Tanto en el BOE del día de hoy, como en el Diario Oficial de nuestra Comunidad, se ha anunciado el concurso de traslado para la provisión de puestos genéricos vacantes entre los funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Técnicos Especialistas y Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.
Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de diez días hábiles siguientes al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Convocatoria Concurso
27 de diciembre de 2019
26 de diciembre de 2019
CSIF EN CONTRA DE ESTA RENEGOCIACIÓN DE LA BOLSA
Ante la actitud de la Conselleria de retroceder en derechos para todo el colectivo de interinos de la Comunidad Valenciana, las Organizaciones Sindicales CSIF, Staj, CCOO y UGT hemos presentado el siguiente escrito:
“En la pasada Mesa Sectorial de 18 de diciembre la Consellera de Justicia manifestó que quería renegociar la Bolsa de Trabajo a fin de incluir una prueba selectiva y una formación obligatoria para los aspirantes.
Desde la Dirección General de Justicia se ha convocado a las organizaciones sindicales a una Mesa de Negociación de la Bolsa de Trabajo para el día 26 de diciembre con un nuevo borrador de la citada Bolsa.
Ante tal convocatoria las organizaciones sindicales CSIF, STAJ, CCOO y UGT realizamos las siguientes consideraciones:
1.- Que la negociación Bolsa de trabajo ha durado 17 meses y la negociación de la misma se dio por finalizada el 4 de julio de 2018 a la espera de recibir los informes favorables del Consejo Jurídico Consultivo y de Hacienda y también para crear la plataforma digital para presentar las inscripciones a la misma.
2.- Que dicha negociación fue muy ardua y compleja para intentar que los afectados tuvieran reconocidos sus derechos de manera equilibrada y todas las partes negociadoras cedimos gran parte de nuestras pretensiones para mantener esa equidad y que la Bolsa pudiera salir adelante.
3.- Que en la pasada Mesa de negociación de fecha 26 de septiembre ya se dio por finalizada la negociación por todas las partes e incluso se trató la convocatoria de la misma.
4.- En este nuevo borrador presentado por la Administración se rompe dicho equilibrio y equidad y se pretende beneficiar a una bolsa “preferente” para aprobados sin plaza, dejando como subsidiaria y prácticamente residual otra bolsa compuesta por el personal que ya está prestando sus servicios en esta Administración (con experiencia ampliamente reconocida) y que quedarían fuera de los llamamientos por estos cambios unilaterales.
Por lo anteriormente expuesto, las organizaciones sindicales arriba indicadas no van a concurrir a la convocatoria de la Mesa de 26 de diciembre ya que se da por finalizada la negociación, reiterando el escrito presentado el 16 de diciembre solicitando la publicación de la Orden y de la Convocatoria de la Bolsa de trabajo.”
Si la Administración sigue manteniendo su actitud de desconsideración al colectivo de interinos que cada día siguen dando el callo en todos los Juzgados realizaremos las actuaciones necesarias para terminar con este despropósito.
“En la pasada Mesa Sectorial de 18 de diciembre la Consellera de Justicia manifestó que quería renegociar la Bolsa de Trabajo a fin de incluir una prueba selectiva y una formación obligatoria para los aspirantes.
Desde la Dirección General de Justicia se ha convocado a las organizaciones sindicales a una Mesa de Negociación de la Bolsa de Trabajo para el día 26 de diciembre con un nuevo borrador de la citada Bolsa.
Ante tal convocatoria las organizaciones sindicales CSIF, STAJ, CCOO y UGT realizamos las siguientes consideraciones:
1.- Que la negociación Bolsa de trabajo ha durado 17 meses y la negociación de la misma se dio por finalizada el 4 de julio de 2018 a la espera de recibir los informes favorables del Consejo Jurídico Consultivo y de Hacienda y también para crear la plataforma digital para presentar las inscripciones a la misma.
2.- Que dicha negociación fue muy ardua y compleja para intentar que los afectados tuvieran reconocidos sus derechos de manera equilibrada y todas las partes negociadoras cedimos gran parte de nuestras pretensiones para mantener esa equidad y que la Bolsa pudiera salir adelante.
3.- Que en la pasada Mesa de negociación de fecha 26 de septiembre ya se dio por finalizada la negociación por todas las partes e incluso se trató la convocatoria de la misma.
4.- En este nuevo borrador presentado por la Administración se rompe dicho equilibrio y equidad y se pretende beneficiar a una bolsa “preferente” para aprobados sin plaza, dejando como subsidiaria y prácticamente residual otra bolsa compuesta por el personal que ya está prestando sus servicios en esta Administración (con experiencia ampliamente reconocida) y que quedarían fuera de los llamamientos por estos cambios unilaterales.
Por lo anteriormente expuesto, las organizaciones sindicales arriba indicadas no van a concurrir a la convocatoria de la Mesa de 26 de diciembre ya que se da por finalizada la negociación, reiterando el escrito presentado el 16 de diciembre solicitando la publicación de la Orden y de la Convocatoria de la Bolsa de trabajo.”
Si la Administración sigue manteniendo su actitud de desconsideración al colectivo de interinos que cada día siguen dando el callo en todos los Juzgados realizaremos las actuaciones necesarias para terminar con este despropósito.
23 de diciembre de 2019
Cambio compañía aseguradora para asistencia sanitaria en el extranjero
A partir del 1 de enero de 2020 la empresa encargada de prestar asistencia sanitaria de urgencias en los desplazamientos temporales en el extranjero es SOS COMPAÑÍA DE REASEGUROS Y REASEGUROS.
INSTRUCCIONES EN CASO DE SINIESTRO:
El mutualista deberá contactar con la compañía por teléfono con llamada a cobro revertido, al teléfono 91.572.43.43 si llama desde España o al 34.91.572.43.43 si llama desde el extranjero, debiendo indicar:
INSTRUCCIONES EN CASO DE SINIESTRO:
El mutualista deberá contactar con la compañía por teléfono con llamada a cobro revertido, al teléfono 91.572.43.43 si llama desde España o al 34.91.572.43.43 si llama desde el extranjero, debiendo indicar:
Nombre y apellidos.
Número de póliza: 42546
Dirección y número de teléfono de donde se encuentra.
Descripción del problema que tiene planteado.
Alternativamente, el mutualista podrá solicitar el reembolso de los gastos dirigiéndose por escrito a SOS SEGUROS Y REASEGUROS, S.A. C/ Ribera del Loira, 4-6, 28042 MADRID, aportando los siguientes documentos:
Originales de las facturas o comprobantes de los gastos reclamados.
Informe médico en el que se haga constar el diagnóstico de la enfermedad y en su caso la necesidad de ser repatriado.
Certificado de defunción y documentación que acredite el grado de parentesco con el finado para los casos de repatriación por fallecimiento de un familiar.
A partir del 1 de enero de 2020 la póliza de asistencia sanitaria para desplazamientos temporales en el extranjero INCREMENTA DE COBERTURA HASTA UN LÍMITE DE 30.000 EUROS POR DESPLAZAMIENTO.
Certificado mutualidad 2020
Certificado 2020 inglés
Fiestas locales 2020
Se ha publicado en el DOCV, Resolución por la que se aprueba el calendario de fiestas locales, retribuidas y no recuperables, en el ámbito de la Comunitat Valenciana para el año 2020.
Anexo
Anexo
20 de diciembre de 2019
Resolución provisional comisiones de servicio
Hoy 20 de diciembre se ha hecho pública en la intranet de Justicia y página web de la Dirección General de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia la resolución provisional de la convocatoria de provisión de puestos mediante comisión de servicio ofertada en fecha 12 de diciembre de 2019.
El plazo de alegaciones comprende del 23 al 27 de diciembre de 2019, ambos incluidos.
19 de diciembre de 2019
Criterios tercer ejercicio Word Tramitación Procesal
El Ministerio acaba de publicar en su página web los requisitos para el tercer ejercicio de Word para el proceso de tramitación turno libre y que son los siguientes:
El contenido versará sobre conocimientos teóricos
básicos del programa Microsoft Word 2010. A título orientativo: uso y
memorización de iconos de la barra de herramientas y uso de
combinaciones de teclas para métodos abreviados, fuentes, márgenes
(superior, inferior, derecho e izquierdo), tipo de fuente, tamaño de
fuente, negrita, subrayado, cursiva, alineación del texto (centrada y/o
justificada del texto), ortografía, fórmulas, paginación del documento,
espaciado (interlineado sencillo o espaciado posterior), párrafos, nota
al pie de página.
Sobre un texto breve, el examen consistirá en 15 preguntas ordinarias
más 2 de reserva. Serán preguntas tipo test, con cuatro respuestas
alternativas, de las cuales sólo una será correcta.
Enlace a la web del Ministerio...
18 de diciembre de 2019
Gestión PA: fecha examen incidencias
Se ha publicado en la web del Ministerio, Acuerdo por el que se convoca, en las sedes que se indican, al ejercicio de incidencias, a los aspirantes que, con anterioridad al 28 de noviembre, comunicaron y justificaron encontrarse en las situaciones contempladas en dicha base y que se relacionan en este acuerdo.
Dicho ejercicio de incidencias tendrá lugar el próximo 17 de enero de 2020, a las 10:00 horas (9:00 horas en las Islas Canarias)
Anexo
Dicho ejercicio de incidencias tendrá lugar el próximo 17 de enero de 2020, a las 10:00 horas (9:00 horas en las Islas Canarias)
Anexo
Tramitación turno libre: nota TCU relativa al primer ejercicio
Se ha publicado en la página del Ministerio, nota del TCU relativa al primer ejercicio, en el siguiente sentido:
Se ha producido un error material en el cuestionario-test, que será modificado en las plantillas definitivas en el sentido siguiente:
Tipo A: En la pregunta número 95 la respuesta correcta es la B.
Tipo B: En la pregunta número 47 la respuesta correcta es la B.
Se ha producido un error material en el cuestionario-test, que será modificado en las plantillas definitivas en el sentido siguiente:
Tipo A: En la pregunta número 95 la respuesta correcta es la B.
Tipo B: En la pregunta número 47 la respuesta correcta es la B.
Médicos Forenses: lugar realización segundo ejercicio
Se ha publicado en la página del Ministerio, Acuerdo de 17 de dicembre, por el que se determina el lugar para la realización del segundo ejercicio de la fase de oposición.
Anexo
Anexo
Mugeju: Publicación en el BOE modificaciones de las prestaciones complementarias y ortoprotésicas
En el día de hoy se han publicado en el Boletín Oficial del Estado dos Resoluciones de la Gerencia de la Mutualidad General Judicial, de relevancia para nuestro colectivo, y próximamente se publicará una tercera.
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Plantillas provisionales caso práctico Tramitación turno libre
Se ha publicado en la página del Ministerio las plantillas provisionales de respuestas relativas al examen realizado el día 15 de diciembre, correspondiente a las pruebas selectivas de Tramitación Procesal y Administrativa, acceso libre, teniendo en cuenta el acuerdo tomado por el Tribunal Calificador Único del día 16 de diciembre.
17 de diciembre de 2019
Tramitación Promoción Interna: Valoración Provisional Méritos
Se ha publicado en la página del Ministerio, Acuerdo de 16 de diciembre del TCU por el que se aprueba la valoración provisional de méritos de la fase de concurso de los aspirantes que han superado la fase de oposición de las pruebas selectivas para ingreso, por promoción interna, en el cuerpo de Tramitación PA.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día 17 de diciembre 2019 y hasta el 2 de enero, inclusive, para hacer las alegaciones oportunas.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día 17 de diciembre 2019 y hasta el 2 de enero, inclusive, para hacer las alegaciones oportunas.
Tramitación PA turno libre: Acuerdo TCU
Con relación al segundo ejercicio (Caso práctico) de las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Tramitación PA, turno libre, se ha detectado por el Tribunal Calificador Único que las preguntas de reserva correspondientes al ejercicio Tipo B (verde) no son las mismas que las del ejercicio Tipo A (rojo).
Por tanto, en virtud del principio de igualdad que debe regir los procesos selectivos, se modifica el orden de las preguntas del ejercicio Tipo B (verde)
Por tanto, en virtud del principio de igualdad que debe regir los procesos selectivos, se modifica el orden de las preguntas del ejercicio Tipo B (verde)
Anexo
Días adicionales 2020
La DGJ nos ha remitido resolución acordando la incorporación de un día más de asuntos particulares a los nueve correspondientes del año 2020.
Resolución
Resolución
16 de diciembre de 2019
CSIF entrega a Presidencia del Gobierno un informe jurídico para aplicar la subida salarial a los empleados públicos en enero
- El sindicato se reserva las medidas legales oportunas si el Gobierno en funciones retrasa la subida
Una delegación de CSIF, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha presentado un informe jurídico en el registro del Palacio de la Moncloa donde se justifica la aplicación de la subida salarial a todos/as los empleados públicos a partir del 1 de enero por la vía del Decreto-ley.
El informe, que también se trasladará a todos los Grupos Parlamentarios, acredita con jurisprudencia del Tribunal Constitucional las razones que justifican la actualización de salarios mediante la vía del Decreto-ley ante la ausencia de Gobierno en firme y la inminente llegada del nuevo año sin Presupuestos Generales del Estado.
La subida salarial está determinada en el "II Acuerdo para la mejora del empleo público y de condiciones de trabajo de los empleados públicos” suscrito entre los sindicatos y el Gobierno en 2018 y las medidas se aplicaron de manera sucesiva en 2018 y 2019 por gobiernos del PP y del PSOE. Se trata, por tanto, de un acto administrativo, conforme a la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Esta medida entraría dentro del denominado despacho ordinario de los asuntos públicos.
Además, el actual Gobierno actualizó los salarios públicos en 2019 amparado por el Real Decreto-ley 24/2018, donde argumentaba la utilización de esta fórmula en base a que concurrían las “circunstancias de extraordinaria y urgente necesidad que exige el artículo 86 de la Constitución”.
Si concurrieron entonces las premisas de interés general y de urgente necesidad, CSIF considera que ahora también se siguen dando las mismas circunstancias y aún estando el Gobierno en funciones no existe ninguna limitación legislativa para seguir dilatando la ejecución de dicha subida.
El informe, que también se trasladará a todos los Grupos Parlamentarios, acredita con jurisprudencia del Tribunal Constitucional las razones que justifican la actualización de salarios mediante la vía del Decreto-ley ante la ausencia de Gobierno en firme y la inminente llegada del nuevo año sin Presupuestos Generales del Estado.
La subida salarial está determinada en el "II Acuerdo para la mejora del empleo público y de condiciones de trabajo de los empleados públicos” suscrito entre los sindicatos y el Gobierno en 2018 y las medidas se aplicaron de manera sucesiva en 2018 y 2019 por gobiernos del PP y del PSOE. Se trata, por tanto, de un acto administrativo, conforme a la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Esta medida entraría dentro del denominado despacho ordinario de los asuntos públicos.
Además, el actual Gobierno actualizó los salarios públicos en 2019 amparado por el Real Decreto-ley 24/2018, donde argumentaba la utilización de esta fórmula en base a que concurrían las “circunstancias de extraordinaria y urgente necesidad que exige el artículo 86 de la Constitución”.
Si concurrieron entonces las premisas de interés general y de urgente necesidad, CSIF considera que ahora también se siguen dando las mismas circunstancias y aún estando el Gobierno en funciones no existe ninguna limitación legislativa para seguir dilatando la ejecución de dicha subida.
Convocatoria prensa. CSIF entrega al Gobierno un informe jurídico para aplicar la subida salarial a los empleados públicos en enero
- A las 11,00 h. En la entrada principal del Palacio de la Moncloa.
- CSIF valorará también la situación de incertidumbre ante la investidura del candidato a la Presidencia y sus efectos sobre las plantillas y los servicios públicos.
- CSIF valorará también la situación de incertidumbre ante la investidura del candidato a la Presidencia y sus efectos sobre las plantillas y los servicios públicos.
Una delegación de CSIF, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, presentará hoy lunes, 16 de diciembre, a las 11,00 horas un informe jurídico en el registro del Palacio de la Moncloa donde se justifica la aplicación de la subida salarial a partir del 1 de enero por la vía del Decreto-ley.
El secretario de Acción Sindical de CSIF, Francisco Lama, atenderá a los medios de comunicación a la entrada del Palacio de la Moncloa y entregará una copia del informe. El responsable de CSIF asimismo valorará la situación de incertidumbre ante la investidura del candidato a la Presidencia y sus efectos sobre las plantillas y los servicios públicos.
Procesos selectivos OEP 2017/2018: Última hora
Tramitación promoción interna
El Ministerio pretende sacar los listados provisionales con el baremo durante esta semana.
Tramitación turno libre
CSIF ha solicitado que se aclare la situación planteada por el diferente contenido del segundo ejercicio celebrado ayer. Un error llevó a incorporar una pregunta dentro de las 20 primeras en el modelo A que se correspondía con una de las 2 preguntas de reserva del modelo B.
Auxilio Judicial
Según hemos podido saber el Ministerio de Justicia baraja la posilbidad de retrasar la convocatoria a la primera semana del mes de enero. En un principio se informó de que la convocatoria podría estar lista a partir del 15 de diciembre y, en concreto, para el 27 o 28 de diciembre.
Tercer ejercicio de Gestión y de Tramitación libre
CSIF ha reiterado al Ministerio la necesidad de que se publiquen los criterios del tribunal para estos ejercicios. En concreto que el Tribunal de Gestión aclare qué va a interpretar por "materias de contenido procesal" y, en segundo lugar, que el de Tramitación, una vez resuelva la incidencia de la pregunta antes comentada, aclare el contenido sobre el que se podrán formular preguntas en el próximo examen.
El Ministerio pretende sacar los listados provisionales con el baremo durante esta semana.
Tramitación turno libre
CSIF ha solicitado que se aclare la situación planteada por el diferente contenido del segundo ejercicio celebrado ayer. Un error llevó a incorporar una pregunta dentro de las 20 primeras en el modelo A que se correspondía con una de las 2 preguntas de reserva del modelo B.
Auxilio Judicial
Según hemos podido saber el Ministerio de Justicia baraja la posilbidad de retrasar la convocatoria a la primera semana del mes de enero. En un principio se informó de que la convocatoria podría estar lista a partir del 15 de diciembre y, en concreto, para el 27 o 28 de diciembre.
Tercer ejercicio de Gestión y de Tramitación libre
CSIF ha reiterado al Ministerio la necesidad de que se publiquen los criterios del tribunal para estos ejercicios. En concreto que el Tribunal de Gestión aclare qué va a interpretar por "materias de contenido procesal" y, en segundo lugar, que el de Tramitación, una vez resuelva la incidencia de la pregunta antes comentada, aclare el contenido sobre el que se podrán formular preguntas en el próximo examen.
Rectificación error adjudicación definitiva comisiones servicio
Nos comunican desde la DGJ que en fecha de hoy se ha rectificado el error material padecido en la publicación de la adjudicación de la oferta de comisiones de servicio convocada por Resolución de 12 de noviembre de 2019, al haber hecho públicos junto a la Resolución de 12-12-2019 los anexos de la adjudicación provisional en vez de los correspondientes a la definitiva.
Anexo
13 de diciembre de 2019
Gestión turno libre: plantilla y acuerdo del tribunal
Se ha publicado en la página del Ministerio, las plantillas del examen de Gestión PA y acuerdo del TCU por el que se anulan las preguntas nº 3 del examen modelo A (52 modelo B) y nº 93 del examen modelo A (27 del modelo B)
Acuerdo
Plantilla definitiva test-A
Plantilla definitiva test-B
Acuerdo
Plantilla definitiva test-A
Plantilla definitiva test-B
Nueva oferta comisiones de servicio
A lo largo del día de hoy 13/12/2019 se va a hacer pública la Resolución de la DGMJ mediante la que se ofertan nuevos puestos de GPA, TPA y AJ en comisión de servicio. El plazo para solicitarlas comprenderá del 16 al 18 de diciembre ambos inclusive.
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