CSIF solicita al Ministerio que acelere la celebración de los procesos selectivos pendientes

Es cierto que existen condicionantes derivados de las limitaciones de movilidad y distancia social exigidos para evitar un rebrote, pero existen alternativas viables para no retrasar tanto los ejercicios pendientes de las OEP 2017-18 abriendo así las puertas a la convocatoria de la OEP 2019.

Especialmente, preocupante es la celebración del ejercicio de auxilio judicial ya que tramitación parece que podría celebrarse en el mes de julio.

Tras la presión de CSIF, el Ministerio facilita un borrador de orden de la Fase 3 de desescalada

El Ministerio convoca una reunión para mañana a las 9.30 sobre este tema.

En el borrador constan las cuestiones a las que hicimos referencia ayer en una nota informativa.

Fin del permiso de deber inexcusable
Teletrabajo
Turnos de tarde.

Anexo

A requerimiento de CSIF, el Ministerio introduce cambios en los borradores de vacaciones… pero son claramente insuficientes

- ​CSIF va a seguir exigiendo flexibilidad en la planificación de las vacaciones y auto-organización que viene funcionando desde hace años a la hora de elaborar los planes de vacaciones.

Para CSIF, el Ministerio debería fomentar el disfrute de las vacaciones y de los permisos de forma escalonada ampliando el periodo de disfrute de los mismos. La imposición nunca es una buena política.

Los cambios introducidos siguen impidiendo el disfrute de las vacaciones en octubre, noviembre o diciembre. Además, el Ministerio, después de haberlo anunciado, sigue sin introducir la extensión de la posibilidad del disfrute de vacaciones y permisos hasta marzo de 2021.

ULTIMA HORA PROCESOS SELECTIVOS

Tal y como anunció CSIF hace unos días, los procesos selectivos ya están en marcha.

Los tribunales de promoción interna y de gestión libre trabajan en las fases en las que están los diferentes procesos mientras que el Ministerio mantiene julio para el examen de tramitación de word (segunda quincena) y el de Auxilio Judicial lo deja para finales de octubre o noviembre… si todo sigue bien en relación con el coronavirus.

En relación con Letrados libre y Médicos Forenses seguimos pendientes de las restricciones de movilidad para continuar con el ejercicio oral.

CSIF exige al Ministerio que facilite el borrador de orden de puesta en marcha de la Fase 3

Esta mañana el Ministerio ha avanzado verbalmente tres cuestiones que se contendrán en esta orden, pero sin facilitar el borrador porque “está en fase de elaboración”.

1.- El permiso de deber inexcusable finalizará el 21 de junio de 2020. 

2.- Se reincorpora el 100% de la plantilla a las oficinas judiciales en turno de mañana o de tarde siempre y cuando no se pueda asegurar la distancia de 2 metros en la jornada ordinaria. En el cómputo de ese 100% entra el personal que está realizando teletrabajo aunque no computará a los efectos de fijación de los porcentajes de asistencia por la mañana o por la tarde en los casos en los que haya ambos turnos. 

CSIF rechaza la circular sobre vacaciones del Ministerio de Justicia

Periodo	Personal trabajando	Personal en vacaciones
1 al 10 Agosto	10% máximo	90% o más
11 al 31 Agosto	20 o 30% máximo	80 o 70% o más
Junio/julio/septiembre	80% o más	20% máximo

Con estos números la mayor parte del personal tendrá que disfrutar sus 22 días de vacaciones en el mes de agosto. Por este motivo, desde CSIF decimos lo siguiente:

Es inaceptable que por el Ministerio se hable de conciliación laboral y familiar cuando se pretende que todo el mundo se coja las vacaciones de este año durante el mes de agosto. La conciliación se basa en la flexibilidad nunca en la fijación de cupos máximos de personal (trabajando o de vacaciones) rígidos e inflexibles. Encima de imponer las vacaciones, tenemos que estar casi agradecidos al Ministerio por ello. Es inaceptable que se fijen normas que impidan el disfrute de vacaciones más allá de los meses de junio, julio, agosto y septiembre.

Ministerio, CGPJ, Fiscalía y comunidades acuerdan avanzar hacia la fase 3 en el plazo previsto

A partir del 9 de junio se avanzará hacia la fase 3 con el 100% de efectivos trabajando presencialmente en los juzgados.

 

Como ya informó CSIF anteriormente, la fase 3 comenzará a partir del próximo 9 de junio.

La idea del Ministerio es "que los meses de junio y julio sean de plena operatividad en la Justicia, de forma que en septiembre se esté al 100%”.

Os recordamos que según el Plan de Desescalada (que CSIF se negó a firmar) en la Fase 3 de «Actividad ordinaria, con plazos procesales activados» acudirán a cada centro de trabajo el 100% de los efectivos que presten servicio en ellos, en turnos de mañana y tarde, si así se establece. 

Tras las reclamaciones de CSIF, la MUGEJU procederá al abono de las prestaciones por IT e IP

CSIF INFORMA: Tras las reclamaciones de CSIF, la MUGEJU por fin ha remitido para su abono, las prestaciones por Incapacidad Temporal e Incapacidad Permanente pendientes.

En relación a la prestación del Subsidio de Incapacidad temporal se están realizando los pagos que corresponden a los mutualistas que cumplieron los 180 días de baja antes del 14 de marzo.

En la actualidad, se están realizando los pagos correspondientes al mes de abril.

Gestion Procesal y Adm. promoción interna, se abre el plazo de 10 días a partir del 1 de junio para alegaciones

Orden JUS/403/2019, de 21 de marzo (BOE de 8 de abril)

Documentos asociados

Nota informativa suspensión plazo de alegaciones (PDF. 266 KB)

A la vista de ello, y a los efectos aclaratorios e informativos pertinentes, este Tribunal pone de manifiesto que hasta la referida fecha de 1 de junio de 2020 permanece vigente dicha suspensión, por lo que el plazo de diez días hábiles para formular alegaciones, a los efectos de finalización del mismo habrá de computarse a partir de ese 1 de junio de 2020. Ello, evidentemente, sin perjuicio de que los opositores puedan presentar, con anterioridad a dicha fecha, tales alegaciones.

Estado de Alarma fase 3 plan para la transición, flexbilización y restricciones.

Orden SND/458/2020, de 30 de mayo, para la flexibilización de determinadas restricciones de ámbito nacional establecidas tras la declaración del estado de alarma en aplicación de la fase 3 del Plan para la transición hacia una nueva normalidad.

PDF (BOE-A-2020-5469 - 28 págs. - 390 KB)

Los Registros civiles vuelven a su horario normal

La Secretaría de Estado de Justicia nos acaba de remitir el texto de la Resolución, cuyo borrador os facilitamos esta misma mañana, por la que se restituyen los horarios y la jornada laboral anterior al 23 de marzo en los Registros civiles.

El Ministerio traslada el borrador de derogación de los horarios especiales en los Registros civiles a causa del COVID 19

Es un borrador de resolución que se está analizando con las CCAA y que probablemente se publicará en los próximos días.

Tal y como había solicitado CSIF, el Ministerio de Justicia ya tiene lista la resolución por la que se deroga la firmada el pasado 23 de marzo y que supone la vuelta a los horarios vigentes antes de la pandemia en todos los Registros civiles.

Desde CSIF nos alegramos de que se restituya la normalidad en los Registros civiles, pero recordamos que esta medida debería haberse adoptado, como mínimo cuando se inició la desescalada en Justicia.

Es un borrador de resolución que se está analizando con las CCAA y que probablemente se publicará en los próximos días y que contiene el siguiente texto:

"Se deja sin efecto la resolución dictada en fecha 23 de marzo de 2020, restituyendo el horario ordinario de los Registros Civiles, en los que se prestará servicio en la forma que se establezca en cada una de las fases de “desescalada” para el personal al servicio de la Administración de Justicia"

El Ministerio remite un nuevo borrador sobre vacaciones

CSIF insta al Ministerio de Justicia a que abra la negociación colectiva respetando el principio de buena fe y advierte de las consecuencias de obstaculizar el ejercicio del derecho fundamental de libertad sindical que incluye la negociación colectiva.

Al parecer se trata del documento que está presentando hoy a las CCAA y que contiene diferencias respecto de la información que trasladó verbalmente ayer a lo sindicatos.

CSIF insta al Ministerio de Justicia a que abra la negociación colectiva respetando el principio de buena fe y advierte de las consecuencias de obstaculizar el ejercicio del derecho fundamental de libertad sindical que incluye la negociación colectiva. Además, reiteramos lo dicho ayer tras la reunión en nuestra nota informativa.

Comienza el horario de verano

El día 1 de junio empieza el horario de verano que mantendremos hasta el 30 de septiembre, inclusive. Así, la jornada diaria se reduce de 6:50 a 6:30 horas; por lo que semanalmente disminuye de 34:10 a 32:30 horas.

Donde se hayan establecido turnos de mañana y tarde, el horario de mañanas es de 6 horas y el de tardes de 4 horas y 30 minutos.