En el día de hoy se ha celebrado una mesa sectorial de Justicia en el ámbito de la Comunidad Valenciana, en la que se ha acordado:
La creación de los 5 puestos de médico forense siguientes:
- 1 en la Unidad de Valoración Forense Integral de Valencia
- 1 plaza de Forense generalista en el IML de Valencia
- 1 plaza en la Unidad de Valoración Forense Integral de Castellón
- 1 plaza en la Unidad de Valoración Forense Integral de Orihuela
- 1 plaza en la Unidad de Valoración Forense Integral de Torrevieja
También se ha acordado la creación de 1 plaza de Gestión Procesal en el Juzgado de Violencia Sobre la Mujer Nº 1 de Benidorm
Así mismo se ha acordado la creación de una guardia de Violencia Sobre la Mujer en el IML de Alicante
PAC 2.023: Preguntada a la Directora el motivo de porqué no se ha traído a la mesa de negociación el PAC de este año, la contestación ha sido que al no haber habido consenso con la oferta de 2,3 millones ofrecida por la Dirección General (la oferta sólo fue aceptada por CSIF, CCOO y UGT) la directora no ha podido llevar a mesa un preacuerdo que hubiera vinculado a los nuevos miembros que tienen que ocupar la Consellería de Justicia. Y que por este motivo, sólo ha podido acordar la prórroga de las cantidades que estamos percibiendo hasta el 30 de septiembre, para que ya sea la nueva dirección general la que nos convoque a negociar las cantidades (que por otra parte están consignadas en el presupuesto) y sean ellos los que se comprometan con o sin unidad sindical.
Nos parece un argumento cuanto menos discutible, pero ahora mismo no nos queda otra que solicitar desde el minuto 1 la convocatoria de esta mesa para cerrar esta cuestión mucho antes de que llegue el 30 de septiembre.
Refuerzos: Nos comunica la Directora que quien a día de hoy no haya recibido ninguna llamada es que va a ser prorrogado. Lo que no nos ha podido confirmar si los refuerzos se van a poder prorrogar hasta el 31 de diciembre o sólo hasta el 30 de septiembre.
Concurso de traslados y de médicos forenses: A día de hoy el ministerio todavía no ha solicitado a la Consellería el listado de plazas a ofrecer en el concurso para los cuerpos generales. Y lo que respecta al concurso de Forenses, que está "paralizado".
Brecha salarial: El acuerdo de brecha salarial por la que nos deben aplicar un incremento en el Complemento autonómico transitorio durante los ejercicios 2.022, 2.023 y 2.024 se pudo llevar a mesa por los pelos antes de las elecciones autonómicas. Con lo que habrá que sentarse a negociar con los nuevos integrantes de la dirección general el reparto de las cantidades asignadas para este ejercicio.
Descuentos de huelga: Nos han comunicado que los descuentos de la huelga no nos los vas a aplicar de golpe, sino por meses. Es decir. Un mes nos descontarán los paros de abril. Otro mes nos descontarán los paros de mayo. Otro los de Junio......
