Nuevos Impresos Solicitud Talonarios Recetas y Partes de Baja

Desde la MUGEJU, sede territorial en Valencia, se nos ha dado traslado de los nuevos impresos para solicitud de talonarios de recetas y partes de baja, así como instrucciones para el uso correcto de los mismos.

Impresos Solicitud

Fecha Examen Auxilio Judicial

La fecha prevista para la realización de los ejercicios primero y segundo del proceso selectivo para ingreso en el cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia es el próximo día 26 de mayo, según nota publicada en la página del Ministerio de Justicia. En la Orden por la que apruebe las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos se incluirá la convocatoria y se confirmará fecha, hora y sedes de examen.

Acuerdo en la Comisión de Justicia para Prorrogar la Entrada en Vigor de la Ley 20/2011 del Registro Civil

Tal y como había anunciado a CSIF, se confirma el acuerdo para prorrogar dos años la entrada en vigor de la Ley 20/2011 sobre Registro Civil.

Hace días os informamos de la reunión mantenida por CSIF con Ciudadanos para tratar la problemática del Registro Civil y especialmente, la necesidad de una "vacatio legis" para poder abordar con garantías la negociación del nuevo modelo y la reforma de la Ley 20/2011. En la citada reunión, el Vicepresidente Primero del Congreso y portavoz en la Comisión de Justicia de Ciudadano, Ignacio Prendes, se comprometió con CSIF a impulsar y apoyar la vacatio de la Ley 20/201.

El pasado 19 de abril, la portavoz de Justicia del Partido Popular en el Congreso, Maria Jesus Moro anuncia el acuerdo alcanzado para prorrogar la entrada en vigor de la Ley 20/2011 hasta el 30 de junio de 2020, confirmando lo ya anunciado por Ciudadanos a CSIF.

Según ha podido saber CSIF la prórroga se va a utilizar el trámite parlamentario de la Proposición de Ley de modificación de la Ley 1/2000, de 7 de enero de Enjuiciamiento civil, por la que se regula un procedimiento específico para garantizar la posesión de viviendas de titularidad de propietarios personas físicas y para asegurar a las entidades sociales y a las administraciones públicas la disponibilidad de las viviendas en su haber destinadas al alquiler social.

CSIF no ha dejado de trabajar para conseguir ganar el tiempo necesario a través de la prórroga de la vacatio, para abordar la reforma del Registro civil de forma tranquila. CSIF va a seguir trabajando para garantizar un Registro civil público, gratuito, próximo al ciudadano, único, electrónico, desjudicializado e integrado en la Administración de Justicia y en el que se recuperen las competencias en materia de expedientes de matrimonio y nacionalidad.

Para CSIF los problemas del Registro civil tienen solución dentro de la Administración de Justicia, apostando por la formación, perfil profesional y el potencial que los funcionarios de Justicia, desde Letrados hasta Auxilio Judicial, han demostrado durante más de 145 años de gestión razonablemente buena del Registro civil.

COBRO DEL PLAN DE ACTUACIÓN

Se ha publicado en la Intranet, la resolución definitiva donde se reflejan las cantidades a cobrar por cada grupo a partir del mes de abril. Son las siguientes:

Puedes acceder a dichos listados a través de la Intranet, en la opción “Personal de Justicia” y una vez dentro de la misma, pincha en “Trayectoria Profesional”.

No olvides comprobar si te han incluído en el grupo correspondiente. En caso contrario, desde CSIF se ha elaborado un modelo de Recurso Potestativo de Reposición para reclamar cualquier error en el encuadramiento. Tienes un mes para reclarmarlo, desde el 25 de abril de 2018. No dudes en contactar con nosotros.

El Ministerio de Justicia Niega Cualquier Subida Significativa del Complemento Específico

CSIF, STAJ, CCOO y UGT exigimos la subida del complemento específico y otras retribuciones para la Administración de Justicia, sin perjuicio del acuerdo de mesa de Función pública aplicable a todas las empleadas y empleados públicos y que debe trasladarse para negociación en la Mesa Sectorial de Justicia, mientras que el Ministerio se escuda en Hacienda para proponer la creación de grupos de trabajo sobre varios temas centrados en retribuciones variables y guardias.

CSIF, STAJ, CCOO y UGT hemos dejado claro que no nos negamos a negociar ninguna de las cuestiones que pueda plantear el Ministerio de Justicia, pero que cualquier intento de llegar a un acuerdo debe pasar por el cumplimiento de los compromisos anteriores, la retirada de las enmiendas presentadas a la reforma de la LOPJ al margen de la mesa de negociación y debe incluir la mejora notable del complemento específico de la Administración de Justicia no transferida y la recuperación del complemento de violencia sobre la mujer para todos los juzgados con competencia en esta materia.

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Gestión Pa - Turno Libre -Tercer Ejercicio

Se ha publicado en la web del Ministerio, Acuerdo del Tribunal por el que se publican las relaciones de aprobados del primer y segundo ejercicio y se convoca a la realización del tercero.

La convocatoria del tercer ejercicio comienza el día 5 de mayo a las 09.15h

Acuerdo de 23 de Abril
Relación Aspirantes que Superan el Primer Ejercicio
Relación Aspirantes que Superan el Segundo Ejercicio

Encuadramiento Definitivo en el PAC

En la Intranet de Justicia, en el apartado "Personal al Servicio de la Administración de Justicia: Trayectoria Profesional", podéis en el Anexo I, comprobar vuestro encuadramiento definitivo en el PAC, así como la cantidad a percibir desde este mes hasta diciembre.

Resolución

Listado Encuadramiento

Cómo afecta a tu nómina el acuerdo firmado por CSIF para 2018-2020

El pasado 9 de marzo CSIF, junto al resto de sindicatos mayoritarios en la función pública, firmó un acuerdo para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo, en las que se conseguía, entre otros, el compromiso de tasa de reposición del 100% en las ofertas de empleo público, reducir la actual temporalidad al 8% (en justicia tenemos más de un 25% de plazas vacantes), y negociación con la administración competente de una bolsa de horas equivalente a 11 días al año en materia de conciliación familiar, la eliminación de los descuentos por baja o la reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales. 

Y en lo que a nivel retributivo se refiere, a pesar de que a algún sindicato que no pudo firmar el acuerdo le parezca ridículo, para el año 2.020 nuestras nóminas (en los conceptos de Salario Base, Complemento General del Puesto y Complemento Específico) habrán tenido un aumento conforme a la siguiente tabla, y que como podreis observar, las cantidades son bastante superiores y equitativas, a las firmadas por dicho sindicato, en las que se "premiaban" con 20€ a los auxilios, 30€ a los tramitadores y 65€ a los gestores a cambio de la implantación de la NUEVA OFICINA JUDICIAL.

Cuerpo                        Mínimo                Máximo
Auxilio                             94,48                   123,70
Tramitación                  104,29                   136,54
Gestión                          121,58                   159,20

Además, a esta cantidad habría que añadirle los incrementos que supondrían los trienios, penosidades, guardias.... en cada caso.

Acceso al II acuerdo para la mejora del empleo público...

Ejemplo aumento retributivo auxilio judicial... 

Ejemplo aumento retributivo tramitador... 

Ejemplo aumento retributivo gestor...

Constitución Provisional Bolsa de Trabajo Médicos Forenses

De conformidad con lo establecido en la base 6a de la Resolución de 27 de octubre de 2017, de la Dirección General de Justicia, se ha hecho llegar a CSIF Resolución de constitución provisional de la bolsa de trabajo de Médicos Forenses con los listados de admitidos y excluídos.

Resolución
Admitidos Valencia
Excluídos Valencia
Admitidos Castellón
Excluídos Castellón
Admitidos Alicante
Excluídos Alicante 

OEP 2016, 2017 y 2018

CSIF exige a Justicia que publique el calendario definitivo de las pruebas selectivas de la OEP 2016.

Para CSIF es muy grave que, pasado el ecuador del mes de abril del año 2018, en el Ministerio de Justicia aún no haya certeza sobre la fecha de los ejercicios de la Oferta de Empleo Público de 2015 y de 2016.

Sobre las ofertas de empleo público de 2017 y 2018

Para CSIF va siendo hora ya, que el Ministerio de Justicia convoque la mesa de negociación para establecer la aplicación de los dos acuerdos de estabilización y mejora del empleo, así como de los criterios comunes firmados por CSIF, CCOO y UGT en mesa general de función pública en Madrid. 

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