30 de noviembre de 2018

Ahora nos empezamos a entender

Alguien se imagina a unos padres diciéndole a su hijo: "Hijo mío, como ya te has hecho mayor, voy a empezar a darte una paga mensual, que será creciente durante los próximos 3 años y todo ello según las necesidades presupuestarias del hogar".

Y ese niño (los sindicatos firmantes del acuerdo, STAJ, CCOO, Intersindical y UGT) ve como pasan los años y la paga que percibe (el Plan de actuación que cobramos los funcionarios de Justicia) no es ni por asomo lo que perciben sus hermanos (sanidad, educación, consell); y además ve como sus padres (Generalitat Valenciana) se gastan el dinero en cambiarse de coche y en salir a cenar todos los sábados fuera de casa. Y cuando el niño le dice a sus padres que le han engañado porque él pensaba que al cabo de los 3 años le iban a pagar lo mismo que a sus hermanos, sus padres le dicen que en ningún momento le han engañado porque nunca le prometieron ninguna cantidad concreta...

Pues esto es lo que nos ha estado pasando a los funcionarios de justicia durante los últimos 3 años.

Pero ayer, por fin, la Consellería y CSIF nos hemos empezado a entender.

Durante los últimos 3 años, desde CSIF hemos dicho que no firmaríamos ningún acuerdo que no recogiera un compromiso cristalino de cobrar una cantidad equivalente al 100% de la Carrera Profesional, en una fecha determinada. Que no íbamos a firmar nada mientras se discriminara tanto a interinos como el tiempo de interino de los titulares. Que no íbamos a entrar en el chantaje de firmar un acuerdo retributivo sin garantías a cambio de la implantación de la NOJ.....

Ahora, se ha empezado a vislumbrar ese compromiso... En la reunión mantenida en el día de ayer, la Directora General se comprometió a negociar y tener firmado un acuerdo antes de las elecciones del mes de Mayo, en el que como fecha máxima, el año 2.023, se llegaría a percibir un complemento equivalente al 100% de las cantidades que cobran el resto de Consellerías en concepto de Carrera Profesional e incluyendo a todo el personal. Lo que supone multiplicar prácticamente por 5 las cantidades que está percibiendo actualmente cada uno de nosotros en el Plan de Actuación actual.

No tenemos por qué dudar de que esto no vaya a ser así y estaremos encantados de rematar la faena que los sindicatos firmantes no supieron o no pudieron hacer, bien por la prisa del momento, por órdenes superiores o por exceso de confianza o ingenuidad..  aunque conseguirlo nos vaya a costar algún año más de lo que habríamos deseado.