Oficinas. (del Registro Civil se entiende)
1.- Las Oficinas del Registro Civil mantendrán su ubicación en las mismas localidades en que se encuentran las sedes de los actuales Registros Civiles Municipales y de Paz. La Oficina del Registro Civil Central y las Oficinas del Registro Civil Consulares mantendrán sus actuales sedes.
2. Los puestos de trabajo de las Oficinas del Registro Civil solo podrán ser cubiertos por personal de los Cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia y se ordenarán de acuerdo con lo establecido en las correspondientes relaciones de puestos de trabajo.”
CSIF insta al Ministerio y a los grupos parlamentarios para que se impliquen en el desarrollo de esta proposición de ley y den solución definitiva a 9 años de incertidumbre. En la proposición de ley se dice expresamente lo siguiente:
“Disposición Adicional Primera. Ubicación y dotación de las Oficinas. (del Registro Civil se entiende)
1.- Las Oficinas del Registro Civil mantendrán su ubicación en las mismas localidades en que se encuentran las sedes de los actuales Registros Civiles Municipales y de Paz. La Oficina del Registro Civil Central y las Oficinas del Registro Civil Consulares mantendrán sus actuales sedes.
2. Los puestos de trabajo de las Oficinas del Registro Civil solo podrán ser cubiertos por personal de los Cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia y se ordenarán de acuerdo con lo establecido en las correspondientes relaciones de puestos de trabajo.”
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