Resumen mesa sectorial día de hoy

PLAN DE ACTUACIÓN 2.019

En la mesa sectorial de Justicia celebrada en el día de hoy se han aprobado los importes a cobrar en concepto de PAC para 2019 a partir del 1 de abril en sustitución de las que estábamos percibiendo del año 2.018. En el cuadro que se muestra, podréis comprobar las nuevas cantidades a percibir. Hemos vuelto a solicitar que se contemplen todas las situaciones de funcionarios que a 1 de abril puedan estar en situación de excedencia (por ejemplo Gestores que están en bolsa de secretarios) a fin de que una vez reingresen al servicio activo, puedan cobrar el plan y parece que este año si que se les va a tener en cuenta (no hay confirmación pero parece que la administración lo ve factible).
También hemos pedido que se ejecute el 100% de los 6 millones presupuestados (este año hay muchas jubilaciones y probablemente se quede más de 1 millón sin ejecutar), y que el dinero sobrante a fecha 31/12/2019 se pague en enero del 2.020 entre los funcionarios que sigamos en activo en esa fecha y cumplamos el requisito de tener al menos 5 años de antigüedad.

Dicho esto, hemos de recordar que los funcionarios del Consell tardaron 3 años (del 2.015 al 2.017) en conseguir el 100 % de la carrera profesional, y en Justicia, después de 3 años, estas cantidades representan únicamente el 30% de lo que nos correspondería por este concepto. No es como para que se sientan orgullosos los 4 sindicatos firmantes.

Además, recordamos también que, a día de hoy, este es el último año en el que se va a cobrar este plan de actuación, y seguimos trabajando para lograr un nuevo acuerdo “firmable” por CSIF, en el que se pongan sobre la mesa plazos y cantidades concretas, hasta llegar a cobrar el 100% de la carrera que ya perciben el resto de administraciones.

	AUXILIO	TRAMITACIÓN	GESTIÓN	FORENSES
I.              I. Más de 5 años	44 €	49 €	66 €	95 €
II. Más de 10 años	63 €	79 €	123€	190 €
III. Más de 16 años	95 €	119 €	185 €	285 €
IV. Más de 22 años	126 €	157 €	246 €	380 €

SUSTITUCIONES A CUERPO SUPERIOR

Asimismo, por fin la Administración de Justicia ha tenido a bien establecer un programa de actuación continuado para instrumentar el abono de las sustituciones realizadas a cuerpo superior.

En breve la DGJ publicará una resolución por la que a partir de ese momento (no habrá carácter retroactivo) las sustituciones a cuerpo superior se pagarán íntegras (sueldo base, complemento general del puesto y complemento específico o CAT), en lugar de los 60€ miserables que se nos estaban abonando en la actualidad.

CESES DE INTERINOS Y TITULARES EN COMISIÓN CON EL CONCURSO DE TRASLADOS

Hemos pedido a la DGJ que los ceses de los interinos y los titulares que ahora mismo están en comisión de servicios, se produzca con la "efectiva toma de posesión del titular" que llega a ese órgano y no se tengan que vivir situaciones como las de la foto que se acompaña. La dirección general se escuda en impedimentos con hacienda, pero entendemos que por esos "flecos", no puede ser que se queden órganos judiciales sin ningún funcionario durante 3-8-20 o 30 días, como va a pasar en breve en Massamagrell 4. No hemos recibido contestación favorable hacia este tema, por lo que nuevamente se volverán a producir las situaciones descritas, en detrimento del servicio público que prestamos.

TRASLADO DE LOS PENALES DE PATERNA Y TORRENT

Desde CSIF hemos manifestado nuestro malestar con la administración por la absoluta falta de información, no solo hacia los representantes de los trabajadores, que también, si no sobretodo hacia el personal afectado. No puede ser que a día de hoy, ninguno de los compañeros haya recibido ninguna información sobre su situación administrativa una vez se produzca el traslado efectivo del órgano.
No puede ser que la administración se encomiende a que con el concurso de traslados se  generen vacantes suficientes para que quepa en la localidad todos los funcionarios que no se quieran ir a Valencia.
Ante la pregunta clara y concisa de "¿puede la administración asegurar que nadie que no quiera se va a ir forzoso a Valencia?", la contestación ha sido "la administración contesta con resoluciones". Es decir, la administración va a hacer todo lo posible porque todo el mundo se quede en la localidad, pero "sin meter la mano en el fuego".
NI QUE DECIR TIENE QUE, LOS AFECTADOS POR ESTE TEMA TENDRÁ A SU DISPOSICIÓN LA ASESORÍA JURÍDICA DE ESTE SINDICATO.

SOLUCIÓN A LA PLANTILLA DE GUARDIA LOS SÁBADOS

Nuevamente hemos vuelto a solicitar que la Dirección General dé a la Unidad Administrativa las instrucciones pertinentes para que se de cumplimiento a lo "acordado" con las organizaciones sindicales con respecto a la dotación de plantilla de guardia los sábados por la mañana, y máxime después de la comunicación que ha emitido la Unidad Administrativa a los funcionarios de los Juzgados de Instrucción de Torrent, que van justo en la línea contraria de lo que habíamos pactado.
La administración se ha limitado a tomar nota de lo solicitado, y entendemos que en la próxima mesa sectorial que se celebrará dentro de unas 2 semanas, se nos dará contestación, y confiamos solución, a esta petición.

CALENDARIO IMPLANTACIÓN CRONOS

Debido a que con la implantación del Cronos en la Ciudad de la Justicia de Castellón, se ha podido comprobar que en esta aplicación todavía no estaban recogidas todas las "casuisticas" de nuestra administración, se ha decidido paralizar el calendario de implantación en el resto de partidos judiciales. Por lo que no podemos facilitar fecha alguna sobre dicha puesta en marcha.

ACOPLAMIENTO DE MISLATA EN LA NUEVA OFICINA JUDICIAL

(Válido para todos, ya que todos acabaremos tarde o temprano acoplándonos).
Para hacerlo fácil, os diremos que de lo que se desprende hoy de lo manifestado por la administración, únicamente aquel funcionario que voluntariamente pase de estar de una Juzgado Mixto con Violencia a un Servicio Común de Ejecución, dejará de percibir el complemento de violencia. El resto, es decir, el auxilio judicial que pasa forzoso al Servicio Común Procesal de Asuntos Generales, y los 2 tramitadores y/o el gestor que pasen forzosos, bien al Servicio Común de Ejecución, o bien se vean obligados a completar otra UPAD diferente, seguirán percibiendo dicha "mochila", hasta que voluntariamente concursen a otro destino.
Con respecto al calendario de implantación de la NOJ en otros partidos judiciales, excepto en el caso de Alcoy, para el resto de partidos no lo hay.

ACLARACIÓN SOBRE DISFRUTE DE DÍAS DE ASUNTOS JUNTO A VACACIONES

Nuevamente hemos pedido a la DGJ aclaración sobre este tema, ya que parece ser que en esta comunidad se utilizan criterios más restrictivos que en el propio Ministerio.
Con la reforma de la LOPJ, se establece que no se pueden unir días de asuntos particulares a vacaciones, y según esta modificación, la Dirección General así lo entiende en todo su "esplendor".
El tema está en que de los 22 días de vacaciones, 7 de ellos se pueden disfrutar de manera independiente y tienen el "tratamiento de asuntos particulares". Por lo que hemos pedido a la Dirección General que aclaren este término y que dejen claro que esos 7 días de vacaciones que se pueden disfrutar de manera independiente, si se pueden disfrutar junto a los 9 días de asuntos particulares del 2.019, sin que deba mediar un día hábil entre ellos.
Nuevamente han tomado nota y nos lo aclararán, si no antes, en la próxima mesa de negociación.