Celebrado el 06/032024 el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la provincia de Valencia, en este caso exclusivo sobre Ciudad Justicia de Valencia, os adjuntamos RESUMEN con los aspectos más destacables de la reunión:
1.- Como primer punto del orden del día, planificación de la Acción Preventiva: Sección Actos de Comunicación de Valencia, se dio por aprobada con la prevención de que se haga seguimiento por Invassat de que se cumplen las recomendaciones efectuadas, se ha mejorado la iluminación, cambio de sillas y que se pongan a disposición del personal fichas genéricas sobre cómo actuar en situaciones conflictivas, por Invassat se recomendó como medio más idóneo del porteo de documentación, el uso de mochilas. Juzgado de 1ª Instancia 25 bis de Valencia, al haber cambiado una vez más de ubicación, se deja sin efecto la evaluación y se solicita nuevo informe de Invassat. Juzgado de Violencia sobre la Mujer n.º5 de Valencia, se da por aprobada, acordándose dar traslado del informe de riesgos psicosociales a los interesados. Una vez más CSIF mostró su malestar por el gran lapso de tiempo que sucede entre los informes realizados por Invassat y la aprobación de los mismos, comprometiéndose la Administración a que los comités se celebrarán con mayor periodicidad, así como a traer realizada la planificación preventiva.
2.- Como segundo punto del orden del día, Dación de cuenta Informes Invassat sobre sedes judiciales: Condiciones de trabajo RESAD Valencia, el Informe ya tiene mucho tiempo es de 2022, se han solucionado el anclaje de los estantes y se insiste por CSIF, que se recuerden las recomendaciones ergonómicas sobre trabajos con peso, se haga el mantenimiento continuo de los carros que utilizan, etc. DGJ manifiesta que en breve se van a suministrar carros nuevos. Condiciones de trabajo Archivo Fiscalía de Menores, los problemas detectados de acumulación de papel se han solucionado, con el traslado de fondos al archivo de la CJV. Condiciones de Trabajo Refuerzo Fiscalía VSM Valencia, se han solucionado algunos de los problemas detectados, cables sueltos, arquetas abiertas y van a comprobar si se han arreglado las ventanas. Informe exposición ruido Sección 1ª AP de Valencia, por CSIF se reprocha la falta de actuación ante el disconfort acústico del Rac y más aún desde la fecha que está hecho el informe; por la DGJ se comprometen a realizar un estudio general de este Rac y todos los del edificio para intentar paliar los riesgos por ruidos, mejorando el aislamiento de los mismos.
3.- Informes Psicosociales Sección 1ª de la AP de Valencia y el Juzgado de Instrucción n.º 4 de Valencia, se acuerda dar traslado de los mismos a los interesados, así como a los superiores jerárquicos para que se actúe sobre los riesgos detectados, recordando a la DGJ su compromiso de la puesta en marcha de un grupo de trabajo para el estudio de los riesgos psicosociales de los funcionarios de la Admón. Justicia de la Cdad. Vcna, con el fin de dar solución a riesgos detectados: carga de trabajo, inequidad de intercambios sociales, autonomía, recursos, conflicto y claridad de rol, liderazgo adecuado, falta de apoyos, etc.
Previamente por la DGJ se dio respuesta por escrito a las preguntas que formulamos todos los sindicatos que se adjuntarán al acta del comité, entre ellas, reparto de sillas, situación de los archivos, actuaciones URCs, informes de simulacros realizados, celebración monográfico IML y creación de una unidad médica o de enfermería para cubrir incidencias y urgencias médicas en CJV, etc.
