19 de octubre de 2026
Medidas excepcionales y temporales dana Adam
CSIF INSISTE EN LA OBLIGACIÓN DE NEGOCIAR EL REGLAMENTO DEL REGISTRO CIVIL
CSIF exige a la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública una negociación real y efectiva del Reglamento del Registro Civil y advierte de posibles acciones legales si se vulnera este derecho fundamental.
A primeros de octubre, CSIF ya requirió al Ministerio de Justicia la convocatoria inmediata de la mesa de negociación del Reglamento del Registro Civil, tras constatar que el Ministerio había iniciado el trámite de audiencia e información pública sin haber negociado previamente con las organizaciones sindicales las materias que afectan a las condiciones de trabajo del personal.
Novedades en la asistencia jurídica gratuita para víctimas de violencia de género, violencia sexual y personas con discapacidad
El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado el Real Decreto 824/2026, de 14 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de asistencia jurídica gratuita, aprobado por el Real Decreto 141/2021, de 9 de marzo. La norma, que entró en vigor el 16 de octubre de 2026, actualiza los módulos económicos y las condiciones de compensación de las actuaciones profesionales realizadas en el marco de este servicio público.
La reforma adapta el reglamento a las modificaciones introducidas por la Ley Orgánica 5/2024, del Derecho de Defensa, y la Ley Orgánica 1/2025, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia.
El Supremo elimina el límite anual del permiso de cinco días para atender a familiares con enfermedad grave, como reclamó CSIF
El Tribunal Supremo ha confirmado una sentencia de la Audiencia Nacional por la que se declara el derecho a disfrutar el permiso de cinco días que contempla el Estatuto de los Trabajadores para atender a un familiar por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica que precise reposo domiciliario de manera flexible.
La sentencia da la razón a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato con presencia creciente en el sector privado— en un conflicto con el grupo empresarial RACE, que pretendía limitar este derecho a un máximo de cinco días laborables al año.
La empresa quería limitar igualmente este permiso a los días de hospitalización o intervención con ingreso hospitalario, sin contemplar la posibilidad de que el familiar siga necesitando posteriormente cuidados domiciliarios de la persona trabajadora.
Como ya hizo en una sentencia similar el pasado mes de febrero, el alto tribunal considera que este permiso puede disfrutarse de manera flexible y no en días naturales con inicio obligatorio desde el hecho causante, dejando margen para una distribución racional que permita una asistencia planificada y más eficaz del familiar.
Igualmente, por primera vez, el Tribunal Supremo señala en esta última sentencia que este permiso no tiene por qué estar limitado a un único periodo en cada año natural. Según la sentencia, “cada supuesto de hecho habilitante del permiso da lugar a una duración del mismo de cinco días”.
Desde CSIF nos felicitamos por esta sentencia, que supone un nuevo éxito de nuestra organización en el ámbito de la empresa privada para evitar abusos y garantizar los derechos de trabajadoras/es. El Supremo hace una interpretación sociológica, razonable y garantista de estos permisos evitando así situaciones de abuso y desprotección.
16 de octubre de 2026
Bolsa trabajo: oferta puestos convocatoria 35/2026
Convocatoria de adjudicación n.º 35/2026 de ofertas de empleo temporal de los distintos cuerpos de personal de la Administración de Justicia en el ámbito de la Comunitat Valenciana.
Listado provisional de ofertas de empleo temporal de la Administración de Justicia de la Comunitat Valenciana.
Acceso a NÉMESIS. Las solicitudes podrán presentarse desde las 10:00 del día 19/10/2026 hasta las 09:59 del día 20/10/2026. (Vídeo explicativo del proceso de peticiones de plazas ofertadas al final de esta misma página).
Gestión Procesal y Administrativa, acceso libre, estabilización concurso - Orden JUS/1288/2022
NOTA INFORMATIVA. LISTAS COMPLEMENTARIAS
Se comunica que se inicia el plazo de 3 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la presente nota informativa en la web para presentación de documentación. Precluido el plazo no se admitirá documentación, salvo que se requiera subsanación de la presentada, decayendo los derechos de las personas propuestas que no han presentado la documentación.
Tramitación libre, estabilización concurso, Orden JUS/1288/2022: lista complementaria Andalucía
CSIF informa Tramitación Procesal y Administrativa, acceso libre, estabilización concurso, Orden JUS/1288/2022
NOTA INFORMATIVA. LISTA COMPLEMENTARIA ANDALUCÍA.
las personas aspirantes incluidas en la relación complementaria elevada a este órgano por el Tribunal Calificador Único, que deberán presentar la documentación acreditativa señalada en el Anexo I -Documentación y Declaración de incompatibilidad-, en un plazo de tres días hábiles, desde el día siguiente a la publicación en la página web del Ministerio.
Jornada formativa online "Gestión procesal de desahucios y lanzamientos"
Desde la DGJ nos informan de la celebración de la jornada formativa «Gestión procesal de desahucios y lanzamientos», organizada por el Consejo Valenciano de Procuradores en el marco del convenio de colaboración suscrito con la Conselleria de Justicia.
La jornada tendrá lugar el próximo 29 de octubre de 2026, en horario de 16:30 a 19:30 horas, y se impartirá en modalidad online.
Las inscripciones podrán realizarse a través del siguiente enlace: https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_7Q7ueCdqRaub4FeGv80-Vg Para más información sobre el contenido de la actividad, podéis consultar la documentación adjunta.
15 de octubre de 2026
CSIF solicita una reunión urgente al nuevo subdirector General de Acceso y Promoción Profesional del Ministerio de Justicia
El BOE de hoy publica el nombramiento de Antonio Manuel Durá Sempere como nuevo Subdirector General, ocupando el puesto dejado vacante por la jubilación de su antecesor.
El nuevo subdirector viene de dirigir la oficina de implantación de los tribunales de instancia y, hasta ahora, estaba como director en el gabinete del Secretario de Estado.
Además, de darle la enhorabuena por el nombramiento, CSIF ha solicitado una reunión urgente, cuando su agenda lo permita, para abordar el desarrollo de los acuerdos firmados en 2024 y 2025, así como agilizar cuestiones que, a nuestro juicio, son más que urgentes.
Sin intención de agotar todas las reclamaciones:
👉Atasco en la ejecución de los procesos selectivos y convocatoria del concurso ordinario. Un asunto que está ya en manos del Defensor del Pueblo a instancias de CSIF.
👉Falta por finalizar la negociación sobre el Real decreto básico de carrera profesional. Como ya trasladamos al Secretario de Estado los acuerdos se cumplen.
👉Debe darse un impulso a la eliminación del grupo IV de población (OJM) agilizando la tramitación del Real Decreto correspondiente.
👉Debe negociarse el reglamento del Registro civil que está en trámite de audiencia pública, pero que conforme al art. 37 del TREBEP debe ser objeto de negociación colectiva bajo pena de nulidad.
👉Revisión de la normativa básica de provisión temporal de puestos de trabajo así como de la normativa básica de productividad.
14 de octubre de 2026
Bolsa trabajo: adjudicación definitiva convocatoria 34/2026
14/10/2026. Resolución adjudicación.
Listado definitivo de ofertas de empleo temporal de la Administración de Justicia de la Comunidad Valenciana.
Aquellas personas que han resultado adjudicadas deberán personarse el día 22/10/26 a las 09:00 horas en el centro de destino para formalizar la toma de posesión y presentarán la credencial de adjudicación que se les remitirá al correo electrónico y a la carpeta ciudadana. Los destinos adjudicados son irrenunciables, en el caso de no tomar posesión el día indicado la persona candidata será excluida de las listas de empleo temporal.
Las personas adjudicadas tendrán que aportar la documentación antes de las 20.00 horas del jueves 15 de octubre de 2026.
Las personas adjudicadas para la cobertura de comisiones de servicio no tomarán posesión el día establecido en la resolución de adjudicación, sino que se les comunicará la fecha de manera individual.
700 plazas de juez y fiscal están bien, pero no es suficiente para resolver los problemas de la administración de justicia
CSIF valora positivamente el anuncio del Gobierno de crear 500 plazas más de jueces y 200 más de Fiscales, pero recuerda que los expedientes no se tramitan solos.
Decir que el problema de la lentitud de la Justicia sólo se puede resolver incrementando la planta de Jueces y Fiscales es engañar al ciudadano puesto que los expedientes precisan de una tramitación.
Ningún cambio organizativo se puede realizar a “coste cero” si no es poniendo en riesgo los derechos de los trabajadores y de los ciudadanos. La eficiencia de la Justicia sólo se puede aplicar desde la suficiencia de medios y no desde la precariedad con la que se ha tratado a este servicio público desde hace años.
Las oficinas judiciales están saturadas de trabajo ante la falta evidente de plantilla y, por otro lado, ante la incapacidad de las administraciones competentes, Ministerio y CCAA, de dotar con personas y de manera efectiva los puestos de trabajo ya existentes. Una vez más, CSIF reclama abordar las necesidades de plantilla de todos los cuerpos y carreras de la Justicia en una planificación a corto, medio y largo plazo basada en las cargas de trabajo reales.
PLAZAS DISPONIBLES CURSO "TRATO ADECUADO PERSONAS CON DISCAPACIDAD" - EDICIÓN CASTELLÓN
Han quedado plazas libres en el curso organizado por la Dirección General de Justicia y Autogobierno impartido por CERMI CV, “Trato adecuado a las personas con discapacidad” (Edición Castellón).
Esta acción formativa tiene como objetivo capacitar al personal al servicio de la Administración de Justicia y al personal de la Administración de la Generalitat Valenciana que, por razón de sus funciones, participe activamente en la atención, información, valoración, acompañamiento, intervención o tramitación de actuaciones relacionadas con personas con discapacidad en el ámbito judicial, especialmente en materia de medidas de apoyo al ejercicio de la capacidad jurídica y ajustes de procedimiento, para garantizar una atención adecuada, accesible, comprensible, respetuosa y ajustada al marco de derechos humanos.
Características del curso:
• Modalidad: Presencial (Ciudad Justicia Castellón)
• Duración: 15 horas
• Fechas: 19, 20 y 21 de octubre
• Horario: De 9:00 a 14:00 horas
En el caso de que haya personas interesadas, deberán rellenar el formulario
pulsando en el siguiente enlace:
13 de octubre de 2026
BOE: fiestas laborales 2027
CSIF informa: publicada en el BOE la Resolución de 8 de octubre de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica relación de fiestas laborales para el año 2027.
Facultativos del INTCF acceso libre y promoción interna, PJC/1534/2025: distribución aulas
Cuerpo Especial de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, acceso libre, PJC/1534/2025, de 17 de diciembre (BOE de 29 de diciembre)
DISTRIBUCIÓN DE OPOSITORES POR AULA. SEGUNDO EJERCICIO.
2º EJERCICIO
LUGAR: Centro de Estudios jurídicos (CEJ) calle de Juan del Rosal 2 (Ciudad Universitaria), 28040 Madrid
FECHA: 18 DE OCTUBRE de 2026
HORA DE APERTURA DE PUERTAS: 9:45
Información para las personas opositoras de la especialidad de BIOLOGIA
Para la celebración del segundo ejercicio se permitirá el uso de calculadora básica o científica no conectable a Internet ni con capacidad de comunicación de datos. No se admitirán tabletas, relojes inteligentes, teléfonos móviles, etc.
LISTADO DISTRIBUCION AULA-5_ 18 OCTUBRE
LISTADO DISTRIBUCION AULA-6_ 18 OCTUBRE
Tramitación estabilización concurso, Orden JUS/1288/2022: Listas complementarias Andalucía
CSIF INFORMA
NOTA INFORMATIVA. LISTAS COMPLEMENTARIAS ANDALUCÍA.
Se requiere a las personas aspirantes incluidas en la relación complementaria elevada a este órgano por el Tribunal Calificador Único, que deberán presentar la documentación acreditativa señalada en el Anexo I -Documentación y Declaración de incompatibilidad-, en un plazo de tres días hábiles, desde el día siguiente a la publicación en la página web del Ministerio.
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