En la reciente modificación de la LOPJ, en su apartado 42.3, reza el siguiente literal: “Mediante Real Decreto, previa negociación con las organizaciones sindiciales, se establecerán los criterios, requisitos y las cuantías inciales del complemento de carrera profesional que será igual para todos los cuerpos, con independencia de dónde presten sus servicios”.
Como se desprende del anterior artículo, se habla de un complemento igual para todos los cuerpos.
En la mesa técnica celebrada el pasado 8 de noviembre, la Sra. Directora General manifestó que la intención de esa administración era la de abonar como fecha límite del 2.023, el 100% de las retribuciones que cobra el resto de Administraciones con Carrera Profesional, en un concepto retributivo a negociar, aunque por aplicación de la normativa supletoria, esta Central Sindical entiende se hubiera podido implantar, con voluntad política por parte de la Administración.
CSIF manifestó en esa misma mesa a la Sra. Directora General que esta misma situación la habíamos vivido 4 años antes con el anterior Conseller, el cual se comprometió personalmente a que tendríamos Carrera Profesional (compromiso que a la vista está, no se cumplió) y que si la Directora General se comprometía a tener ese acuerdo firmado antes de las elecciones del próximo mes de mayo, a lo que respondió afirmativamente.
Por todo ello, CSIF ha solicitado a la DGJ la convocatoria de una mesa técnica con la finalidad de negociar un complemento transitorio, con un calendario e importes concretos en su implantación, que recoja para todo el personal judicial las cantidades que actualmente perciben los funcionarios autonómicos como “carrera profesional”, siendo computado a efectos de encuadramiento, tanto el tiempo trabajado como interino, y como titular. Todo ello, sin perjuicio de las negociaciones que a nivel nacional se lleven por las organizaciones sindicales más representativbas con el Ministerio, a los efectos de establecer las cantidades iniciales del complemento retributivo de Carrera Profesional.
Como se desprende del anterior artículo, se habla de un complemento igual para todos los cuerpos.
En la mesa técnica celebrada el pasado 8 de noviembre, la Sra. Directora General manifestó que la intención de esa administración era la de abonar como fecha límite del 2.023, el 100% de las retribuciones que cobra el resto de Administraciones con Carrera Profesional, en un concepto retributivo a negociar, aunque por aplicación de la normativa supletoria, esta Central Sindical entiende se hubiera podido implantar, con voluntad política por parte de la Administración.
CSIF manifestó en esa misma mesa a la Sra. Directora General que esta misma situación la habíamos vivido 4 años antes con el anterior Conseller, el cual se comprometió personalmente a que tendríamos Carrera Profesional (compromiso que a la vista está, no se cumplió) y que si la Directora General se comprometía a tener ese acuerdo firmado antes de las elecciones del próximo mes de mayo, a lo que respondió afirmativamente.
Por todo ello, CSIF ha solicitado a la DGJ la convocatoria de una mesa técnica con la finalidad de negociar un complemento transitorio, con un calendario e importes concretos en su implantación, que recoja para todo el personal judicial las cantidades que actualmente perciben los funcionarios autonómicos como “carrera profesional”, siendo computado a efectos de encuadramiento, tanto el tiempo trabajado como interino, y como titular. Todo ello, sin perjuicio de las negociaciones que a nivel nacional se lleven por las organizaciones sindicales más representativbas con el Ministerio, a los efectos de establecer las cantidades iniciales del complemento retributivo de Carrera Profesional.
