Desde CSI·F estamos bastante hartos de todos los comentarios que hemos tenido que leer y escuchar por parte de la Consellería al respecto de la situación y de como han ido discurriendo los hechos a raíz del incendio. Que si no ha caído una bomba atómica. Que si respetan la decisión de declarar inhábil pero no la comparten. Que si el edificio es habitable y que el que quiera puede ir a trabajar y que "no se tomarán medidas respecto de quien no vaya a trabajar". Que si no hace falta nada y que con los servicios de limpieza existentes (mujeres de la limpieza de todos los días) tenían suficiente..... Y así un largo etcétera de declaraciones en las que se dejaba caer que no era para tanto y que poco menos que los funcionarios "éramos muy delicados" y por eso se paralizaba la actividad.
Pues mira tu por dónde que 4 días más tarde de que se nos hiciera volver al trabajo, hay 140 personas trabajando de sol a sol en labores de limpieza, aspiración y ventilación. Si tan "correctas" eran las condiciones laborales el miércoles, ¿es necesario entonces este despliegue?.
En cualquier caso y como hemos mantenido en otras ocasiones, ahora todavía no es el momento de exigir respuestas. Lo primero es velar porque las condiciones sean las exigibles antes de reabrir las puertas a funcionarios, profesionales y ciudadanos. Y una vez esto ocurra será el momento de, primero conocer, y luego exigir.
Cuando decimos exigir, no nos estamos refiriendo a pedir dimisiones. Para eso ya están otros sindicatos que se les da muy bien, dependiendo del color del gobierno. Nosotros no somos de pedir dimisiones, si no soluciones. Y una de las primeras soluciones sería la de reconocer los errores y pedir disculpas (aunque sea a la manera de los políticos) al colectivo. Y seguidamente que se nos exponga de manera clara cual va a ser el calendario de actuación para solucionar de una vez por todas los problemas de infraestructuras, de seguridad y de prevención, a fin de que situaciones como las vividas no se vuelvan a repetir.
Finalmente, y como la vida sigue, vamos a pedir de inmediato la convocatoria de las mesas de negociación que comenzaron antes del verano, como son las de negociación del plan concreto de actuación para la formación del personal al servicio de la administración de justicia (sucedáneo de Carrera Profesional) y la negociación de bolsa de trabajo.
Para terminar, pedir disculpas si en estos días alguno de nuestros afiliados no ha recibido la información de primera mano de sus delegados, pero las continuas reuniones así como las limitaciones de acceso al local sindical, han imposibilitado que pudiéramos utilizar todas las herramientas disponibles.
