El DOCV del 20 de enero publica el Plan de Formación del IVAP para el año 2015. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la Resolución en el DOCV.
Las solicitudes se presentarán a través de la dirección de Internet: http://www.cjap.gva.es/portal/web/ivap/solicitud-de-cursos
Cada empleado/a público podrá solicitar un máximo de cinco propuestas de acciones formativas.
A los participantes seleccionados se les notificará personalmente su admisión, si es posible con un mínimo de 15 días de antelación al inicio del curso, y preferentemente mediante correo electrónico.
Enlace listado cursos D. G. Justicia (página 1197 y 1198 del DOCV)
Solicitud impresa (página 1205 del DOCV)
21 de enero de 2015
19 de enero de 2015
Extensiones de Efectos: Últimas noticias
A la vista de las informaciones contradictorias que se están difundiendo y de las dudas planteadas por las y los trabajadores, CSIF, CCOO y UGT hemos mantenido una reunión con un Juez de lo Contencioso de Valencia con el fin de tener claro el criterio a seguir a la hora de presentar las demandas de extensión de efectos de los compañeros destinados en las tres provincias.
De todo lo hablado lo más importante es que las extensiones de efectos se pueden presentar con la misma validez en fecha posterior al 31 de enero, es decir, posteriormente al cobro de los 44 días. Esto es así porque el objeto de la extensión es el reconocimiento a la devolución de la paga íntegra independientemente de lo que nos hayan podido devolver a cuenta y así nos ha sido confirmado.
De igual manera, aunque si es aconsejable, nos han informado de que no es requisito indispensable aportar las nóminas.
El resto de los requisitos y el sistema de reclamación dependerá de la provincia en que estés destinado, por lo que os recomendamos que contacteis con vuestro delegado de zona para que os informe sobre cómo realizar el trámite.
De todo lo hablado lo más importante es que las extensiones de efectos se pueden presentar con la misma validez en fecha posterior al 31 de enero, es decir, posteriormente al cobro de los 44 días. Esto es así porque el objeto de la extensión es el reconocimiento a la devolución de la paga íntegra independientemente de lo que nos hayan podido devolver a cuenta y así nos ha sido confirmado.
De igual manera, aunque si es aconsejable, nos han informado de que no es requisito indispensable aportar las nóminas.
El resto de los requisitos y el sistema de reclamación dependerá de la provincia en que estés destinado, por lo que os recomendamos que contacteis con vuestro delegado de zona para que os informe sobre cómo realizar el trámite.
16 de enero de 2015
La Generalitat engaña a sus trabajadores
Se confirmaron los peores rumores.
En un intento de justificar lo injustificable, la Administración nos ha confirmado hoy que en la nómina de Enero nos va a pagar únicamente 44 días de la paga extra de Diciembre de 2012.La Conselleria, con falta de voluntad política y agallas para dar la cara por sus trabajadores y cumplir con la palabra dada en un acuerdo firmado y publicado, acogiéndose a tecnicismos legales por el posible incumplimiento de lo dispuesto en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, nos traslada la imposibilidad de devolvernos la extra integra, sin aportar ninguna solución alternativa.
Ante esta nueva agresión, no seremos permisivos ni nos quedaremos de brazos cruzados.
Si la Administración nos mete en los despachos para incumplir acuerdos, nosotros saldremos a la calle para exigir que los cumplan.
Si la Administración nos mete en los despachos para incumplir acuerdos, nosotros saldremos a la calle para exigir que los cumplan.
Nos complace que en la reunión de hoy, tanto INTERSINDICAL como STAJ
hayan apoyado de manera contundente el cumplimiento del acuerdo, a
pesar de que en su día no lo firmaron, y condenen su incumplimiento.
Los Sindicatos firmantes del acuerdo continuaremos con la tramitación de las extensiones de efectos que en su día preparamos, para su inmediata presentación ante los tribunales y conseguir así el reintegro del resto de la extra lo antes posible.
Os seguiremos informando.
Ver comunicado conjunto.......
Los Sindicatos firmantes del acuerdo continuaremos con la tramitación de las extensiones de efectos que en su día preparamos, para su inmediata presentación ante los tribunales y conseguir así el reintegro del resto de la extra lo antes posible.
Os seguiremos informando.
Ver comunicado conjunto.......
Solo cobraremos el 24.04% de la paga extra de 2012
Tras la reunión mantenida en el día de hoy en la Dirección General de Justicia os podemos confirmar que solo cobraremos el 24,04% de la paga extra substraída en 2012. No se ha logrado un compromiso mayor por parte de la Administración! No existen fechas para la devolución del 76% restante, por lo que sin ningún tipo de demora y ante el incumplimiento del acuerdo firmado este verano, CSI·F presentara las extensiones de efectos de sentencia de manera inmediata para acelerar el pago lo máximo posible. De cómo evolucione su trámite os tendremos informados.
15 de enero de 2015
Paga Extra 2012 y acuerdos de Mesa General de Función Pública
Ante los numerosos rumores que están circulando, este Sindicato manifiesta: Que esperamos y exigimos del Gobierno Valenciano el escrupuloso cumplimiento de los acuerdos adoptados en la Mesa General de Función Pública de la Comunidad Valenciana, más todavía cuando los mismos han sido publicados en el Diario Oficial de la Comunidad Valenciana. En dicha Mesa, se alcanzó el acuerdo por el que la Administración se comprometía a devolver íntegramente, el importe de la paga extra de Diciembre de 2012 al personal judicial. En caso de incumplimiento, este sindicato no dudara ni un solo segundo en interponer las extensiones de efectos de Sentencia que están preparadas, ante los órganos judiciales competentes.
CSI·F quiere advertir al Gobierno Valenciano, que en caso de incumplimiento de los acuerdos alcanzados en un foro tan importante, como es la Mesa General de Función Pública de la Comunidad Valenciana, no negociara absolutamente nada con un Gobierno, que, en su caso ningunee a los representantes de los trabajadores, y los acuerdos alcanzados, firmados y publicados en el DOCV.
CSI·F quiere advertir al Gobierno Valenciano, que en caso de incumplimiento de los acuerdos alcanzados en un foro tan importante, como es la Mesa General de Función Pública de la Comunidad Valenciana, no negociara absolutamente nada con un Gobierno, que, en su caso ningunee a los representantes de los trabajadores, y los acuerdos alcanzados, firmados y publicados en el DOCV.
13 de enero de 2015
Bolsa de interinos de Castilla la Mancha
En fecha 12 de enero de 2015 se han publicado los listados actualizados de la bolsa de interinos de la Comunidad de Castilla la Mancha. Os facilitamos el enlace para su consulta.
Listados
Listados
7 de enero de 2015
Convocado concurso de traslados de Secretarios Judiciales
Se publica en el BOE una nueva convocatoria de concurso de traslados para el Cuerpo de Secretarios Judiciales, a través de la Orden JUS/2546/2014, de 4 de diciembre.
Asimismo, CSIF ya se ha dirigido al Ministerio para que agilice la convocatoria del concurso de cuerpos generales y especiales de este año.
B.O.E
Asimismo, CSIF ya se ha dirigido al Ministerio para que agilice la convocatoria del concurso de cuerpos generales y especiales de este año.
B.O.E
Cambio ordinario Entidad Médica MUGEJU
Os recordamos que el periodo para solicitar el cambio ordinario de entidad médica finaliza el próximo 31 de enero de 2015. Solamente se podrá presentar una solicitud durante el periodo establecido, por lo que no se tendrán en cuenta los impresos presentados fuera de plazo.
Noticia Completa
Solicitud cambio de Entidad Médica
Cuadros Médicos
Noticia Completa
Solicitud cambio de Entidad Médica
Cuadros Médicos
24 de diciembre de 2014
23 de diciembre de 2014
El pasado viernes 19 de diciembre, se celebró en Madrid la Asamblea General Ordinaria Anual de la Mutualidad General Judicial
En ella, los compromisarios avalados por CSI-F hemos defendido más de una veintena de cuestiones de las que os dimos cuenta en una circular anterior y que se resumen en los siguientes apartados:
Cuestiones técnicas como implantación progresiva de la receta electrónica, facilitar el acceso a las comisiones mixtas, solicitudes de información de todo tipo, control de las quejas recibidas por MUGEJU, devolución de la documentación original lo más rápido posible, agilización telemática de la petición de prestaciones y especialmente la de incapacidad temporal, mayor margen de vigencia para los visados de recetas, centralización de las urgencias en el 112…
También se denunció el anuncio de DKV de excluir de su catálogo de servicios todas las clínicas del grupo Quirón. En este asunto la Gerencia mostró interés en buscar una solución.
Cuestiones técnicas como implantación progresiva de la receta electrónica, facilitar el acceso a las comisiones mixtas, solicitudes de información de todo tipo, control de las quejas recibidas por MUGEJU, devolución de la documentación original lo más rápido posible, agilización telemática de la petición de prestaciones y especialmente la de incapacidad temporal, mayor margen de vigencia para los visados de recetas, centralización de las urgencias en el 112…
También se denunció el anuncio de DKV de excluir de su catálogo de servicios todas las clínicas del grupo Quirón. En este asunto la Gerencia mostró interés en buscar una solución.
22 de diciembre de 2014
El Congreso da luz verde a los Presupuestos de 2015
El Pleno del Congreso de los Diputados ha dado luz verde al Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado, incorporando al texto definitivo la enmienda aprobada en el Senado que modificaba la OPE en la Administración de Justicia:
Art. 21.2.G: En la Administración de Justicia, atendiendo a las especiales circunstancias que concurren en la situación de cobertura de sus plazas, se computará el número máximo de plazas a autorizar en función del número total de plazas de la plantilla aprobadas dotadas presupuestariamente, y que hayan estado ocupadas por funcionarios interinos durante al menos los tres últimos años, autorizándose Oferta de Empleo Público en aquellos Cuerpos de funcionarios en el que el porcentaje de las plazas con este tipo de ocupación supere el 15% del total y en un número máximo que, acumulado para todos los Cuerpos, no podrá superar el 20% de las vacantes.
Esto permite que la OPE para Justicia en 2015 se sitúe ampliamente por encima de las 1500 plazas de turno libre a las que habrá que añadir las que correspondan de promoción interna.
PGE 2015 con enmiendas del Senado
Diario de Sesiones del Congreso. Votación enmiendas
Art. 21.2.G: En la Administración de Justicia, atendiendo a las especiales circunstancias que concurren en la situación de cobertura de sus plazas, se computará el número máximo de plazas a autorizar en función del número total de plazas de la plantilla aprobadas dotadas presupuestariamente, y que hayan estado ocupadas por funcionarios interinos durante al menos los tres últimos años, autorizándose Oferta de Empleo Público en aquellos Cuerpos de funcionarios en el que el porcentaje de las plazas con este tipo de ocupación supere el 15% del total y en un número máximo que, acumulado para todos los Cuerpos, no podrá superar el 20% de las vacantes.
Esto permite que la OPE para Justicia en 2015 se sitúe ampliamente por encima de las 1500 plazas de turno libre a las que habrá que añadir las que correspondan de promoción interna.
PGE 2015 con enmiendas del Senado
Diario de Sesiones del Congreso. Votación enmiendas
19 de diciembre de 2014
Hacienda adelanta la paga a los funcionarios 'in extremis'
La inyección del Gobierno central permitirá abonar el día 23 la nómina y la extra. La complicada situación de tesorería que vive el Consell hizo temer que el pago a los funcionarios tanto de la extra como de la nómina de diciembre se retrasaría hasta después de Navidad.
Noticia El MUNDO
Noticia El MUNDO
Fiestas locales en la Comunidad Valenciana para 2015
Fiestas locales
Nota Informativa para pacientes funcionarios del servicio de oncología - Quirón Grupo Hospitalario
A partir del día 1 de enero de 2015 Hospital Universitario Quirón de Madrid dejará de estar concertado para varias de las especialidades que estaban concertadas con Adeslas para Funcionarios de MUFACE e ISFAS, manteniéndose para el colectivo de MUGEJU.
A pesar de ello, si usted ya ha sido atendido en algún momento por nuestro servicio de Oncología, podrá continuar su tratamiento en nuestro hospital solicitando la continuidad asistencial a su Entidad Aseguradora. Usted tiene derecho a ello por ley.
Según el Concierto de Asistencia Sanitaria de Funcionarios, el apartado 3.6., recoge el principio de continuidad asistencial. Gracias a ello, los pacientes en tratamiento oncológico podrán seguir siendo atendidos, en las mismas condiciones, durante el plazo máximo de un año desde el servicio hospitalario o centro sanitario donde venía recibiendo el tratamiento (apartado 3.6.4).
Para solicitar la continuidad asistencial deberán dirigirse a su Entidad Aseguradora.
Le informamos también que las únicas especialidades que quedan concertadas en este hospital para los pacientes de Adeslas funcionarios son: Hematología, Ginecología y Obstetricia, Pediatría y Cirugía Pediátrica.
Puede Informarse en su Mutualidad, sobre otras compañías privadas que mantienen concierto con nuestro hospital. Podrá cambiarse solicitándolo a su Mutualidad durante el mes de enero, no pudiendo demorarse más allá del día 31.
Sentimos los inconvenientes que pueda causar esta medida tomada por su aseguradora y esperamos poder seguir atendiéndole en nuestro centro.
Enlace a la nota
A pesar de ello, si usted ya ha sido atendido en algún momento por nuestro servicio de Oncología, podrá continuar su tratamiento en nuestro hospital solicitando la continuidad asistencial a su Entidad Aseguradora. Usted tiene derecho a ello por ley.
Según el Concierto de Asistencia Sanitaria de Funcionarios, el apartado 3.6., recoge el principio de continuidad asistencial. Gracias a ello, los pacientes en tratamiento oncológico podrán seguir siendo atendidos, en las mismas condiciones, durante el plazo máximo de un año desde el servicio hospitalario o centro sanitario donde venía recibiendo el tratamiento (apartado 3.6.4).
Para solicitar la continuidad asistencial deberán dirigirse a su Entidad Aseguradora.
Le informamos también que las únicas especialidades que quedan concertadas en este hospital para los pacientes de Adeslas funcionarios son: Hematología, Ginecología y Obstetricia, Pediatría y Cirugía Pediátrica.
Puede Informarse en su Mutualidad, sobre otras compañías privadas que mantienen concierto con nuestro hospital. Podrá cambiarse solicitándolo a su Mutualidad durante el mes de enero, no pudiendo demorarse más allá del día 31.
Sentimos los inconvenientes que pueda causar esta medida tomada por su aseguradora y esperamos poder seguir atendiéndole en nuestro centro.
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