Adjudicación de destinos de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio turno libre

En el BOE de 31 de marzo de 2017 se ha publicado resolución de la Dirección General de Justicia, por la que se otorga destino a los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación P.A. y Auxilio de la Administración de Justicia, turno libre, que superaron las pruebas selectivas.

El plazo para la toma de posesión es de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a su publicación, de 9,00 a 10,00 horas en las siguientes sedes de la Comunidad Valenciana :

Dirección Territorial de Alicante.
Rambla de Méndez Nuñez, número 41, 2.ª planta.
03001 Alicante.
Dirección Territorial de Castellón.
Calle Mayor, número 76.
12001 Castellón de la Plana.
Dirección General de Justicia.
Ciudad Administrativa 9 de Octubre. Torre 4, 2.ª planta.
Calle Castán Tobeñas, número 77.
46018 Valencia.

Destinos Gestion
Destinos Tramitación
Destinos Auxilio

Con amigos así... ¿quién necesita enemigos?

Cuando el pasado 5 de mayo, desde CSIF denunciábamos el pésimo acuerdo firmado por STAJ, CCOO, INTERSINDICAL Y UGT, en el que no se garantizaban el mantenimiento de las plantillas con el acoplamiento, tampoco las guardias al puesto (solo al propio funcionario), un miserable aumento económico y un plan de actuación sin compromiso presupuestario alguno, unos nos tachaban de alarmistas, otros de irresponsables e incluso, el sindicado de Compromís tenía la poca vergüenza de tacharnos de “peperos”.

Mira tú por dónde, sólo han hecho falta 10 meses y la creación del primer servicio común, para que los sindicatos afines al “pacto del botánico” se rasguen las vestiduras. Ahora, los firmantes creen que el acoplamiento de los funcionarios está siendo un sinsentido y se están cometiendo todo tipo de irregularidades e injusticias y nuestra pregunta es ¿no lo vieron venir antes de la firma de ese acuerdo? ¿No se informaron del desastre que ha supuesto la implantación de la NOJ en ciudades como Burgos o Ciudad Real?

Además y centrándonos en el caso concreto del SCPAG de Valencia: la DGJ ha redistribuido a funcionarios cambiando sus condiciones laborales, modificando su horario de mañana a tarde; se han reasignado a otros puestos de trabajo a funcionarios sobrantes y lo mejor, se han suprimido cuatro plazas de Auxilio Judicial que llevaban en funcionamiento más de cinco años y venían prestando un servicio de apoyo esencial para el buen funcionamiento de Ciudad Justicia. Menos mal que en las diversas mesas de negociación, la Administración nos garantizó una y otra vez que no se eliminaría ningún puesto de trabajo de la Comunidad; y mientras, los Sindicatos firmantes suscribían estas palabras a pies juntillas.....

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Catalá apuesta por la actual demarcación territorial del Registro Civil

Como venía solicitando CSIF, el Ministro de Justicia abre la mesa de negociación sobre Registro civil para intentar alcanzar un acuerdo que pueda llevar al Congreso y a las CCAA.

Para CSIF, antes de proponer la firma de un nuevo acuerdo, el Ministerio debe cumplir con los puntos pendientes del acuerdo de 2015: tres días de asuntos, conversión de plazas de refuerzo en plantilla, cotizaciones sociales, sustituciones… etc…

Además, para CSIF, manteniendo la reserva de función para los funcionarios de Justicia en los Registros civiles, debe abordarse una reforma interna del Registro civil reforzando las competencias de los Juzgados de paz y agrupaciones, eliminando los cuellos de botella, redistribuyendo las funciones entre todos los funcionarios de justicia que trabajan en los Registros civiles y reconociendo laboral y retributivamente ese trabajo y esas funciones. Y debe hacerse partiendo del conocimiento exhaustivo de la situación real del Registro civil y de los diferentes “tipos” de Registros civiles. En este sentido CSIF está elaborando un estudio sobre esta cuestión que añadiremos a nuestra propuesta.

Por último, CSIF ha reclamado la recuperación de competencias perdidas en materia de nacionalidad cuya instrucción debería encomendarse al Registro civil y de expedientes de matrimonio eliminando la posibilidad de hacerlos ante Notario para convertir al Registro civil en un órgano especializado en materia de estado civil de las personas.

CSIF espera que la mesa de negociación sobre Registro civil se concrete de forma inmediata para evitar que las palabras del Ministro se las lleve el viento.

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Reunion con el Ministro de Justicia para abordar el futuro de Registro Civil

CSIF recordará al Ministro de Justicia que en julio de 2014 se firmó un acuerdo en el que se garantizaba el mantenimiento y reforzamiento de las funciones de los Juzgados de Paz en relación, entre otras materias, con el Registro Civil.

Que se comprometió a “negociar desde cero” el nuevo modelo de Registro civil (abril de 2015) y que en la reunión que mantuvo con todas las organizaciones sindicales el pasado día 2 de febrero garantizó la “estabilidad en las plantillas y el mantenimiento de a los derechos laborales de los funcionarios de Justicia de los Registros Civiles”.

Así mismo, le recordaremos que la propuesta de reforma de la Ley 20/2011 que pretende llevar a cabo no contempla la mayoría de los 12 ejes, en torno a los que giraría el nuevo modelo de Registro civil, que anunció el Director General en la reunión celebrada el 7 de febrero

Para CSI·F cualquier propuesta sobre el modelo de Registro civil que no respete esos 12 ejes, sería faltar a la verdad y al compromiso que el Ministro adquirió con las organizaciones sindicales, además de una falta de consideración con todos los funcionarios destinados en los actuales Registros Civiles que gracias a su trabajo y dedicación han permitido que el Registro civil sea uno de los servicios públicos mejor valorados por los ciudadanos.

CSI·F recordará al Ministro que a día de hoy todavía faltan por cumplir varios puntos del acuerdo de diciembre de 2015 y que deben ejecutarse de manera inmediata para poder avanzar en otras negociaciones, ya que los acuerdos se firman para cumplirlos.

CSI·F solicitará que se abra la negociación para establecer un reconocimiento retributivo por la especial dificultad que supone la implantación de las nuevas tecnologías en la Administración de Justicia.

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Reduccion de jornada por fiestas locales

Se ha dictado resolución de fecha 27/03/17 relativa a la reducción de jornada por fiestas locales, en aquellos municipios que no se acojan a la semana de fiestas que mayoritariamente se celebra en cada una de las provincia.

Resolución

Adjudicaciones Comisiones de Servicios

Se ha publicado en la página web de la consellería resolución por la que se resuelve definitivamente la convocatoria de comisiones de servicio de fecha 28 de febrero de 2.017

Acceso a la resolución...

Confirmación puestos de trabajo en el proceso de acoplamiento en el SCAG

La Dirección General de Justicia, ha publicado la resolución por la que se confirma a los funcionarios destinados en los actuales Decanatos y Servicios Comunes de Notificaciones y Embargos, o de Actos de Comunicación cualquiera que fuera su denominación, en los puestos de trabajo en el proceso de acoplamiento en la implantación de los Servicios Comunes Procesales de Asuntos Generales en los partidos judiciales de Alicante, Castellón, Elche y Valencia.

Resolución
Anexo I   Confirmación de Puestos
Anexo II  Confirmación de Puestos Valenciano
Anexo III Redistribución de Puestos

Entrada en funcionamiento del SCAG en Valencia, Alicante, Castellón y Elche

En el DOCV de hoy, 24 de marzo de 2017, se ha publicado la resolución por la que se aprueba la entrada en funcionamiento de los Servicios Comunes Procesales de Asuntos Generales de los partidos judiciales de Valencia, Alicante, Castellón y Elche para el próximo día 1 de Abril de 2017.

DOCV

Jornada reducida Pascua

Se ha publicado resolución de la Dirección General por la que se acuerda la jornada reducida de 09:00 a 14:00 para el ámbito de la Comunidad Valenciana durante los días 18,19,20 y 21 de abril.

Acceso a la resolución...

IMPORTANTE.- Cese de interinos por toma de posesión de los funcionarios de nuevo ingreso

La Dirección General de Justicia, dado que se han detectado alrededor de 30 personas que han aprobado en más de un cuerpo, va a seguir los siguientes procedimientos para el cese de los interinos:

1. Si algún funcionario de los que han aprobado por el turno libre más de una oposición, tiene clara su intención de quedar en excedencia en alguno de los correspondientes cuerpos, podrá presentar un escrito firmado por él mismo manifestando dicha circunstancia, antes del día 3 de abril. Dicho escrito deberá ser presentado en un PROP y a continuación mandarlo por fax a esta Subdirección al número 96.120.99.25. En estos casos, no se cesará al interino que está ocupando su plaza y por lo tanto la plaza no llegará a estar desocupada ningún día.

2. Al margen de lo anterior, dado que los nuevos funcionarios están convocados en las diferentes Direcciones Territoriales entre las 9'00 y las 10'00 de la mañana y siendo previsible que muchos de ellos acudan el primer día del plazo, es decir el día 3 de abril, todos aquellos que así lo hagan y en dicho acto manifiesten su intención de quedar en excedencia en el cuerpo, permitirán que el interino que esté ocupando su plaza se mantenga en la misma. Ello es debido a que siendo inhábil el día de cese (domingo 2 de abril) durante el día 3 disponemos de margen para no cesarles con fecha anterior, SIEMPRE QUE CONSTE FEHACIENTEMENTE el pase a la situación de excedencia del titular que debería ocupar su puesto. En estos casos, las direcciones Territoriales deberán ponerse en contacto con la sección de interinos de esta subdirección y en todo caso mandar por fax al número indicado anteriormente, copia escaneada de la toma de posesión y pase a la situación de excedencia voluntaria debidamente firmada por el interesado.

Adjudicación de destinos turno libre OPE 2015

La Dirección General de Justicia nos ha facilitado el listado de adjudicaciones de destinos para los funcionarios aprobados por el turno libre de la Oferta de Empleo Público 2.015.

Los errores detectados ayer ya han sido subsanados, por lo que entendemos este será el listado definitivo que se publicará el día 31 de marzo en el B.O.E.

Recordad que a efectos de antigüedad, se computa desde la publicación en el BOE y no desde la toma de posesión. 

Adjudicaciones de auxilio...

Adjudicaciones tramitación...

Adjudicaciones Gestión...

Documentación a aportar...

Actualización bolsas de interinos

En la página Web de la Dirección General de Justicia se han hecho públicos los nuevos listados vigentes de las diferentes bolsas de interinos de la Comunidad Valenciana a fecha 15 de marzo del 2017.

DGJ

Adjudicacion destinos en ámbito Ministerio y Baleares

Ordenes del Ministro de Justicia, por la que se otorgan destinos a los funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y  Auxilio Judicial (turno libre), que superaron las pruebas selectivas en el ámbito Ministerio y Baleares.

Fecha de publicación prevista en el Boletín Oficial del Estado: 31 de marzo de 2017.

Gestión
Tramitación 
Auxilio

Resolución provisional comisiones de servicio

La DGJ ha publicado en su página Web la resolución provisional de las comisiones de servicio convocadas en fecha 28-02-2017. El plazo de alegaciones va del 13 al 15 de marzo de 2017, ambos inclusive.

Listado provisional de Adjudicaciones

Listado provisional de participantes sin destino

Listado provisional de participantes excluidos

Letrados de la Administración de Justicia promocion interna

En el BOE de hoy, 10 de marzo se ha publicado Orden, con la relación de aprobados de las pruebas selectivas de acceso al Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, turno promoción interna, convocadas por Orden JUS/2890/2015, de 23 de diciembre.

Enlace

Resolución tutorías a funcionarios de nuevo ingreso

En el día de hoy se colgará en la intranet la resolución para tutorizar a funcionarios de nuevo ingreso e interinos que accedan a su primer nombramiento en bolsa.

Dichas tutorías tendrían una duración de 10 días para el cuerpo de auxilio, 15 para tramitación y 20 para gestión, y llevarán aparejada una compensación económica de 100,150 y 200€ respectivamente para los formadores.

Según se tenga conocimiento de los destinos adjudicados, la administración recabará del órgano judicial afectado, relación de funcionarios voluntarios (se adjunta ficha de solicitud de tutoría).

Resolución...
Ficha de solicitud...

Reducción de jornada en los municipios donde el 17 de marzo no sea festivo

La DGJ publicará a lo largo de la mañana, en la Intranet, la Resolución sobre reducción de jornada en aquellos municipios de la provincia de Valencia, en que no sea festivo local el 17 de marzo, y que celebren fallas como fiesta local.

Resolución

Oferta de plazas en Comisión de Servicios (AMPLIADO PLAZO A 6 DE MARZO)

Se ha publicado en la página web de la DGJ, la provisión temporal mediante comisión de servicios de puestos de trabajo vacantes entre funcionarios de la Administración de Justicia. El plazo de presentación de las solicitudes, sera de 3 días hábiles (del 1 de marzo de 2017 al 3 de marzo de 2017, ambos inclusive).

DEBIDO A UN ERROR EN UNA DE LAS PLAZAS OFERTADAS (es Instancia Nº25 en lugar de Instancia Nº5), SE SUBSANA LA RESOLUCIÓN Y SE AMPLÍA PLAZO DE PRESENTACIÓN A 6 DE MARZO

Enlace DGJ
Solicitud
Rectificación...

Jornada reducida por festividades locales: Fallas, Magdalena y San Juan

Publicadas resoluciones de la Dirección General de Justicia relativa a los días de jornada reducida por fiestas locales: Fallas, Magdalena y San Juan.

Los días 13, 14, 15, 16 y 20 de marzo la jornada reducida será de 9.00 a 14.00 horas para los funcionarios destinados en la ciudad de Valencia y los días 14, 15, 16, 17 y 20 para aquellos otros municipios de la Comunidad Valenciana donde se celebran Fallas.

En Castellón los días de jornada reducida son 21, 22, 23, 24 y 27 de marzo, y para Alicante los días 19, 20, 21, 22 y 23 de junio. 

Que dentro de dicho periodo de jornada reducida se podrá acumular, de forma individual por cada empleado público la reduccion horaria de tres dias en un día completo, siempre que las necesidades del servicio queden cubiertas.

Finalmente la D.G.J. ha hecho caso a nuestras alegaciones y respecto a los funcionarios que estén de guardia durante alguno de los cinco días de jornada reducida, dicho día o dias se les computará como jornada normal a efectos de poder acumular la reducción en los términos establecidos en las resoluciones.

El día de libre disposición, deberá disfrutarse obligatoriamente dentro de los cinco días de jornada reducida.

Resolución...