La “parálisis” del Ministerio bloquea la negociación y ralentiza la recuperación de derechos.
Han pasado más de cuatro meses desde el cambio de Gobierno y las buenas palabras e intenciones del nuevo equipo del Ministerio de Justicia se limitan a una nula actividad negociadora y se resumen en dos reuniones informales, una con la Directora General y otra con la Ministra y la creación de dos grupos de trabajo, uno sobre Justicia Digital y otro sobre Nueva Oficina Judicial y Fiscal cuyas reuniones se celebraron el 12 de septiembre sin ningún avance significativo mientras partes los Acuerdos firmados por CSIF en 2014 y en 2015 con el Ministerio siguen sin cumplirse.
En estos últimos cinco años, los Presupuestos de Justicia se han incrementado en un 18,65%, lo que equivale a cerca de 300 millones de euros. Pese a este incremento, los conceptos retributivos de los trabajadores de la Administración de Justicia siguen “congelados”. La mayoría de las CCAA transferidas han actualizado, mediante la negociación colectiva, las retribuciones que se perciben por el complemento autonómico transitorio (complemento específico), siendo el Ministerio de Justicia el único que lleva sin actualizar en el ámbito de su competencia dicho complemento desde el año 2008, fruto de una huelga indefinida que duró algo más de dos meses, lo que lo convierte en el peor pagador a sus empleados. Asimismo, hay que revisar las retribuciones de todos los Cuerpos, la de las guardias y el establecimiento de la carrera profesional.
Han pasado más de cuatro meses desde el cambio de Gobierno y las buenas palabras e intenciones del nuevo equipo del Ministerio de Justicia se limitan a una nula actividad negociadora y se resumen en dos reuniones informales, una con la Directora General y otra con la Ministra y la creación de dos grupos de trabajo, uno sobre Justicia Digital y otro sobre Nueva Oficina Judicial y Fiscal cuyas reuniones se celebraron el 12 de septiembre sin ningún avance significativo mientras partes los Acuerdos firmados por CSIF en 2014 y en 2015 con el Ministerio siguen sin cumplirse.
En estos últimos cinco años, los Presupuestos de Justicia se han incrementado en un 18,65%, lo que equivale a cerca de 300 millones de euros. Pese a este incremento, los conceptos retributivos de los trabajadores de la Administración de Justicia siguen “congelados”. La mayoría de las CCAA transferidas han actualizado, mediante la negociación colectiva, las retribuciones que se perciben por el complemento autonómico transitorio (complemento específico), siendo el Ministerio de Justicia el único que lleva sin actualizar en el ámbito de su competencia dicho complemento desde el año 2008, fruto de una huelga indefinida que duró algo más de dos meses, lo que lo convierte en el peor pagador a sus empleados. Asimismo, hay que revisar las retribuciones de todos los Cuerpos, la de las guardias y el establecimiento de la carrera profesional.
