En el día de hoy, CSIF junto a STAJ, Intersindical y UGT, nos hemos levantado de la mesa de negociación y le hemos trasladado a la administración que no entraremos a ninguna negociación mientras no se nos presente una oferta retributiva que cumpla con el acuerdo de legislatura firmado el 12 de diciembre de 2023.
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8 de octubre de 2025
CSIF cumple con lo acordado
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14 de julio de 2025
CSIF presenta alegaciones al reglamento del Registro civil
La negociación de este Reglamento es uno de los puntos del acuerdo de 8 de enero de 2025.
CSIF traslada al Ministerio la necesidad de modificar el modelo de Registro civil excesivamente centralizado frente a una realidad descentralizada y próxima al ciudadano de este servicio público.
El pasado 3 de julio se celebró la primera reunión sobre esta cuestión y, finalizada la misma, se nos dio traslado del texto de Reglamento, en la parte que afecta a la organización, funciones y tareas.
CSIF ha vuelto a exigir que el Gestor pueda ser también encargado de determinados Registros civiles y, en todo caso, la creación de la figura del Encargado adjunto (o como se le quiera llamar) que venga a reconocer lo que viene sucediendo desde hace años y es que es el personal de la oficina del Registro civil y, en especial, el gestor vía habilitación, el que sostiene este servicio público.
No se trata de quitar el trabajo a nadie sino de reconocer una realidad que, además, viene reforzada en el borrador de reglamento que el Ministerio nos ha hecho llegar a los sindicatos. En este borrador, la facultad de delegación prácticamente implica realizar las funciones ordinarias de llevanza del Registro civil por el Gestor procesal.
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10 de julio de 2025
CSIF reclama despolitizar administraciones y empresas públicas, reforzando la figura del empleado público, para reducir la corrupción
- Pedimos un pacto de Estado contra la Corrupción: Exigimos el refuerzo de la Agencia Tributaria, desarrollar la Policía Fiscal y reforzar los medios y las condiciones de trabajo en la Justicia
- Proponemos despolitizar la función pública para asegurar una administración basada en el mérito y la profesionalidad, reforzando la figura del empleado público independiente y profesional, frente a las afiliaciones a partidos.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, reclama al Gobierno promover un pacto de Estado contra la corrupción que permita combatir de manera efectiva este tipo de prácticas que afectan a la política y al funcionamiento de lo público.
De entrada, CSIF propone despolitizar la función pública, reforzando la figura del empleado público, para para asegurar una administración basada en el mérito y la profesionalidad, frente a las afiliaciones políticas. Estas son nuestras propuestas:
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4 de julio de 2025
Actualización de la Carta de Servicios de la MUGEJU
CSIF JUSTICIA informa Resolución de 24 de junio de 2025, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la actualización de la Carta de Servicios de la Mutualidad General Judicial.
Acceso carta de servicios web de la Mugeju
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3 de junio de 2025
Plan de formación CSIF
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