

El pasado lunes 14 de agosto CSIF se reunió nuevamente con responsables de la Consellería de Justicia. En este caso, la reunión fue con el Subsecretario de Justicia y la Directora General , a quienes dimos traslado de los temas más urgentes, como son el PAC del 2.023 o la solicitud de prórroga de los refuerzos, los cuales a día de hoy finalizan el 30 de septiembre.
Finalmente, hemos pedido a la administración que no se aplique ningún descuento de huelga a ningún funcionario mientras la administración tenga pendiente el pago de cualquier atraso retributivo, además de que una vez se decida a efectuarlo, sea de forma prorrateada y causando el menor perjuicio posible.
El Subsecretario se ha comprometido a tratar estos temas en una mesa de negociación a la cual seremos convocados a principios de septiembre.
CSIF JUSTICIA INFORMA publicada en el BOE la siguiente instrucción:
Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses
CSIF ha presentado escrito para negociar los asuntos pendientes dejados por la Administración Bravo.
Y es que aunque estemos en el mes de Agosto y una vez que la Consellera de Justicia ha terminado de perfilar su organigrama y el nombramiento de los órganos intermedios, ha llegado el momento de ponerse sin más dilación a trabajar en una serie de cuestiones muy importantes que la anterior administración dejó sin atar, y que según palabras de la Directora General en la última mesa de negociación, fue motivado por la coincidencia de los encuadramientos con el concurso de traslados, por las elecciones autonómicas del 28 de mayo y por la negativa a aceptar la oferta económica por parte de STAJ e Intersindical.
En cualquier caso eso ya es pasado y lo que toca ahora es actualizar las cantidades que por otra parte están consignadas en los presupuestos.
Por este motivo hemos pedido a la Consellera la convocatoria de las correspondientes mesas para que se nos abonen las cantidades correspondientes al PAC del 2.023, que se negocien las cantidades del 2.024, que se nos actualice el CAT / C. Específico con las nuevas cantidades tras la aplicación de la brecha salarial del 2.022, que se negocien las cantidades de brecha salarial para este 2.023 y que se prorroguen los refuerzos hasta el 31 de diciembre de 2.023.
Cualquier duda u error que pudiera ser detectado, rogamos nos deis traslado o bien lo remitáis a la dirección de correo electrónico concursosjust@gva.es.