Se acaba de publicar en la web del Ministerio el Acuerdo del Tribunal calificador por el que se convoca para la realización del 2º ejercicio para los días 11 y 12 de marzo.
Acuerdo convocatoria 2º ejercicio
28 de febrero de 2020
Forenses libre: convocatoria segundo ejercicio para los días 11 y 12 de marzo
Acuerdo convocatoria 2º ejercicio
CSIF frente al Coronavirus (Covid-19)
CSIF, junto con el resto de organizaciones sindicales, ha solicitado a la Administración nos informe sobre la existencia de protocolos de actuación sobre el estado y evolución del virus Covid-19 y si no los hubiera, su rápida puesta en funcionamiento, de común acuerdo con el Invassat. Por otro lado, se ha solicitado información sobre la previsión de dotación de mascarillas, guantes, dispensadores antisépticos, mamparas, etc… Estas dotaciones ya han sido solicitadas en los diferentes comités de prevención de la provincia de Valencia, no sólo por este caso en concreto, sino por el riesgo a diferentes contagios al que estamos expuestos los funcionarios de justicia.
En términos de prevención y salud laboral, creemos que es perfectamente compatible la prudencia, con la información sobre la enfermedad, sus síntomas, sus vías de contagio, medidas que se están tomando a nivel estatal y autonómico.
La propia OMS ha recomendado algunas medidas preventivas de carácter individual que permiten evitar o dificultar la propagación del virus desde el lavado frecuente de manos hasta el uso de pañuelos desechables etc…
Por otro lado, y en línea con lo anterior, hemos tenido conocimiento del contenido del Documento emitido por el área de prevención de riesgos del CGPJ, sobre medidas de coordinación en relación con el brote causado por el nuevo coronavirus.
A juicio de CSIF sería necesario que, esta información, fuera objeto de una nota difundida a través del correo electrónico o intranet con el fin de tranquilizar y contextualizar el impacto de la enfermedad y, por otro lado, de fomentar la práctica de medidas que pueden evitar el contagio de esta y de cualquier otra enfermedad infecto contagiosa como la gripe, así como proveer de los elementos necesarios para su puesta en práctica, actualizando la información periódicamente. No obstante, CSIF pone a disposición de los interesados un enlace donde el Ministerio de Sanidad cuelga las novedades sobre el coronavirus COVID-19 que actualiza cada 2 horas.
En términos de prevención y salud laboral, creemos que es perfectamente compatible la prudencia, con la información sobre la enfermedad, sus síntomas, sus vías de contagio, medidas que se están tomando a nivel estatal y autonómico.
La propia OMS ha recomendado algunas medidas preventivas de carácter individual que permiten evitar o dificultar la propagación del virus desde el lavado frecuente de manos hasta el uso de pañuelos desechables etc…
Por otro lado, y en línea con lo anterior, hemos tenido conocimiento del contenido del Documento emitido por el área de prevención de riesgos del CGPJ, sobre medidas de coordinación en relación con el brote causado por el nuevo coronavirus.
A juicio de CSIF sería necesario que, esta información, fuera objeto de una nota difundida a través del correo electrónico o intranet con el fin de tranquilizar y contextualizar el impacto de la enfermedad y, por otro lado, de fomentar la práctica de medidas que pueden evitar el contagio de esta y de cualquier otra enfermedad infecto contagiosa como la gripe, así como proveer de los elementos necesarios para su puesta en práctica, actualizando la información periódicamente. No obstante, CSIF pone a disposición de los interesados un enlace donde el Ministerio de Sanidad cuelga las novedades sobre el coronavirus COVID-19 que actualiza cada 2 horas.
Adjudicación comisión servicios puesto hispatología IML Valencia
Se adjunta Resolución de la Dirección General de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia por la que se adjudica en comisión de servicios el puesto ofertado de Histopatología del IMLCF de Valencia.
Resolución
Resolución
27 de febrero de 2020
Auxilio judicial: corrección de errores
Según hemos podido saber, en los próximos días se publicará en el BOE una corrección de errores de las bases de auxilio para acomodarlas a lo establecido en el acuerdo de empleo y en las bases comunes.
Tal y como advertimos al Ministerio, la duración del segundo ejercicio será de 90 minutos y no de 60. Por otro lado, la puntuación por respuesta errónea se establecerá en 0,20 puntos y no en 0,25 que era lo que se publicó en las bases el pasado 28 de enero.
Como siempre os mantendremos informados en esta web del momento de publicación de la corrección de errores como de toda la actualidad en la Administración de Justicia.
Tal y como advertimos al Ministerio, la duración del segundo ejercicio será de 90 minutos y no de 60. Por otro lado, la puntuación por respuesta errónea se establecerá en 0,20 puntos y no en 0,25 que era lo que se publicó en las bases el pasado 28 de enero.
Como siempre os mantendremos informados en esta web del momento de publicación de la corrección de errores como de toda la actualidad en la Administración de Justicia.
Concurso de traslados cuerpos generales: corrección incidencia
Se ha publicado en el BOE Orden JUS/169/2020, de 18 de febrero, en relación a la Orden
JUS/141/2020, de 24 de enero, por la que se resuelve el concurso de
traslado entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal
y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio
Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden
JUS/776/2019, de 25 de junio.
Se comunica que se ha producido una incidencia técnica y no ha sido posible publicarlo en el «Boletín Oficial del Estado» el día 18 de febrero. Sin embargo, dado que sí se han publicado las resoluciones de las Comunidades Autónomas con competencias transferidas resolviendo definitivamente dicho concurso de traslados, y con el fin de causar el menor trastorno posible a los participantes en dicho concurso, se considerará únicamente la fecha del 18 de febrero para todos los efectos administrativos que acompañan a la resolución del mismo.
Anexo
Jornada reducida por festividades locales: Fallas y La Magdalena
Publicadas resoluciones de la DGJ relativa a los días de jornada reducida por fiestas locales: Fallas y Magdalena.
Los días 13, 16, 17, 18 y 20 de marzo la jornada reducida será de 9.00 a 14.00 horas para los funcionarios destinados en la ciudad de Valencia, o en aquellos otros municipios de la provincia donde se celebran fiestas de Fallas como fiestas locales.
En Castellón los días de jornada reducida son 13, 17, 18, 20 y 23 de marzo.
Que dentro de dicho periodo de jornada reducida se podrá acumular, de forma individual por cada empleado público la reduccion horaria de tres dias en un día completo, siempre que las necesidades del servicio queden cubiertas.
El día de libre disposición, deberá disfrutarse obligatoriamente dentro de los cinco días de jornada reducida.
Los días 13, 16, 17, 18 y 20 de marzo la jornada reducida será de 9.00 a 14.00 horas para los funcionarios destinados en la ciudad de Valencia, o en aquellos otros municipios de la provincia donde se celebran fiestas de Fallas como fiestas locales.
En Castellón los días de jornada reducida son 13, 17, 18, 20 y 23 de marzo.
Que dentro de dicho periodo de jornada reducida se podrá acumular, de forma individual por cada empleado público la reduccion horaria de tres dias en un día completo, siempre que las necesidades del servicio queden cubiertas.
El día de libre disposición, deberá disfrutarse obligatoriamente dentro de los cinco días de jornada reducida.
26 de febrero de 2020
CSIF pide reforzar información y protección en todos los ámbitos de la Administración, puntos fronterizos y sanidad ante el posible aumento de casos de Coronavirus
- El sindicato reclama a Sanidad una comisión de expertos en bioseguridad para frenar el coronavirus
- Los/as delegados de CSIF reclaman información puntual y actualizada en centros hospitalarios de toda España
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, reclama a las autoridades sanitarias de toda España que actualicen la información, medidas de protección y formación específica en los ámbitos sensibles como sanidad, puestos de atención al público, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y puntos fronterizos para adaptarse a la evolución del coronavirus.
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- Los/as delegados de CSIF reclaman información puntual y actualizada en centros hospitalarios de toda España
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, reclama a las autoridades sanitarias de toda España que actualicen la información, medidas de protección y formación específica en los ámbitos sensibles como sanidad, puestos de atención al público, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y puntos fronterizos para adaptarse a la evolución del coronavirus.
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25 de febrero de 2020
CSIF exige una explicación al retraso en los procesos de Gestión y Tramitación promoción interna
Para CSIF es incomprensible que, a fecha de hoy, no se hayan publicado los resultados de las baremaciones de méritos de Gestión y de Tramitación procesal por el turno de promoción interna y así se lo hemos hecho saber al Ministerio por escrito.
Transcurridos ocho meses desde la celebración de los ejercicios de oposición para el ingreso por promoción interna a los Cuerpos de Gestión y Tramitación Procesal, en CSIF venimos recibiendo quejas de los funcionarios que han participado en dichos procesos ante el retraso que le resolución definitiva de los mismos está sufriendo.
Para CSIF estas quejas están más que justificadas pues en la actualidad está pendiente el que se hagan públicos los listados definitivos de la fase de valoración de méritos de los aprobados de promoción al Cuerpo de Tramitación, y se encuentra pendiente la valoración y publicación de la valoración de méritos provisionales en el caso de la promoción al Cuerpo de Gestión.
Son constantes las noticias y reclamaciones que recibimos en CSIF en todo este tiempo sobre requerimientos de aportación de nuevo de méritos al Tribunal, o la falta de recepción de méritos que se deben aportar de oficio todavía es estas fechas, etc. Todo ello está generando mucha incertidumbre y preocupación en los afectados que ven como la resolución final del proceso selectivo se retrasa "sine die" y sin que se dé ninguna explicación ni siquiera a través de una nota publicada en la web del Ministerio.
En CSIF somos conscientes de la dificultad que supone baremar los méritos del elevado número de opositores que han superado la fase de oposición, pero también debemos solicitar al Ministerio de Justicia que en la medida que sea objeto de su competencia, se adopten cuantas medidas de refuerzo y apoyo sean necesarias para agilizar la fase de baremación de méritos que actualmente están desarrollando los tribunales de oposición, para evitar los perjuicios que la demora en la finalización de dichos procesos selectivos está ocasionando en los legítimos derechos profesionales de los compañeros que han participado en los mismos y que van a ver demorada la toma de posesión en sus nuevos destinos muchos meses más.
Sin perjuicio de lo anterior, CSIF solicita que se proceda a la publicación de los listados definitivos de promoción interna a la mayor brevedad posible y que se ofrezca más información sobre este particular a los opositores a través de la web del Ministerio.
Para CSIF estas quejas están más que justificadas pues en la actualidad está pendiente el que se hagan públicos los listados definitivos de la fase de valoración de méritos de los aprobados de promoción al Cuerpo de Tramitación, y se encuentra pendiente la valoración y publicación de la valoración de méritos provisionales en el caso de la promoción al Cuerpo de Gestión.
Son constantes las noticias y reclamaciones que recibimos en CSIF en todo este tiempo sobre requerimientos de aportación de nuevo de méritos al Tribunal, o la falta de recepción de méritos que se deben aportar de oficio todavía es estas fechas, etc. Todo ello está generando mucha incertidumbre y preocupación en los afectados que ven como la resolución final del proceso selectivo se retrasa "sine die" y sin que se dé ninguna explicación ni siquiera a través de una nota publicada en la web del Ministerio.
En CSIF somos conscientes de la dificultad que supone baremar los méritos del elevado número de opositores que han superado la fase de oposición, pero también debemos solicitar al Ministerio de Justicia que en la medida que sea objeto de su competencia, se adopten cuantas medidas de refuerzo y apoyo sean necesarias para agilizar la fase de baremación de méritos que actualmente están desarrollando los tribunales de oposición, para evitar los perjuicios que la demora en la finalización de dichos procesos selectivos está ocasionando en los legítimos derechos profesionales de los compañeros que han participado en los mismos y que van a ver demorada la toma de posesión en sus nuevos destinos muchos meses más.
Sin perjuicio de lo anterior, CSIF solicita que se proceda a la publicación de los listados definitivos de promoción interna a la mayor brevedad posible y que se ofrezca más información sobre este particular a los opositores a través de la web del Ministerio.
Mugeju: Modificación de datos por cambio de destino en el concurso
Tras la toma de posesión se contará con un plazo de un mes para cambiar de entidad médica.
Os informamos que las personas que hayan cambiado de destino con ocasión del Concurso de Traslado deben presentar en la MUGEJU, un impreso de modificación de datos adjuntándole copia de la toma de posesión correspondiente.
Os adjuntamos enlace al impreso de Solicitud para la Afiliación y Variación de datos de titulares.
https://www.mugeju.es/sites/default/files/archivos/afiliacion/Solicitud_de_Afiliacixn_y_Variacixn_de_datos_de_Titulares_A-1.pdf
Igualmente recordar, que en el plazo de un mes desde la toma de posesión, se podrá solicitar el cambio extraordinario de entidad médica.
Os informamos que las personas que hayan cambiado de destino con ocasión del Concurso de Traslado deben presentar en la MUGEJU, un impreso de modificación de datos adjuntándole copia de la toma de posesión correspondiente.
Os adjuntamos enlace al impreso de Solicitud para la Afiliación y Variación de datos de titulares.
https://www.mugeju.es/sites/default/files/archivos/afiliacion/Solicitud_de_Afiliacixn_y_Variacixn_de_datos_de_Titulares_A-1.pdf
Igualmente recordar, que en el plazo de un mes desde la toma de posesión, se podrá solicitar el cambio extraordinario de entidad médica.
21 de febrero de 2020
Resumen mesa sectorial del día de hoy
PLAN DE ACTUACIÓN 2.020
En la mesa sectorial de Justicia celebrada en el día de hoy se han negociado los importes a cobrar en concepto de PAC para 2020 a partir del 1 de abril en sustitución de las que estábamos percibiendo del año 2.019, (las cuales se pueden comprobar en el cuadro adjunto). Por primera vez desde que se empezó a pagar el plan de actuación, la Administración ha accedido a que se contemplen todas las situaciones de funcionarios que a 1 de abril puedan estar en situación de excedencia (por ejemplo Gestores que están en bolsa de secretarios).
También hemos pedido que se ejecute el 100% de los 7,5 millones presupuestados (este año hay muchas jubilaciones y probablemente se quede una importante cantidad de dinero sin abonar), y que el dinero sobrante a fecha 31/12/2020 se pague en enero del 2.021 entre los funcionarios que sigamos en activo en esa fecha y cumplamos el requisito de tener al menos 5 años de antigüedad. El representante de la Consellería de Hacienda que ha asistido a la reunión nos ha manifestado de la imposibilidad de realizar este pago único. Y que en cualquier caso, ese dinero no se perdía, en tanto en cuanto cada año se consolidan las cantidades del año anterior, y que por lo tanto en el 2.021 partiríamos de los 7,5 millones, más el incremento que se negocie en su momento.
Dicho esto, nuevamente hemos de recordar que los funcionarios del Consell tardaron 3 años (del 2.015 al 2.017) en conseguir el 100 % de la carrera profesional, y en Justicia, después de 4 años, estas cantidades no llegan al 40% de lo que nos correspondería por este concepto. No vamos a permitir este mínimo nivel de crecimiento para los próximos años.
Por otra parte, CSIF ya se encuentra trabajando con el Ministerio para comenzar a negociar la Carrera Profesional de la Administración de Justicia a nivel Nacional.
NUEVA RESOLUCIÓN QUE REGULA LAS COMISIONES DE SERVICIO
Se ha negociado una nueva regulación de comisiones de servicio.
Para hacerlo resumido, a partir de ahora, las comisiones de servicio que se publiquen, únicamente se tendrá en cuenta para su adjudicación, el escalafón puro y duro.
Las personas que cuenten con un informe del INVASSAT, sean víctimas de violencia, o puedan acreditar una situación personal de especial relevancia, podrán comunicar dicha situación en cualquier momento a la Administración, y esta será la que les provea una plaza que mejor se adapte a su situación y circunstancias en el menor espacio de tiempo posible.
SUBIDA SALARIAL DEL 2%
Fruto del acuerdo que CSIF firmó en 2.018 con el Ministro de Hacienda de aquel entonces, llevamos 3 años en los que prácticamente por primera vez en lo que va de milenio, nuestros sueldos crecen por encima del IPC. Además, estas subidas, a diferencia de las que van en los complementos, afectar y mucho a la jubilación. Sirva como ejemplo decir que si en el 2.017 un gestor se jubilaba con 1.800€ brutos, las jubilaciones que se están produciendo en estos momentos, dejan con un importe de jubilación a un gestor por encima de los 1.950€.
Dicho esto, en CSIF seguimos trabajando para lograr recuperar el aproximado 18% de poder adquisitivo que los empleados públicos hemos perdido con la crisis.
En lo que se refiere a la subida del 2% para este año 2.020, el responsable de Hacienda nos ha manifestado que hay pocas probabilidades de que lo podamos percibir en la nómina de febrero. Con lo que entendemos que en la nómina de marzo, ya debería ser efectiva la subida.
Finalmente, también entre las nóminas de febrero o marzo, debería hacerse efectiva la subida del complemento específico o CAT a los auxilios judiciales y a los forenses, la cual se acordó con los fondos adicionales del 2.018 y 2.019 respectivamente.
SUSTITUCIONES A CUERPO SUPERIOR
Después de más de un año de darnos largas, hoy parece que la nueva Directora General ha cogido el toro por los cuernos, y ha reconocido que la culpa ahora mismo de que no se esté pagando, no es de Hacienda, si no de la Consellería. Ya que Hacienda está pendiente del correspondiente informe jurídico, para poder proceder al abono de las sustituciones. Nos parece lamentable que esta situación se haya enquistado de esta forma, pero ya se ve luz al final del túnel. El informe está ya a punto de ser finalizado y entendemos que en los próximos 2 o 3 meses este asunto debería estar solucionado.
CESES DE INTERINOS Y TITULARES EN COMISIÓN CON EL CONCURSO DE TRASLADOS
Esta petición vuelve a ser un clásico en las diferentes reuniones con la Administración. Entendemos que es lamentable que durante los plazos posesorios, se cese a los interinos o se deje sin efectos las comisiones de servicio, cuando estos, pueden ser de hasta 1 mes de duración.
En el resto de ámbitos territoriales, la resolución por la que se resuelven los concursos, dice expresamente que los ceses de los puestos temporales se efectuarán cuando se produzca la "efectiva toma de posesión del titular". De esta forma no se tendrían que vivir situaciones como las que se ven en la foto que se acompaña. La dirección general se escuda en que no se pueden pagar 2 sueldos para una misma "mesa", pero no nos convence la explicación, dado que si en País Vasco, Cataluña, Madrid o el propio Ministerio pueden, aquí también se debería de poder.
REFUERZOS DEL SEGUNDO SEMESTRE
Desde CSIF hemos instado a la Administración para que se ponga a trabajar cuanto antes en los refuerzos del segundo semestre. Ya que no es de recibo que los órganos judiciales y el personal afectado, tenga que enterarse el último día y a última hora, si se prorroga o no el refuerzo.
En la mesa sectorial de Justicia celebrada en el día de hoy se han negociado los importes a cobrar en concepto de PAC para 2020 a partir del 1 de abril en sustitución de las que estábamos percibiendo del año 2.019, (las cuales se pueden comprobar en el cuadro adjunto). Por primera vez desde que se empezó a pagar el plan de actuación, la Administración ha accedido a que se contemplen todas las situaciones de funcionarios que a 1 de abril puedan estar en situación de excedencia (por ejemplo Gestores que están en bolsa de secretarios).
También hemos pedido que se ejecute el 100% de los 7,5 millones presupuestados (este año hay muchas jubilaciones y probablemente se quede una importante cantidad de dinero sin abonar), y que el dinero sobrante a fecha 31/12/2020 se pague en enero del 2.021 entre los funcionarios que sigamos en activo en esa fecha y cumplamos el requisito de tener al menos 5 años de antigüedad. El representante de la Consellería de Hacienda que ha asistido a la reunión nos ha manifestado de la imposibilidad de realizar este pago único. Y que en cualquier caso, ese dinero no se perdía, en tanto en cuanto cada año se consolidan las cantidades del año anterior, y que por lo tanto en el 2.021 partiríamos de los 7,5 millones, más el incremento que se negocie en su momento.
Dicho esto, nuevamente hemos de recordar que los funcionarios del Consell tardaron 3 años (del 2.015 al 2.017) en conseguir el 100 % de la carrera profesional, y en Justicia, después de 4 años, estas cantidades no llegan al 40% de lo que nos correspondería por este concepto. No vamos a permitir este mínimo nivel de crecimiento para los próximos años.
Por otra parte, CSIF ya se encuentra trabajando con el Ministerio para comenzar a negociar la Carrera Profesional de la Administración de Justicia a nivel Nacional.
CANTIDADES A PARTIR DE ABRIL (PROBABLEMENTE SERÁN ALGO MAYORES)
AUXILIO
|
TRAMITACIÓN
|
GESTIÓN
|
FORENSES
| |
I. I. Más de 5 años
|
52 €
|
58 €
|
79 €
|
114 €
|
II. Más de 10 años
|
75 €
|
94 €
|
147€
|
228 €
|
III. Más de 16 años
|
114 €
|
142 €
|
222 €
|
342 €
|
IV. Más de 22 años
|
151 €
|
188 €
|
295 €
|
456 €
|
NUEVA RESOLUCIÓN QUE REGULA LAS COMISIONES DE SERVICIO
Se ha negociado una nueva regulación de comisiones de servicio.
Para hacerlo resumido, a partir de ahora, las comisiones de servicio que se publiquen, únicamente se tendrá en cuenta para su adjudicación, el escalafón puro y duro.
Las personas que cuenten con un informe del INVASSAT, sean víctimas de violencia, o puedan acreditar una situación personal de especial relevancia, podrán comunicar dicha situación en cualquier momento a la Administración, y esta será la que les provea una plaza que mejor se adapte a su situación y circunstancias en el menor espacio de tiempo posible.
SUBIDA SALARIAL DEL 2%
Fruto del acuerdo que CSIF firmó en 2.018 con el Ministro de Hacienda de aquel entonces, llevamos 3 años en los que prácticamente por primera vez en lo que va de milenio, nuestros sueldos crecen por encima del IPC. Además, estas subidas, a diferencia de las que van en los complementos, afectar y mucho a la jubilación. Sirva como ejemplo decir que si en el 2.017 un gestor se jubilaba con 1.800€ brutos, las jubilaciones que se están produciendo en estos momentos, dejan con un importe de jubilación a un gestor por encima de los 1.950€.
Dicho esto, en CSIF seguimos trabajando para lograr recuperar el aproximado 18% de poder adquisitivo que los empleados públicos hemos perdido con la crisis.
En lo que se refiere a la subida del 2% para este año 2.020, el responsable de Hacienda nos ha manifestado que hay pocas probabilidades de que lo podamos percibir en la nómina de febrero. Con lo que entendemos que en la nómina de marzo, ya debería ser efectiva la subida.
Finalmente, también entre las nóminas de febrero o marzo, debería hacerse efectiva la subida del complemento específico o CAT a los auxilios judiciales y a los forenses, la cual se acordó con los fondos adicionales del 2.018 y 2.019 respectivamente.
SUSTITUCIONES A CUERPO SUPERIOR
Después de más de un año de darnos largas, hoy parece que la nueva Directora General ha cogido el toro por los cuernos, y ha reconocido que la culpa ahora mismo de que no se esté pagando, no es de Hacienda, si no de la Consellería. Ya que Hacienda está pendiente del correspondiente informe jurídico, para poder proceder al abono de las sustituciones. Nos parece lamentable que esta situación se haya enquistado de esta forma, pero ya se ve luz al final del túnel. El informe está ya a punto de ser finalizado y entendemos que en los próximos 2 o 3 meses este asunto debería estar solucionado.
CESES DE INTERINOS Y TITULARES EN COMISIÓN CON EL CONCURSO DE TRASLADOS
Esta petición vuelve a ser un clásico en las diferentes reuniones con la Administración. Entendemos que es lamentable que durante los plazos posesorios, se cese a los interinos o se deje sin efectos las comisiones de servicio, cuando estos, pueden ser de hasta 1 mes de duración.
En el resto de ámbitos territoriales, la resolución por la que se resuelven los concursos, dice expresamente que los ceses de los puestos temporales se efectuarán cuando se produzca la "efectiva toma de posesión del titular". De esta forma no se tendrían que vivir situaciones como las que se ven en la foto que se acompaña. La dirección general se escuda en que no se pueden pagar 2 sueldos para una misma "mesa", pero no nos convence la explicación, dado que si en País Vasco, Cataluña, Madrid o el propio Ministerio pueden, aquí también se debería de poder.
REFUERZOS DEL SEGUNDO SEMESTRE
Desde CSIF hemos instado a la Administración para que se ponga a trabajar cuanto antes en los refuerzos del segundo semestre. Ya que no es de recibo que los órganos judiciales y el personal afectado, tenga que enterarse el último día y a última hora, si se prorroga o no el refuerzo.
Tramitación turno libre: ratios aprobados segundo ejercicio
Desde CSIF os dejamos la ratio no oficial de aprobados del segundo ejercicio.
Ratio Tramitación segundo ejercicio
Ratio Tramitación segundo ejercicio
Tramitación libre: listados de aprobados
El tercer ejercicio tendrá lugar el día 14 de marzo de 2020, sábado, a las 11:00 horas (10:00 horas en Canarias)
Se ha publicado en la web del Ministerio el ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR UNICO con el listado definitivo de aprobados y la convocatoria para la celebración del tercer ejercicio que tendrá lugar el día 14 de marzo de 2020, sábado, a las 11:00 horas (10:00 horas en Canarias). Los lugares en los que se celebrará dicho ejercicio se publicarán en la página web del Ministerio de Justicia próximamente.
Ante las noticias sobre un posible error de corrección en todos, alguno de los modelos o alguno de los ámbitos convocantes, el Tribunal ha pedido a la empresa la revisión de todos los exámenes realizados por opositores que han comunicado su disconformidad, resultando que no se ha detectado ningún error de corrección. Asimismo, el tribunal ha revisado manualmente un examen supuestamente mal corregido, comprobando que no hay ningún error en la corrección mecanizada de dicho examen.
Se acuerda que la nota para superar el segundo ejercicio sólo se rebajará al 50 % de la nota máxima posible en el ámbito territorial de Cataluña.
Los aspirantes no incluidos en la relación de aprobados del segundo ejercicio tienen la consideración de “no aptos” y quedan excluidos del proceso selectivo.
Se publica la plantilla de respuestas válidas correspondiente al ejercicio de incidencias. El Tribunal ha decidido, a la vista de las alegaciones, anular la pregunta 122 por estar mal formulada la respuesta correcta y aplicar la primera pregunta de reserva del segundo ejercicio, es decir, la 125.
En las presentes listas se incluyen también los aspirantes calificados en el ejercicio de incidencias realizado el día 3-2-2020, por lo que se cuelga también la plantilla definitiva de respuestas.
Se ha publicado en la web del Ministerio el ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR UNICO con el listado definitivo de aprobados y la convocatoria para la celebración del tercer ejercicio que tendrá lugar el día 14 de marzo de 2020, sábado, a las 11:00 horas (10:00 horas en Canarias). Los lugares en los que se celebrará dicho ejercicio se publicarán en la página web del Ministerio de Justicia próximamente.
Ante las noticias sobre un posible error de corrección en todos, alguno de los modelos o alguno de los ámbitos convocantes, el Tribunal ha pedido a la empresa la revisión de todos los exámenes realizados por opositores que han comunicado su disconformidad, resultando que no se ha detectado ningún error de corrección. Asimismo, el tribunal ha revisado manualmente un examen supuestamente mal corregido, comprobando que no hay ningún error en la corrección mecanizada de dicho examen.
Se acuerda que la nota para superar el segundo ejercicio sólo se rebajará al 50 % de la nota máxima posible en el ámbito territorial de Cataluña.
Los aspirantes no incluidos en la relación de aprobados del segundo ejercicio tienen la consideración de “no aptos” y quedan excluidos del proceso selectivo.
Se publica la plantilla de respuestas válidas correspondiente al ejercicio de incidencias. El Tribunal ha decidido, a la vista de las alegaciones, anular la pregunta 122 por estar mal formulada la respuesta correcta y aplicar la primera pregunta de reserva del segundo ejercicio, es decir, la 125.
En las presentes listas se incluyen también los aspirantes calificados en el ejercicio de incidencias realizado el día 3-2-2020, por lo que se cuelga también la plantilla definitiva de respuestas.
Acuerdo aprobados primer y segundo ejercicio
Plantilla definitiva examen incidencias
Tramitación Aprobados Anexo I
Tramitación Aprobados Anexo II
19 de febrero de 2020
Resolución definitiva comisiones de servicio
Se ha hecho pública en la intranet de Justicia y página web de la DGJ, la Resolución mediante la que se resuelve definitivamente la oferta de puestos en provisión temporal mediante comisión de servicio.
Actualizacion bolsa de interinos
En la página web de la Dirección General de Justicia se han hecho públicos los nuevos listados vigentes de las diferentes bolsas de interinos de la Comunidad Valenciana a fecha 19 de febrero de 2020.
Se deroga el despido objetivo por falta de asistencia al trabajo
Publicado en el BOE, Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero, por el que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo establecido en el artículo 52.d) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
Anexo
Tramitación turno libre: A requerimiento de CSIF se subsanarán los listados
Se ha publicado en la página web del Ministerio el listado de los aspirantes que superan los dos primeros ejercicios de Tramitación Procesal Turno Libre, que contenían errores, los cuales serán subsanados de oficio por el Ministerio a la mayor brevedad.
Advertida la existencia de un posible error en la corrección del segundo ejercicio, CSIF JUSTICIA se ha puesto en contacto con el Ministerio, el cual ha informado que se va a proceder a retirar los listados publicados hoy y se publicarán los correctos a la mayor brevedad.
La Orden JUS 949/2019, que modificaba la Orden de Convocatoria, vino a establecer de manera literal en relación con la corrección del segundo ejercicio que: "La duración de la prueba será de 60 minutos y se calificará de 0 a 20 puntos, a razón de 1 punto por pregunta acertada. Las preguntas no acertadas y aquellas que contengan respuestas múltiples descontarán 0,25 puntos, y las no contestadas no serán puntuadas."
Advertida la existencia de un posible error en la corrección del segundo ejercicio, CSIF JUSTICIA se ha puesto en contacto con el Ministerio, el cual ha informado que se va a proceder a retirar los listados publicados hoy y se publicarán los correctos a la mayor brevedad.
La Orden JUS 949/2019, que modificaba la Orden de Convocatoria, vino a establecer de manera literal en relación con la corrección del segundo ejercicio que: "La duración de la prueba será de 60 minutos y se calificará de 0 a 20 puntos, a razón de 1 punto por pregunta acertada. Las preguntas no acertadas y aquellas que contengan respuestas múltiples descontarán 0,25 puntos, y las no contestadas no serán puntuadas."
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Última hora concurso de traslados
El Ministerio publica nota en su página web, para aclarar la situación
creada por la falta de publicación en el BOE de la resolución del
Concurso de Traslados.
Tras el requerimiento efectuado por CSIF, el Ministerio ha publicado nota en su página web para aclarar la situación generalda por la falta de publicación en el BOE de la Resolución del Concurso de Traslados, en el sentido que ya adelantamos a lo largo de la mañana.
Así, la citada nota indica textualmente que:
"Con relación a la resolución definitiva del concurso de traslados ordinario de fecha 24-1-2020, entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración...
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Tras el requerimiento efectuado por CSIF, el Ministerio ha publicado nota en su página web para aclarar la situación generalda por la falta de publicación en el BOE de la Resolución del Concurso de Traslados, en el sentido que ya adelantamos a lo largo de la mañana.
Así, la citada nota indica textualmente que:
"Con relación a la resolución definitiva del concurso de traslados ordinario de fecha 24-1-2020, entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración...
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18 de febrero de 2020
Publicada resolución definitiva concurso traslados
Se acaba de publicar en el BOE la resolución definitiva del concurso de traslados.
A continuación os detallamos las fechas y horarios de ceses y tomas de posesión:
Ceses
Tramitación: día 21 de febrero entre las 13:30 horas y las 14:00 horas en la Dirección General de Modernización (Edificio B, Sala 7)
Gestión y Auxilio: día 25 de febrero entre las 13:30 horas y las 14:00 horas en la Dirección General de Modernización (Edificio B, Sala 7)
Tomas de Posesión
Se producirán en 3 días hábiles si no hay cambio de localidad, 8 días hábiles si hay cambio de localidad y 20 días hábiles si hay cambio de Comunidad, entre las 9:00 y las 10:00 horas de la mañana en la Dirección General de Modernización (Edificio B, Sala 7)
Ceses
Tramitación: día 21 de febrero entre las 13:30 horas y las 14:00 horas en la Dirección General de Modernización (Edificio B, Sala 7)
Gestión y Auxilio: día 25 de febrero entre las 13:30 horas y las 14:00 horas en la Dirección General de Modernización (Edificio B, Sala 7)
Tomas de Posesión
Se producirán en 3 días hábiles si no hay cambio de localidad, 8 días hábiles si hay cambio de localidad y 20 días hábiles si hay cambio de Comunidad, entre las 9:00 y las 10:00 horas de la mañana en la Dirección General de Modernización (Edificio B, Sala 7)
17 de febrero de 2020
Publicada la nueva Orden de Interinos
Se acaba de publicar en el DOCV, ORDEN 3/2020, de 7 de febrero, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, sobre selección y nombramiento de personal interino para cubrir puestos de los cuerpos de médicos forenses, gestión procesal y administrativa, tramitación procesal y administrativa y auxilio judicial de la administración de justicia en la Comunitat Valenciana.
Orden
Sedes examen tercer ejercicio Gestión
Se ha publicado en la página del Ministerio las sedes de examen del tercer ejercicio de Gestión PA turno libre.
Sedes tercer ejercicio
Sedes tercer ejercicio
CSIF vuelve a solicitar una reunión con la Honorable Consellera de Justicia
CSIF ha solicitado, nuevamente, una reunión con la Honorable Consellera de Justicia a fin de tratar todos los asuntos pendientes y que requieren de una solución inmediata: Plan actuación 2020, sustituciones verticales, pago del CAT superados los 180 días de baja médica, recuperación de acción social, entre otros.
Anexo
14 de febrero de 2020
Cuerpo Nacional Médicos Forenses acceso libre: fechas 2º ejercicio
Acuerdo convocatoria 2º ejercicio
Tramitación PA: Se modifica la relación definitiva de admitidos y excluidos
Publicada en la página del Ministerio Orden de 10 de febrero de 2020, por la que se modifica la relación definitiva de admitidos y excluidos.
Orden modificación definitiva admitidos y excluidos Tramitación
Anexo modificación definitiva admitidos Tramitación
El CGPJ propone especializar 33 juzgados de lo penal para enjuiciar delitos de violencia de género
El CGPJ propone especializar 33 juzgados de lo penal para enjuiciar delitos de violencia de género
Considera necesaria, además, la creación de siete nuevos órganos judiciales en los partidos judiciales de Almería, Cádiz, Sevilla y Alicante
La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial ha acordado hoy proponer la especialización de 33 juzgados de lo penal para el enjuiciamiento y ejecución de asuntos de violencia sobre la mujer y la creación de siete nuevos órganos judiciales también para este fin. De este modo, todas las provincias contarían con un juzgado de lo penal especializado. La decisión ha tenido lugar a instancias de la presidenta del Observatorio contra la Violencia Doméstica y de Género, Ángeles Carmona, y después de que el Servicio de Inspección del CGPJ analizara la situación de los partidos judiciales en los que hay cuatro o más juzgados de lo penal, pero ninguno especializado en la materia.
La necesidad de especializar juzgados de lo penal en materia de violencia sobre la mujer está contenida en el Pacto de Estado aprobado por el Congreso y el Senado en 2017 con el apoyo unánime de todos los grupos parlamentarios y está prevista en la Ley Orgánica del Poder Judicial. El objetivo es contribuir a optimizar la respuesta de las instituciones frente a la violencia machista al sumarse la especialización de los juzgados de lo penal a la de otros órganos judiciales, así como a la de fiscales, abogados o médicos forenses, entre otros profesionales.
Considera necesaria, además, la creación de siete nuevos órganos judiciales en los partidos judiciales de Almería, Cádiz, Sevilla y Alicante
La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial ha acordado hoy proponer la especialización de 33 juzgados de lo penal para el enjuiciamiento y ejecución de asuntos de violencia sobre la mujer y la creación de siete nuevos órganos judiciales también para este fin. De este modo, todas las provincias contarían con un juzgado de lo penal especializado. La decisión ha tenido lugar a instancias de la presidenta del Observatorio contra la Violencia Doméstica y de Género, Ángeles Carmona, y después de que el Servicio de Inspección del CGPJ analizara la situación de los partidos judiciales en los que hay cuatro o más juzgados de lo penal, pero ninguno especializado en la materia.
La necesidad de especializar juzgados de lo penal en materia de violencia sobre la mujer está contenida en el Pacto de Estado aprobado por el Congreso y el Senado en 2017 con el apoyo unánime de todos los grupos parlamentarios y está prevista en la Ley Orgánica del Poder Judicial. El objetivo es contribuir a optimizar la respuesta de las instituciones frente a la violencia machista al sumarse la especialización de los juzgados de lo penal a la de otros órganos judiciales, así como a la de fiscales, abogados o médicos forenses, entre otros profesionales.
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13 de febrero de 2020
CSIF reclama un acuerdo de legislatura para subir los sueldos hasta un 17,9%, rejuvenecer plantillas y rebajar la temporalidad
- Primera reunión de CSIF con la Ministra de Política Territorial y Función Pública
- El sindicato reclama la subida adicional del 1% para este año, pese al nuevo escenario del PIB; las 35 horas y la jubilación voluntaria a partir de los 60 años
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha trasladado a la ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darías, su hoja de ruta para mejorar las condiciones laborales del personal al servicio de las AA.PP. CSIF incide en dos ámbitos fundamentales: mejores retribuciones y mayor empleo de calidad.
De entrada, CSIF espera sentarse pronto a negociar un acuerdo de legislatura con el nuevo Gobierno que permita, por un lado, recuperar la estructura salarial previa al recorte salarial de entre el 5 y el 10 por ciento que se ejecutó en 2010 y recuperar definitivamente la pérdida de poder adquisitivo que arrastran desde entonces todos/as los Empleados Públicos (12,9-17,9 por ciento).
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- El sindicato reclama la subida adicional del 1% para este año, pese al nuevo escenario del PIB; las 35 horas y la jubilación voluntaria a partir de los 60 años
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha trasladado a la ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darías, su hoja de ruta para mejorar las condiciones laborales del personal al servicio de las AA.PP. CSIF incide en dos ámbitos fundamentales: mejores retribuciones y mayor empleo de calidad.
De entrada, CSIF espera sentarse pronto a negociar un acuerdo de legislatura con el nuevo Gobierno que permita, por un lado, recuperar la estructura salarial previa al recorte salarial de entre el 5 y el 10 por ciento que se ejecutó en 2010 y recuperar definitivamente la pérdida de poder adquisitivo que arrastran desde entonces todos/as los Empleados Públicos (12,9-17,9 por ciento).
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MUGEJU informa a cerca de las solicitudes mediante tramitación electrónica
Ante las dudas suscitadas como consecuencia de la entrada en vigor el día 1 de enero de 2020 de la resolución por la que se actualiza la regulación de las prestaciones complementarias (dentarias, oftalmológicas y otras), y se generaliza su tramitación en formato electrónico, se comunica lo siguiente:
Con carácter general, el procedimiento para la solicitud de todas las prestaciones que MUGEJU gestiona y brinda no ha cambiado. Por tanto, todas las solicitudes se podrán continuar realizando como hasta el momento, a excepción de la solicitud de prestaciones complementarias que es la que ha sido objeto de modificación.
La tramitación electrónica generalizada sólo afecta a algunas de las prestaciones complementarias, y se ciñe a periodos de tiempo determinados. Así pues, para solicitar estas prestaciones complementarias (ayudas para prótesis auditivas, dentarias, oculares, etc.) el colectivo de MUGEJU puede optar entre la tramitación electrónica durante todos los meses del año o continuar solicitándolas en formato papel durante los meses de enero, abril, julio y octubre.
Para una información certera y más detallada, los/as mutualistas pueden dirigirse a los Servicios Centrales o a las Delegaciones Provinciales de la Mutualidad, y/o consultar la Resolución de 4 de diciembre de 2019 por la que se actualiza la regulación de las prestaciones complementarias y se generaliza su tramitación en formato electrónico, publicada en el BOE de 18/12/2019 y en la página web de esta Mutualidad General Judicial.
Accede a las reclamaciones previas realizadas por CSIF
Con carácter general, el procedimiento para la solicitud de todas las prestaciones que MUGEJU gestiona y brinda no ha cambiado. Por tanto, todas las solicitudes se podrán continuar realizando como hasta el momento, a excepción de la solicitud de prestaciones complementarias que es la que ha sido objeto de modificación.
La tramitación electrónica generalizada sólo afecta a algunas de las prestaciones complementarias, y se ciñe a periodos de tiempo determinados. Así pues, para solicitar estas prestaciones complementarias (ayudas para prótesis auditivas, dentarias, oculares, etc.) el colectivo de MUGEJU puede optar entre la tramitación electrónica durante todos los meses del año o continuar solicitándolas en formato papel durante los meses de enero, abril, julio y octubre.
Para una información certera y más detallada, los/as mutualistas pueden dirigirse a los Servicios Centrales o a las Delegaciones Provinciales de la Mutualidad, y/o consultar la Resolución de 4 de diciembre de 2019 por la que se actualiza la regulación de las prestaciones complementarias y se generaliza su tramitación en formato electrónico, publicada en el BOE de 18/12/2019 y en la página web de esta Mutualidad General Judicial.
Accede a las reclamaciones previas realizadas por CSIF
12 de febrero de 2020
Creación del Servicio Común Procesal del Archivo Judicial Territorial de la Comunidad Valenciana, Depósito de Piezas de Convicción y Vehículos
Se ha publicado en el DOCV, Orden 2/2020, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se crea el Servicio Común Procesal del Archivo Judicial Territorial de la Comunitat Valenciana, Depósito de Piezas de Convicción y Vehículos.
Anexo
Letrados de la Administración de Justicia: Convocatoria fechas examen oral de turno libre
En la página web del Ministerio de Justicia se ha publicado la convocatoria fechas examen oral de turno libre.
¡Ojo! El martes 17 de marzo no habrá convocatoria del Tribunal nº 2 debido a que el TS celebra día de puertas cerradas. Este Tribunal hará llamamientos el viernes 27 de marzo.
CAMBIO DE SALAS: Los días 12 y 13 de febrero no habrá convocatoria ni en el Salón de Actos, ni en la Sala de lo Civil y de lo Penal del Tribunal Superior de Justicia. Los aspirantes asignados a los tribunales n.º 3 y n.º 4, serán convocados ambos días:
- Tribunal n.º 3: En la sala "La Rotonda". 1.ª panta del Tribunal Supremo. (Junto a Secretaría de Gobierno).
- Tribunal n.º 4: en la sala "Saleta". 1.ª planta del Tribunal Superior de Justicia.
NO HABRÁ CONVOCATORIA los siguientes días:
- 6, 7, 8, 13 y 30 de abril
¡Ojo! El martes 17 de marzo no habrá convocatoria del Tribunal nº 2 debido a que el TS celebra día de puertas cerradas. Este Tribunal hará llamamientos el viernes 27 de marzo.
CAMBIO DE SALAS: Los días 12 y 13 de febrero no habrá convocatoria ni en el Salón de Actos, ni en la Sala de lo Civil y de lo Penal del Tribunal Superior de Justicia. Los aspirantes asignados a los tribunales n.º 3 y n.º 4, serán convocados ambos días:
- Tribunal n.º 3: En la sala "La Rotonda". 1.ª panta del Tribunal Supremo. (Junto a Secretaría de Gobierno).
- Tribunal n.º 4: en la sala "Saleta". 1.ª planta del Tribunal Superior de Justicia.
NO HABRÁ CONVOCATORIA los siguientes días:
- 6, 7, 8, 13 y 30 de abril
- 14 de mayo
Se convocará los viernes siguientes:
- 24 de abril
- 24 de abril
- 22 de mayo
- 12 de junio Convocatoria 10 a 13 febrero
Convocatoria 17 a 20 febrero
11 de febrero de 2020
CSIF advierte al Ministerio de Justicia errores en la convocatoria de los procesos selectivos de Auxilio, así como de Tramitación
CSIF advierte al Ministerio de Justicia los siguientes errores en la convocatoria de los procesos selectivos de Auxilio Judicial, así como de Tramitación Procesal:
A) En la convocatoria de Auxilio se aprecian los siguientes errores en la convocatoria publicada en el BOE:
“La duración del segundo ejercicio será de 60 minutos”, conforme a lo acordado en la Mesa Sectorial del 29 de abril de 2019, el tiempo de realización de dicho segundo ejercicio debe ser 90 minutos.
“Las preguntas no acertadas y aquellas que contengan respuestas múltiples descontarán 0,25 puntos”, según el acuerdo suscrito deberán descontar 0,20 puntos.
B) En la convocatoria de Tramitación:
En el tercer ejercicio las preguntas acertadas se valorarán con 1,33 puntos, lo que supone que la nota máxima sería un 19,95 y no 20, y el 50% serían 9,97 puntos y no 10, además las preguntas no acertadas descontarán 0,33 puntos, todo ello deberá tenerlo en cuenta la Administración a los efectos oportunos.
Asimismo, en la convocatoria de Letrados de la Administración de Justicia, acceso promoción interna, en el Baremo para evaluar los méritos en fase de concurso dice: «Por cada certificado de 20 a 79 horas lectivas, de 0,15 a 0,50 puntos.» CSIF ha solicitado al Ministerio que concrete la puntuación, en aras a garantizar la transparencia en el proceso selectivo.
CSIF denuncia la vulneración de derechos de miles de mutualistas y la discriminación a la que se ven sometidos por la MUGEJU
Mientras la MUGEJU se olvida de los verdaderos problemas de los mutualistas.
Desde el 1 de enero de 2020 la MUGEJU impone a todos los mutualistas sin distinción la tramitación electrónica de sus solicitudes
Desde el 1 de enero de 2020 todos los mutualistas deben presentar sus peticiones de prestaciones por vía electrónica sin distinción de si están en activo, jubilados, si son titulares o beneficiarios, viudos/as o huérfanos/as, de si residen en una ciudad o en una población remota.
La mera presentación de una petición en papel es causa suficiente para que sea rechazada por la MUGEJU. Eso sí, como “medida de gracia” la MUGEJU permitirá, no sabemos hasta cuándo, que se presenten peticiones en papel los meses de enero, abril, julio y octubre.
La Gerente de la MUGEJU pretende justificar esta medida en el artículo 14 de la ley 39/2015 de procedimiento administrativo común por la que los funcionarios están obligados a utilizar medios telemáticos en sus relaciones con la Administración y que, además, autoriza para que reglamentariamente se pueda establecer esta obligación de relacionarse con las administraciones a través de medios electrónicos para determinados procedimientos y para ciertos colectivos de personas físicas que por razón de su capacidad económica, técnica, dedicación profesional u otros motivos quede acreditado que tienen acceso y disponibilidad de los medios electrónicos necesarios.
Pues bien, para CSIF esta medida constituye un abuso inaceptable por cuanto los ciudadanos tenemos el derecho a utilizar los medios telemáticos no el deber de usarlos con carácter general y toda restricción de ese derecho debe ser suficientemente motivada.
Desde el 1 de enero de 2020 la MUGEJU impone a todos los mutualistas sin distinción la tramitación electrónica de sus solicitudes
Desde el 1 de enero de 2020 todos los mutualistas deben presentar sus peticiones de prestaciones por vía electrónica sin distinción de si están en activo, jubilados, si son titulares o beneficiarios, viudos/as o huérfanos/as, de si residen en una ciudad o en una población remota.
La mera presentación de una petición en papel es causa suficiente para que sea rechazada por la MUGEJU. Eso sí, como “medida de gracia” la MUGEJU permitirá, no sabemos hasta cuándo, que se presenten peticiones en papel los meses de enero, abril, julio y octubre.
La Gerente de la MUGEJU pretende justificar esta medida en el artículo 14 de la ley 39/2015 de procedimiento administrativo común por la que los funcionarios están obligados a utilizar medios telemáticos en sus relaciones con la Administración y que, además, autoriza para que reglamentariamente se pueda establecer esta obligación de relacionarse con las administraciones a través de medios electrónicos para determinados procedimientos y para ciertos colectivos de personas físicas que por razón de su capacidad económica, técnica, dedicación profesional u otros motivos quede acreditado que tienen acceso y disponibilidad de los medios electrónicos necesarios.
Pues bien, para CSIF esta medida constituye un abuso inaceptable por cuanto los ciudadanos tenemos el derecho a utilizar los medios telemáticos no el deber de usarlos con carácter general y toda restricción de ese derecho debe ser suficientemente motivada.
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Concurso de traslados: corrección errores
Se ha publicado en el BOE de hoy, Orden JUS/104/2020 por la que se corrigen errores en la convocatoria de concurso de traslados plazas vacantes entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.
Anexo
10 de febrero de 2020
Últimas noticias procesos selectivos
A requerimiento de CSIF sobre los problemas en la obtención del certificado de notas de gestión, el Ministerio ha comunicado que va a hablar con el departamento informático para solucionar el acceso al certificado del segundo examen. Respecto a los problemas para descargar el certificado relativo al primer ejercicio, hay que intentarlo con Internet Explorer ya que los otros navegadores dan problemas.
En relación al tercer ejercicio de Tramitación Procesal (word), se baraja el próximo día 14 de marzo como fecha posible de realización, habiéndose puesto en contacto con los respectivos territorios para ir reservando las aulas. No obstante, se deberá atender a la confirmación oficial de la fecha que podría variar.
En relación al tercer ejercicio de Tramitación Procesal (word), se baraja el próximo día 14 de marzo como fecha posible de realización, habiéndose puesto en contacto con los respectivos territorios para ir reservando las aulas. No obstante, se deberá atender a la confirmación oficial de la fecha que podría variar.
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