30 de noviembre de 2018

Comisiones de servicio

Se ha hecho pública en la intranet de Justicia y página web de la Dirección General de Justicia la Convocatoria de fecha 29 de noviembre de 2018, mediante la que se ofertan en provisión temporal, en comisión de servicio, puestos vacantes de Gestión PA, Tramitación PA y Auxilio Judicial.

El plazo de solicitudes será del 3 al 5 de diciembre de 2018, ambos incluidos.

Convocatoria 
Modelo solicitud

Ahora nos empezamos a entender

Alguien se imagina a unos padres diciéndole a su hijo: "Hijo mío, como ya te has hecho mayor, voy a empezar a darte una paga mensual, que será creciente durante los próximos 3 años y todo ello según las necesidades presupuestarias del hogar".

Y ese niño (los sindicatos firmantes del acuerdo, STAJ, CCOO, Intersindical y UGT) ve como pasan los años y la paga que percibe (el Plan de actuación que cobramos los funcionarios de Justicia) no es ni por asomo lo que perciben sus hermanos (sanidad, educación, consell); y además ve como sus padres (Generalitat Valenciana) se gastan el dinero en cambiarse de coche y en salir a cenar todos los sábados fuera de casa. Y cuando el niño le dice a sus padres que le han engañado porque él pensaba que al cabo de los 3 años le iban a pagar lo mismo que a sus hermanos, sus padres le dicen que en ningún momento le han engañado porque nunca le prometieron ninguna cantidad concreta...

Pues esto es lo que nos ha estado pasando a los funcionarios de justicia durante los últimos 3 años.

Pero ayer, por fin, la Consellería y CSIF nos hemos empezado a entender.

Durante los últimos 3 años, desde CSIF hemos dicho que no firmaríamos ningún acuerdo que no recogiera un compromiso cristalino de cobrar una cantidad equivalente al 100% de la Carrera Profesional, en una fecha determinada. Que no íbamos a firmar nada mientras se discriminara tanto a interinos como el tiempo de interino de los titulares. Que no íbamos a entrar en el chantaje de firmar un acuerdo retributivo sin garantías a cambio de la implantación de la NOJ.....

Ahora, se ha empezado a vislumbrar ese compromiso... En la reunión mantenida en el día de ayer, la Directora General se comprometió a negociar y tener firmado un acuerdo antes de las elecciones del mes de Mayo, en el que como fecha máxima, el año 2.023, se llegaría a percibir un complemento equivalente al 100% de las cantidades que cobran el resto de Consellerías en concepto de Carrera Profesional e incluyendo a todo el personal. Lo que supone multiplicar prácticamente por 5 las cantidades que está percibiendo actualmente cada uno de nosotros en el Plan de Actuación actual.

No tenemos por qué dudar de que esto no vaya a ser así y estaremos encantados de rematar la faena que los sindicatos firmantes no supieron o no pudieron hacer, bien por la prisa del momento, por órdenes superiores o por exceso de confianza o ingenuidad..  aunque conseguirlo nos vaya a costar algún año más de lo que habríamos deseado.

29 de noviembre de 2018

Listado Provisional Concurso Traslados 2018

Se ha publicado en la página del Ministerio RESOLUCION PROVISIONAL DEL CONCURSO DE TRASLADOS ORDINARIO GESTION, TRAMITACION Y AUXILIO 2018

Se hace pública la relación alfabética provisional de adjudicatarios relativa al concurso de traslados ordinario de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia, anunciado por Orden JUS/779/2018, de 6 de julio.

Se da publicidad igualmente a la relación de excluidos, a nivel nacional.

Los Anexos III con los datos personales, la baremación y el destino adjudicado, en su caso, serán colgados en esta página cuando se publique en el Boletín Oficial del Estado la Orden provisional establecida en la Base Octava del anuncio del concurso, que será previsiblemente en la primera quincena de diciembre, a partir de cuyo momento se podrán realizar las alegaciones oportunas.

Tras la petición de CSIF, el Ministerio abre la negociación

El Ministerio convoca la Mesa de Negociación y presenta una propuesta de acuerdo sobre OEP a las organizaciones sindicales

Tal y como exigió CSIF ayer mismo por escrito, el Ministerio convoca la mesa de empleo y presenta su propuesta para los procesos selectivos afectados por el acuerdo de estabilización firmado el 29 de marzo de 2017 por CSIF, ugt y ccoo.

Este acuerdo ha permitido la mayor oferta de empleo público en Justicia desde hace más de 20 años y pretende la reducción de la temporalidad al 8% como máximo en todas las Administraciones públicas, es decir, situar los límites de la contratación temporal en la Administración en unos niveles normales teniendo en cuenta las circunstancias ordinarias que afectan a la gestión de recursos humanos en la misma.

Este límite de temporalidad supone la obligación legal de todas las Administraciones de sacar todos los años el 100% de la tasa de reposición de efectivos cuyo incumplimiento, como viene denunciando CSIF año tras año, es la causa principal de la existencia de la inaceptable tasa de temporalidad en toda la Administración Pública y en la de Justicia en particular

El Ministerio de Justicia hace pública su propuesta, pero sólo remite los borradores de convocatoria de los procesos selectivos de Letrados (ambos turnos), Médicos Forenses y las de Promoción Interna de Cuerpos Generales, dejando para una reunión posterior y su negociación la convocatoria del resto de Cuerpos.

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Nombramiento y destinos Gestión PA turno libre

Se ha publicado en el BOE de hoy, Orden JUS/1262/2018, de 16 de noviembre, por la que se nombran funcionarios del Cuerpo de Gestión PA, acceso libre, a los aspirantes que superaron el proceso selectivo convocado por Orden JUS/1165/2017, de 24 de noviembre.

Asimismo, se ha publicado Resolución de 16 de noviembre de 2018, de la DGJ, por la que se otorga destino a los funcionarios del Cuerpo de Gestión PA, turno libre, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1165/2017, de 24 de noviembre. Los mismos, deberán tomar posesión de su cargo en horario de 9:00 a 10:00 horas dentro del plazo de veinte días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado»

Nombramiento
Destinos

28 de noviembre de 2018

CSIF presenta al Ministerio una propuesta de acuerdo sobre procesos selectivos

CSIF solicita al Ministerio que inicie la negociación sobre empleo.

Desde que el Ministerio anunció que se iban a acumular los procesos selectivos de 2017 y 2018 y que el sistema de selección sería el concurso oposición, dada la excepcionalidad de los procesos de estabilización y las sentencias del TJUE, no se ha vuelto a convocar ninguna mesa a pesar de las reiteradas solicitudes de CSIF a este respecto.

Fruto del Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público suscrito por CSIF, CCOO y UGT en la Mesa General de Función Pública el 29 de marzo de 2017, el número de plazas convocadas en la OEP 2017 y 2018 sujetas a estabilización son 5.437 y de tasa de reposición 2.075, lo que hacen un total de 7.512 que se convocarán para el Cuerpo de Letrados, Cuerpos Generales y Especiales de la Administración de Justicia. Estamos ante la mayor oferta de empleo público de los últimos veinte años en ámbito de la Administración de Justicia, que se ha obtenido gracias a la negociación colectiva y a la presencia de CSIF en la Mesa General.

CSIF ha remitido escrito al Ministerio solicitando que abra la negociación y traslade en la Mesa una propuesta de acuerdo para adaptar a la Administración de Justicia los criterios comunes establecidos por Función Pública que han de regir los distintos procesos selectivos, fruto del acuerdo Marco.
 

El Grupo Parlamentario Popular apoyará en el Senado el mantenimiento de los centros de destino

La movilización y acciones llevadas por CSIF logran frenar la modificación de nuestros centros de destino.

Las acciones que CSIF ha llevado a cabo desde noviembre de 2017, tanto de forma conjunta con otros sindicatos, como las iniciativas propias (queja ante el Defensor del Pueblo y la Unión Europea), y la gran manifestación en Madrid en la que CSIF se volcó de forma masiva para que fuera un éxito tal y como demuestran las imágenes del 16N y la contundente respuesta de los trabajadores de la Justicia secundando estas acciones, hoy han dado sus frutos.

En la reunión que hemos celebrado esta tarde, a instancia de CSIF, con los representantes del Grupo Parlamentario Popular, Rafael Catalá se ha comprometido a que el Grupo Parlamentario Popular apoyará en el Senado el mantenimiento de los actuales centros de destino tal y como están en estos momentos regulados en la LOPJ.

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26 de noviembre de 2018

Próxima reunión grupo parlamentario popular congreso

Catalá y su Grupo Parlamentario ante la oportunidad de restituir los derechos de los trabajadores de Justicia.

Tras las movilizaciones llevadas a cabo en las últimas semanas, la huelga convocada en la Administración de Justicia y el gran éxito de la manifestación del 16N en Madrid, gracias a la gran movilización de los trabajadores y de CSIF que se volcó en su organización tal y como demuestran las imágenes recogidas y difundidas de ese día; tanto el Ministerio de Justicia como varios Grupos Parlamentarios han presentado enmiendas a la reforma de la LOPJ entre las que se encuentran el mantenimiento de nuestros actuales centros de destino.

No obstante, CSIF lleva trabajando incansablemente para frenar el mayor ataque a nuestras condiciones laborales desde que el Ministro Catalá a través del grupo parlamentario del PP presentara, a finales de 2017, una batería de más de 50 enmiendas al proyecto de reforma de la LOPJ en materia de permisos y licencias. Desde el primer momento, CSIF convocó concentraciones junto con el resto de las organizaciones sindicales delante del Ministerio de Justicia y participó muy activamente en la recogida de firmas (más de 30.000) que fueron presentadas a Catalá en diciembre de 2017 y a la actual Ministra, Delgado, este mismo mes de noviembre.

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22 de noviembre de 2018

Adjudicación destinos Gestión PA turno libre

La DGJ nos ha dado traslado de la adjudicación de destinos de los funcionarios que han superado las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, sistema acceso libre, convocadas por Orden JUS/1165/2017, de 24 de noviembre.

Adjudicación destinos

Las enmiendas presentadas ante el Senado abre una esperanza a mantener nuestros centros de destino

Ayer finalizó el plazo de enmiendas a la Proposición de Reforma de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial (permisos y licencias) y los distintos Grupos Parlamentarios han presentado varias enmiendas al articulado, haciendo suyas las que CSIF les trasladó que afectan a las condiciones laborales de los trabajadores de la Administración de Justicia.

CSIF y el resto de los sindicatos de ámbito nacional estábamos convocados a una reunión con el Jefe de Gabinete de la Ministra, el Asesor Parlamentario y el Subdirector de Medios Personales. Los representantes del Ministerio trasladaron a CSIF la enmienda al artículo 521 de la LOPJ, tal y como se habían comprometido tras la gran movilización del 16N. CSIF propuso a los responsables que el Ministerio debía dar un paso más y negociar con las organizaciones sindicales una verdadera recuperación de derechos para posteriormente presentarla como Proyecto de Ley avalada con la firma de los representantes de los trabajadores. Además, CSIF propuso al Ministerio que mientras no se recuperasen la totalidad de los días de asuntos particulares, estos se pudiesen disfrutar de manera inmediata conforme establece el Art. 495 l) mediante la regulación de libranzas para todo el personal de la Administración de Justicia.

CSIF ha venido denunciando que esta reforma atenta gravemente contra las condiciones laborales de los trabajadores de la Administración de Justicia y quebranta los derechos fundamentales de libertad sindical y negociación colectiva. Además, este Sindicato ha presentado una queja ante el Defensor del Pueblo (pendiente de resolver) por el quebranto de estos derechos y está ultimando la denuncia ante la Comisión Europea que presentaremos en breve y encauzaremos de la CESI a la que pertenece CSIF y de varios europarlamentarios con los que nos hemos reunido y han trasladado su interés en defender ante el Parlamento Europeo.

Noticia

21 de noviembre de 2018

El Ministerio presenta enmiendas a la reforma de la LOPJ para mantener los actuales centros de destino

En la tarde de ayer CSIF y el resto de las organizaciones sindicales celebramos una reunión con el Subdirector de Medios Personales en la que se nos informó que el Ministerio a través del Grupo Socialista en el Senado presentaría una enmienda a la reforma de la LOPJ sobre medidas urgentes en aplicación del Pacto de Estado en materia de violencia de género con el objeto de mantener la actual redacción de los centros de destino del artículo 521 LOPJ, de la que se nos daría copia hoy mismo.

CSIF trasladó al Ministerio que, si bien esta enmienda era un avance importante, la reforma de la LOPJ afectaba a otras condiciones laborales que se modificaban unilateralmente sin negociación colectiva y, por ello, CSIF propuso que el Ministerio debía dar un paso más y negociar con las organizaciones sindicales una verdadera recuperación de derechos para posteriormente presentarla como Proyecto de Ley.

En estos momentos se tramitan en el Senado dos modificaciones de la LOPJ: la que, inicialmente, sólo iba a modificar el régimen de permisos y licencias y que luego se complicó con las 53 enmiendas del PP y la que adapta la regulación de la LOPJ al Pacto de Estado en materia sobre violencia de género. Ambas tienen una tramitación paralela y, en esta última, es donde el Ministerio pretende restituir los centros de destino vigentes en estos momentos.

20 de noviembre de 2018

CSIF informa asamblea MUGEJU

Los compromisarios avalados por CSIF presentan 28 propuestas para su votación en la Asamblea

Para CSIF es necesario que se amplíe la partida presupuestaria de la MUGEJU para atender la recuperación de los niveles de prestaciones y de atención sanitaria de antes de los recortes, la mejora e inclusión de nuevas prestaciones y de nuevos servicios médicos y el incremento de medios personales y materiales de la MUGEJU. Para CSIF defender la MUGEJU pasa por conseguir y reforzar su suficiencia financiera para mejorar la cobertura de TODOS LOS MUTUALISTAS.

Los compromisarios avalados por CSIF en defensa de todos los mutualistas han presentado para su votación en la Asamblea General de Compromisarios la batería de propuestas que os relacionamos. Si tienes interés en conocer mejor estas propuestas, ponte en contacto con los compromisarios de tu zona o con los delegados de CSIF que no dudarán en contactar con ellos para darte conocimiento íntegro de las propuestas.

MUGEJU en el sistema público de receta electrónica

Según consta en la Web de la Mutualidad, unos 345.000 funcionarios adscritos a las tres mutualidades de la Administración General del Estado (AGE), residentes en las distintas comunidades autónomas, Ceuta y Melilla, y que han optado por recibir asistencia sanitaria por medios públicos, serán integrados en los sistemas de información de receta electrónica autonómicos.

Así lo ha aprobado el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, reunido el jueves 15 de noviembre en el Ministerio de Sanidad, y en el que están representadas todas las comunidades autónomas junto a Ceuta y Melilla. La decisión supone un paso trascendental en el proyecto de receta electrónica impulsado por la Mutualidad de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE), y cuyo objetivo es su total implantación, tanto en el ámbito público como en el privado, a lo largo de 2019 y 2020.

De este modo, el Consejo Interterritorial equipara a los mutualistas de MUFACE, MUGEJU e ISFAS con el resto de beneficiarios de la sanidad pública en cada comunidad y supone una mejora de la calidad asistencial y la agilización del tiempo en consulta. También reducirá de forma significativa los desplazamientos al centro de salud, especialmente en los casos de tratamientos crónicos.

Acceso a la Noticia

19 de noviembre de 2018

Instrucciones MUGEJU funcionarios nuevo ingreso

MUGEJU: INFORMACIÓN PARA LA AFILICACIÓN DE FUNCIONARIAS Y FUNCIONARIOS DE NUEVO INGRESO ALTA DE TITULARES

La incorporación al Personal al Servicio de la Administración de Justicia conlleva la AFILIACIÓN OBLIGATORIA a la Mutualidad General Judicial (MUGEJU), que tiene por finalidad gestionar y prestar de forma unitaria para todos los miembros de las carreras, cuerpos y escalas de la Administración de Justicia, para los funcionarios en prácticas al servicio de dicha Administración y para los del Cuerpo de Letrados de carrera que integran el Cuerpo de Letrados del Tribunal Constitucional, los mecanismo de cobertura del Sistema de Mutualismo Judicial establecidos en el texto refundido de las disposiciones legales vigentes sobre el Régimen especial de Seguridad Social del personal al servicio de la Administración de Justicia.

Multitudinaria asistencia manifestación 16N

 

Miles de funcionarios de justicia asistimos a la manifestación celebrada en Madrid el pasado 16 de noviembre para protestar contra la reforma de la LOPJ. Esperamos que el Gobierno, así como los distintos grupos políticos que pretenden sacar adelante esta reforma, que se tramita en el Senado, y que supone la mayor agresión a nuestros derechos laborales, recapaciten y atiendan a nuestras justas reivindicaciones.

Desde CSIF queremos agradecer a todos los compañeros su participación en la huelga, así como el seguimiento masivo en las distintas concentraciones que se han ido llevando a cabo en los diferentes partidos judiciales. Desde aquí animaros a seguir luchando por nuestros derechos.

ENTRE TODOS PODEMOS IMPEDIR ESTA AGRESIÓN
PAREMOS LA JUSTICIA EN DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS
¡¡¡SON TUS DERECHOS, DEFIÉNDELOS!!!

Nuevo plazo matrícula curso protección de datos

La DGJ nos ha comunicado que a lo largo de la mañana del 19 de noviembre se abre el plazo de automatrícula del curso PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, modalidad on line, para 2019.

Este curso, promovido por la Dirección General de Justicia está dirigido al personal de los cuerpos de Gestión PA, Tramitación PA, y de Auxilio Judicial. Está incluido en los cursos de formación a realizar dentro del Programa de Actuación dirigido a reconocer determinados aspectos de la trayectoria y actuación profesional de los funcionarios. Tiene una duración equivalente a 40 horas presenciales.

Las 4 ediciones que se convocan son:


PLAZO DE MATRÍCULA
PERIODO CURSO 2019
Edición 1ª Del 19 de noviembre al 27 de enero Del 28 de enero al 3 de marzo
Edición 2ª Del 19 de noviembre al 31 de marzo Del 1 de abril al 12 de mayo
Edición 3ª Del 19 de noviembre al 2 de junio Del 3 de junio al 7 de julio
Edición 4ª Del 19 de noviembre al 29 de septiembre Del 30 de septiembre al 3 de noviembre

Se recuerda que para poder realizar la automatrícula y acceder a la plataforma de eFormación, es necesario introducir el usuario y contraseña de acceso a eFormación, campus de Justicia.

Más información, en el apartado de Formación de la intranet.

15 de noviembre de 2018

Concentraciones en las capitales de provincia


Concentraciones hoy en las capitales de provincia.

¡¡¡PARTICIPA EN LA HUELGA DE MAÑANA!!! ¡¡¡VENTE A MADRID!!!

CSIF te facilita autobús gratuito. 
Saldrá a las 6.30 horas del Hotel Senator (Pantera Rosa)

Matrícula cursos de Valencià 2018-2019

En el siguiente enlace podréis encontrar las instrucciones para hacer la matrícula para los cursos de Valencià 2018-2019.

Instrucciones

Señora Consellera, siga el ejemplo del Ministerio

Como casi siempre, todo es cuestión de voluntad política. Llevamos solicitando desde que se publicó en el BOE el II acuerdo por la merjora del empleo públicó firmado por CSIF y resto de sindicatos más representativos, la eliminación de los descuentos por baja médica.

La respuesta por parte de la Administración autonómica siempre ha sido que se necesitaba la previa modificación de la LOPJ.

Pues mira tu por dónde que ayer se publicó en el BOE resolución de la Dirección General de Justicia en el ámbito territorial gestionado por el Ministerio, por la que se acuerda la ELIMINACIÓN DE LOS DESCUENTOS POR BAJA MÉDICA, siendo que los compañeros del territorio Ministerio se rigen por la misma LOPJ que nosotros.

Con lo que no tiene la Administración Autonómica ningún motivo para seguir aplicándonos los descuentos en situación de IT, con todos los perjuicios que ello conlleva:
1.-) Más de 400€ en los primeros 20 días de baja.
2.-) A partir del sexto mes, se dejan de cobrar más de 700€, quedándose las nóminas en 900€ escasos.
3.-) Tener que reclamar a la MUGEJU el subsidio por baja.
4.-) Tener que reclamar judicialmente el CAT, y esperar un mínimo de 6 meses para cobrar las cantidades dejadas de percibir.
5.-) Rezar para que durante esos meses, puedas hacer frente al pago de la hipoteca, la luz, el agua...
6.-) La Administración, además de abonar las cantidades debidas, tiene que pagar (es decir, lo pagamos los contribuyentes) las costas del proceso judicial, que se podría haber ahorrado si pagaran de oficio.

Por lo tanto, exigimos a la Consellería la inmediata convocatoria de las Mesas de Negociación oportunas a fin de que se dejen de aplicar estos descuentos totalmente desproporcionados e innecesarios.

Aprovechamos también para decirle a la Administración Autonómica, que este es el camino a seguir en el resto de cuestiones pendientes que tenemos. No nos vale aquello de que "no cobramos CARRERA PROFESIONAL, porque no está en la Ley Orgánica como concepto retributivo". Tenemos innumerables conceptos retributivos en la nómina, en los que incluir los importes. Tenemos un CAT, en el que perfectamente podría haber una parte fija, que es la que percibimos actualmente, y una variable, que cada Auxilio, Tramitador o Gestor, según la antigüedad de cada uno, percibiera una cantidad diferente, en relación con estos factores.

Como puede comprobar la Consellera, soluciones hay para casi todo en la vida, pero la paciencia es finita. Los funcionarios de Justicia estamos ahora mismo en estado de "ebullición" por todo el tema de la reforma de la LOPJ. Y ya que hemos cogido carrerilla, igual nos da movilizarnos el 16, que el 26 que el 36... Si en año electoral, la Administración ha sido capaz de hacernos la propuesta miserable de Plan de Actuación que nos ha hecho, ¿qué no nos hará para los años venideros?...

Resolución territorio Ministerio

14 de noviembre de 2018

Concentraciones en los partidos judiciales


Concentración en el día de hoy a la puerta de los principales partidos judiciales. 
Mañana 15 de noviembre a las 11:00 horas, nueva concentración en las tres capitales de provincia.

¡MOVILÍZATE EN DEFENSA DE TU PUESTO DE TRABAJO!
PARTICIPA EN LA HUELGA EL DÍA 16 DE NOVIEMBRE

No sólo de jueces y fiscales vive la justicia

Los 50.000 funcionarios que garantizan el funcionamiento de la Justicia también harán huelga general este viernes, la primera de los últimos 20 años, por el caos que vive esta Administración

Mientras los políticos se reparten la cúpula judicial y acaban con la independencia, nuestra justicia se va al garete

Los funcionarios de ‘a pie’ (trámites, procedimientos, forenses, letrados, personal que prepara sentencias, autos, evalúa pruebas, toman declaraciones…) saldrán a la calle para levantar la voz contra el caos y el deterioro judicial.

CSIF, sindicato mayoritario, y el resto de organizaciones, explicarán mañana en rueda de prensa los motivos de la huelga.

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