El número total de horas es de 34h10' semanales, con una banda fija diaria de 5h30' horas y el resto a cumplir en banda flexible a elección de cada funcionario. (El horario oficial es de 37h30' horas, pero en atención a nuestra singularidad, especial dedicación, especialización, flexibilidad horaria, etc..., hemos conseguido una dispensa horaria de 40 minutos. Por ello las horas totales serán 34h10' en lugar de las 37h30')
¿Cuántas horas tengo que hacer al día?
Diariamente solo estás obligado a cumplir 5h30' horas de banda fija. El resto de tu horario puedes cumplirlo cuando quieras dentro de los márgenes establecidos para la banda flexible. De todas formas si desearas hacer todos los días tanto la parte fija como la flexible, tendrías que realizar un total de 6 horas y 50 minutos diarios.
¿Cuántas horas tengo que hacer a la semana?
Únicamente estás obligado a cumplir la banda fija y puedes realizar la flexible cuando quieras, siempre que a final de mes tengas cumplidas las horas, dado que el cómputo es mensual. En el caso de que un mes tengas saldo horario, lo puedes disfrutar en el mes siguientes. Y si un mes has acabado debiendo horas, las tienes que recuperar en el siguiente.
Y ¿cuando hago las horas que me faltan?
Podrás hacerlas a tu elección, de lunes a viernes entre las 7:30 y las 19:00 horas, ininterrumpidamente.
Como tienes que hacer un mínimo de 5´30 horas entre las 8´30 y las 14´30, si entras a las 8´30 puedes salir a las 14 y si entras a las 9 tendrás que salir a las 14´30 (así tendrías cumplida la banda fija y te faltaría la flexible). Y si lo que quieres es cumplir íntegramente el horario (fijo + flexible), podrían entrar, por ejemplo, a las 8:00 y salir a las 14:50.
¿Tengo que fichar para salir a almorzar?
No, ya que solo se fichará al principio y al final de la jornada y no se tiene que fichar para cualquier salida del edificio que se realice durante dicha jornada.
Y si tengo hijos, ¿qué hago con ellos?
Puedes solicitar reducir en una hora tu banda fija, si tienes hijos menores de 14 años o discapacitados a tu cargo. En ese caso dicha hora la tendrás que añadir a la banda flexible (Plan Concilia).
Y si estoy de baja o de permiso
Cada día que no acudes a trabajar por causa justificada, te computa por 6 horas y 50 minutos, que es la media completa diaria a realizar. (Los tres primeros días de baja no hay que aportar justificante, a no ser que te requieran expresamente para ello).
