Lo primero y principal nos gustaría reiterar nuestra felicitación a tod@s y cada un@ de los opositores que han superado los últimos procesos selectivos, tanto de los cuerpos generales como especiales.
Bienvenidos compañeros y enhorabuena, porque nadie os ha regalado nada y habéis aprobado una de las oposiciones, si no la más, difícil de todas las que se convocan.
Y dicho esto, ¿os acordáis cuando hace 1 año decíais aquello de: "me da igual que luego me den plaza en Vinaroz o en Pilar de la Horadada. Yo lo que quiero es aprobar"?. Pues bien. Ya habéis aprobado y obviamente ya ninguno quiere ir a trabajar a 200 kilómetros de su casa, cosa que por otra parte es lógica y normal. Y he aquí cuando ciertos sindicatos, sabiendo que os vais a agarrar a todos los clavos ardientes que se os ofrezcan, os empiezan a decir todo lo que queréis oír, aunque en el fondo sabéis que poco o nada de lo que os dicen van a conseguir (sirva como prueba la publicación en el día de hoy de las plazas que se ofrecen a los compañeros de promoción interna).
En CSIF tenemos el "problema" de que no vendemos humo, ni damos falsas esperanzas y menos con estos temas. Ya bastantes disgustos se lleva uno durante la oposición, como para seguir llevándoselos gratuitamente, al descubrir que lo que algunos le habían prometido luego se queda en nada. A lo mejor es por eso que históricamente hemos sido y somos el sindicato mayoritario en Justicia.
Nosotros también podíamos decir aquello de "desde CSIF seguiremos luchando para que se oferten todas las plazas que estén disponibles....." y terminar el mensaje con el emoticono del brazo sacando bola 💪, que eso siempre queda muy bien. O también podíamos decir que "Si todos los aprobados nos firmáis un escrito, CSIF va a presentar una petición, exigiendo que se saquen todas las plazas". Y la pregunta es: ¿para qué lo tenéis que firmar todos?. ¿Acaso no lo puede presentar ese sindicato directamente sin perder un valioso tiempo intentando que pasen los afectados por su local sindical para que les firmen o les lleven el escrito firmado?. Ah bueno, que tal vez el único interés que tienen es ese. Que vayan a verles, darles el "kit de bienvenida" y de paso la hoja de afiliación, a ver si cae algo. QUE PENA.
Pues bien, dicho esto, os vamos a contar cual es la situación:
1º) Para empezar, habría que preguntarse cuántas plazas quedan "DESIERTAS" (no solo vacantes. Artículo 28.2 del RD 1451/2005) en Valencia y/o Castellón que no se hayan ofrecido. Porque a día de hoy todavía no hemos visto que ningún sindicato de los que van ofreciendo soluciones, aporte listado alguno de lo que se supone que van a reclamar.
2º) Para rematar la faena, habéis tenido la mala suerte, en comparación con OPE's anteriores, de que coincide en el tiempo la convocatoria de un concurso de traslados para titulares con la elección de destinos de funcionarios de nuevo ingreso. ¿Qué supone esto?: Pues que cualquier nueva modificación en la que se acuerde una nueva eliminación de las "supuestas" plazas desiertas que no se han ofrecido, conllevaría una resolución de la Dirección General, una publicación en los diferentes Boletines y con casi total seguridad, una ampliación del plazo para presentar instancias en el concurso de traslados. Todo esto en pleno mes de agosto y con un concurso de traslados que ya va con meses de retraso con respecto a lo que suele ser habitual.
3º) En ese escrito que "os han preparado", plantea como solución que se os ofrezcan plazas una vez que se resuelva el concurso de traslados actual. Es decir. El concurso se resolverá seguramente en el mes de febrero-marzo del año que viene. Entonces, según lo que se pide en ese escrito, en abril os ofrecerían las plazas y en junio del año que viene tomaríais posesión. ¿En serio que es mejor estar 10 meses más en el paro, o sin el, o sin poder promocionar, para que os acaben ofreciendo seguramente las mismas plazas?. ¿De verdad que no es preferible tomar posesión cuanto antes e ir pidiendo las comisiones de servicio que se van ofertando casi todos los meses para acercarse lo más posible a casa?.
3º) En ese escrito que "os han preparado", plantea como solución que se os ofrezcan plazas una vez que se resuelva el concurso de traslados actual. Es decir. El concurso se resolverá seguramente en el mes de febrero-marzo del año que viene. Entonces, según lo que se pide en ese escrito, en abril os ofrecerían las plazas y en junio del año que viene tomaríais posesión. ¿En serio que es mejor estar 10 meses más en el paro, o sin el, o sin poder promocionar, para que os acaben ofreciendo seguramente las mismas plazas?. ¿De verdad que no es preferible tomar posesión cuanto antes e ir pidiendo las comisiones de servicio que se van ofertando casi todos los meses para acercarse lo más posible a casa?.
Y dicho esto y para no extendernos más, estaremos como siempre a vuestra disposición tanto en el correo justicia46@csif.es como en el teléfono 961927229 para intentar resolver todas vuestras dudas. 😉
