31 de mayo de 2017

Recurso plan de actuación para el personal interino

Una vez cobradas las cantidades a percibir por el personal titular, desde CSI·F vamos a interponer las correspondientes "demandas piloto" a fin de que se reconozca el plan de actuación para el personal interino, dado que el único requisito que se solicita es "tener más de 5 años de antigüedad y un compromiso de formación".

Una vez tengamos las correspondientes sentencias, se informará a todo el personal para que, los interinos que cumplan los requisitos, puedan formular las extensiones de efectos.