Contra los problemas de memoria..... Hemeroteca

Volvemos a las andadas.

No hemos necesitado ni 3 meses para que se rompa la "armonía".

Podemos aceptar que el incremento del específico pactado el pasado mes de julio se pague con retraso y que no lo recibamos en el mes de septiembre que es cuando surte efectos. Aunque viendo que sí que ha habido tiempo para aplicar el incremento retributivo a los más de 80.000 docentes, pues como que cuesta entender el motivo por el que 5000 funcionarios de justicia tenemos que esperar 1 o 2 meses así porque si.

Pero lo que ya es de traca es lo del PAC.

Resulta que llegamos a la reunión y primero nos dicen que les suena haber visto en el presupuesto "un millón y pico" . Luego ya en la segunda reunión se desinfla el suflé y la cosa queda en 600.000€. Y cual es nuestra sorpresa cuando preguntamos sobre cuando nos van a actualizar las cantidades y la respuesta que obtenemos es que nadie recuerda que vaya  a haber subida de PAC este año.

Pues nada. Habrá que recetarles un par de comprimidos de Hemeroteca cada 8 horas.

En el siguiente enlace tenéis la propia nota de prensa elaborada por la Generalitat Valenciana en la que se lee perfectamente que "además, este año se ha aumentado en 600.000 euros con respecto al anterior....".

https://comunica.gva.es/es/detalle?id=412339534&site=373409432 

Señora Consellera. Le recordamos que todo esto no son limosnas. Todo esto viene de un acuerdo de legislatura firmado entre los sindicatos y este Consell. En el que se recogía tanto el incremento del específico hasta alcanzar la media nacional  (ni siquiera con la subida pactada en julio lo van a cumplir ya que nos seguimos quedado por debajo de la media, pero recogimos el guante del Presidente cuando dijo que esto era un "punto y seguido"). Y también recogía el incremento del PAC de trayectoria hasta equipararlo a la carrera profesional que perciben el resto de funcionarios autonómicos.

Accede aquí al acuerdo de legislatura...

Pues bien, el dato objetivo es que tras 3 años de mandato nuestro PAC únicamente ha crecido en 1 millón de euros, mientras que en los 8 años anteriores crecía a tenor de 1,5 millones por año (con lo que a día de hoy ya tenemos un déficit de 3 millones). 

Así que desde CSIF les exigimos que cumplan mínimamente con lo pactado. Que incrementen el presupuesto en los 600.000 euros acordados y que lo hagan ya. Porque además los funcionarios estamos ya hartos de encima tener que hacer declaraciones de renta complementarias que nos cuestan dinero. Así que no hay tiempo que perder. 

Resolución PAC 2026

El 25 de marzo la DGJ dictó nueva resolución del PAC 2026, no habiendo dado traslado a los sindicatos. Hasta la fecha no hemos sido conscientes de su existencia, así que procedemos a daros traslado de la misma.

Debéis comprobar en Némesis si estáis bien encuadrados a fecha 1 de enero de 2026. En caso de no estarlo habría que presentar las oportunas alegaciones a través de una Solicitud General Única.

Para cualquier duda podéis poneros en contacto con vuestro delegado de zona.

Resolución

Saluda al Presidente....

Como desde CSIF estamos convencidos que todo buen dirigente está deseando conocer de primera mano cómo funcionan las instituciones que dirige, hemos buscado la fórmula más sencilla para que tú le hagas llegar tus "inquietudes" y que el Presidente de la Generalitat las reciba.

Para ello únicamente tendrás que escanear el QR que te dejamos más abajo, abrir con tu aplicación de correo electrónico (gmail, outlook, mail....) y darle a enviar, ya que el texto y el destinatario ya están definidos.

Ni que decir tiene que puedes modificar el texto y aportar tu "particular punto de vista", siempre desde el respeto, ya que los funcionarios de justicia somos gente de bien.

Estamos en un momento crucial y cada gesto cuenta.

Alguno pensará que hemos perdido la batalla, pero desde luego no la guerra. Todo este desastre se puede revertir o minimizar. Y en la mano de cada uno de nosotros está el recuperar destinos perdidos y percibir la retribución que nos merecemos.

Escanea este QR👇👇👇👇

Juanfran, paga lo que debes

En el día de hoy, CSIF junto al resto de sindicatos de la administración de justicia, nos manifestamos a las 11:00 frente al Palau de la Generalitat para recordarle al President de la Generalitat que tiene una deuda pendiente con los 6000 funcionarios de justicia de la Comunidad Valenciana.

Unos funcionarios que trabajan más que nadie y cobran menos que todos.

Unos funcionarios que llevan años sufriendo la falta de una apuesta por la justicia valenciana, con partidos judiciales absolutamente infradotados, con un ratio de funcionarios por habitante muy inferior a la media nacional, pero teniendo que tramitar un número de expedientes por funcionario muy superior al promedio.

Y como premio a tirar del carro sin recursos, con unos edificios obsoletos, sacando adelante a base de horas y desesperaciones una aplicación informática que ha costado un riñón (volvemos a recordar que tanto Minerva como Atenea son aplicaciones que funcionan infinitamente mejor y que el Ministerio de Justicia regala a toda aquella Comunidad Autónoma que se lo pida), con una estructura de tribunales de instancia más propia de La Rioja que de la tercera región de España que somos..... Pues el premio es mantenernos, tras casi 3 años de legislatura de este gobierno, con el complemento específico más bajo de España y con una trayectoria profesional casi congelada que no llega ni a la mitad de lo que cobra el resto de funcionarios autonómicos.  

Durante un tiempo fuimos comprensivos. Hicimos un esfuerzo por dar un plazo pensando que el problema verdadero era la inestabilidad política primero, con la crisis del gobierno de coalición. La Dana después. El cambio de presidente más tarde.... Pero ya se acabó. Estamos hartos de confiar y que nos engañen una y otra vez, empezando por la propia Consellera que es incapaz de cumplir ni con sus plazos ni con su palabra.

A partir de este momento haremos lo posible por recordarles en cada acto que acudan que tienen a 6000 funcionarios de justicia esperando que se haga "justicia" (valga la redundancia).

Y por supuesto que esto tiene solución sencilla. Y la solución es tratarnos como el resto de comunidades ha tratado a sus funcionarios. 

Y mientras eso no ocurra, cada uno de los 6000 funcionarios de justicia nos encargaremos de contarles a nuestras parejas, hijos, suegros, cuñados y demás familia, todos ellos con derecho a voto, como os estáis portando con nosotros.  

Ni pájaro en mano, ni ciento volando...

 

Qué razón teníamos cuando hace ya casi una década, CSIF fue el único sindicato que no firmó el acuerdo de legislatura 2016-2019 por el que se empezaba a cobrar el PAC de trayectoria y se empezaba a hablar de aumento de específico. Argumentábamos por aquel entonces que no podíamos firmar un cheque en blanco para la administración sin compromiso alguno y sin una "calendarización" de pagos clara.

A estas alturas de la vida creo que nadie duda que el tiempo, por desgracia, nos ha dado la razón. 10 años después, a penas llegamos al 50% de la Carrera del Consell y estamos los últimos de España en específico.

Tampoco queríamos firmar el acuerdo del 2019-2023 por los mismos motivos, pero por desgracia, al más puro estilo de Pablo Escobar, se nos ofreció un "plata o plomo". Y es que la por aquel entonces Consellera de Justicia, se quiso asegura que no hubiera ninguna voz discordante y el requisito para continuar cobrando el PAC de trayectoria era que fuera suscrito por los 5 sindicatos. Obviamente con el dinero de los compañeros no se podía jugar y no tuvimos más remedio que "bajarnos los pantalones" y tener que aguantar encima comentarios de otros diciendo que al firmar estábamos reconociendo nuestro error anterior. Pues bien, reiteramos lo dicho en el segundo párrafo. Cobramos media carrera y casi 300€ menos que la media nacional.

Firmamos el acuerdo del 2023-2027 pensando que, aunque fuera porque los nuevos querían dejar en mal lugar a los que estaban antes, se iban a aplicar en ponernos otra vez en el lugar que nos correspondía en el mapa retributivo y que iban a continuar avanzando para eliminar la discriminación de ser los únicos funcionarios autonómicos sin carrera.

Pues nada más lejos de la realidad. Casi 2 años después de haberlo firmado y siendo que hemos cumplido con la parte que nos correspondía del acuerdo, la administración parece que no se ha enterado de lo que firmaba y tiene que ver si va a cumplir con lo pactado o no.

Mientras tanto, como tienen prisa por aprobar los tribunales de instancia, nos ofrecen un millón más para el PAC (el pájaro en mano del título, que además no es una retribución lineal ni para todo el colectivo) y el compromiso de hablar con el altísimo para ver si va a haber subida de específico el año que viene o no (el ciento volando).

Pues bien. llegados a este punto ya estamos hartos de que se nos tome el pelo. De tener que dar saltos de fe para luego caernos al precipicio. Lo vamos a decir nuevamente alto y claro....

DESDE CSIF NO VAMOS A NEGOCIAR ABSOLUTAMENTE NADA SI LA ADMINISTRACIÓN NO CUMPLE CON SU ACUERDO RETRIBUTIVO. 

Cronología del engaño permanente....

En los últimos 3 años ya nos han abofeteado todas las mejillas en innumerables ocasiones. 

Independientemente de los diferentes acontecimientos, unos más trágicos que otros, absolutamente todos los gobiernos autonómicos que hemos tenido en este trienio y sus titulares de justicia, han faltado a su palabra y lo que es peor. Nos han faltado al respeto.

La Consellera Bravo se fue de rositas sin cumplir con su acuerdo retributivo de equipararnos a la media nacional en lo que a específico se refiere (accede aquí al acuerdo del 2.019...). 

Resolución PAC 2025

Se ha publicado en la intranet resolución por la que se actualizan las cantidades del PAC de trayectoria profesional para el año 2.025

La administración va a abonar en este mes de julio el importe actualizado y dejará para después del verano el pago de los atrasos desde enero de 2.025

A continuación os facilitamos las nuevas cantidades, que aumentan en un "miserable" 5% aproximadamente las que se percibían en el año 2024.

Accede aquí a la resolución...

RESUMEN MESA SECTORIAL DEL DIA 14 DE ABRIL DE 2025

 1.- Pac trayectoria profesional de  los funcionarios al servicio de la administración de Justicia 2025.

Para empezar la representante de Hacienda no compareció a la reunión, bien es cierto que lo hizo en otras ocasiones, pero con escaso resultado.

Por la DGJ se expuso el nuevo borrador de PAC 2025 y después de mucho insistir por la parte social, sobre cual era la cantidad que se había solicitado desde la Conselleria de Justicia que se incluyera en el próximo presupuesto, manifestaron que la cantidad solicitada era de 1.520.000 euros, veremos si cuando se aprueben, es esta la cantidad asignada. Como novedad,  empezarán a cobrar todos los que cumplan los requisitos a fecha 1 de enero de 2025 y no 1 de abril como hasta ahora (conseguido a base de sentencias). Se ha solicitado informe detallado de la partida presupuestaria de 2024 y que se indiquen si ha habido sobrante. Os recordamos que la administración se comprometió a igualarnos con los funcionarios del Consell en unos años. En resumen, por ahora las cantidades asignadas son las mismas que en 2024.

Resumen de la reunión con la Consellera de Justicia

En el día de hoy, CSIF justicia se ha reunido con la Consellera Nuria Martínez.

En dicha reunión hemos vuelto a sacar la batería de cuestiones que desplegamos en las reuniones anteriores, primero con la Consellera Elisa Núñez en julio del 2.023. Posteriormente con la Consellera Salomé Pradas en septiembre de 2.024 y ahora nuevamente con la Consellera actual.

Y es que poco o nada se ha avanzado en estos ya casi dos años del nuevo gobierno, ya que seguimos últimos de España en el CAT/Específico; Con un PAC de trayectoria prácticamente congelado; sin una plaza de refuerzo convertida en estructural; sin aumentos de plantilla más allá de las que han venido a raíz de las amortizaciones que se hicieron en los diferentes juzgados de lo Penal..... 

La década decadente....

Ya han pasado más de 10 años en los que nuestra administración en la Comunidad Valenciana se ha ido convirtiendo año tras año en un "ejemplo" en lo que a decadencia "judicial" se refiere.

Con una falta absoluta de inversión en medios materiales, personales o infraestructuras se refiere.

Donde ha dado igual que los gobiernos centrales y autonómicos fueran o no del mismo color.

Empezamos por el año 2011 cuando el gobierno autonómico renunció a la creación de 15 juzgados alegando un "alto y desproporcionado coste". 14 años más tarde, algunos de aquellos juzgados siguen sin ser creados.

Continuamos por el año 2015 con 8 años de administración Bravo, caracterizados por la imposición, la propaganda y la falta de asunción de responsabilidades. Prueba de ello fue la "no negociación" de la bolsa actual de trabajo. El despilfarro de más de 30 millones de euros en la compra de una aplicación como el Just@ que sólo nos está trayendo disgustos (cuando tenían el MINERVA del Ministerio gratis y que hace lo mismo y mejor). Los 200 millones del plan de infraestructuras judiciales en las que se crearon CERO nuevas sedes judiciales. O el incendio de la ciudad de la justicia, desfibriladores que no funcionaban o los presos huidos de los calabozos, donde siempre encontraba un cargo intermedio al que echar la culpa y cesar. Y por si esto fuera poco, se fue dejándonos con el Complemento Específico más bajo de España y con menos del 50% de la Carrera Profesional, tras ocho años de lograr aumentar el presupuesto a base de pico y pala y concentraciones.

Y cuando parecía que ya no podíamos ir a peor, viene un cambio de gobierno en el que a la Administración de Justicia le toca "bailar" con el hermano pobre del pacto de gobierno. Con una Consellera voluntariosa pero con el comodín de "yo he pedido, pero hacienda que es del PP no me lo da". Y la cual pasará a la historia por habernos "conseguido" el aumento del PAC más miserable de los 8 años que llevamos cobrando. 480.000€ cuando la media eran 1,5 M. 

En el mes de julio vino la crisis de gobierno en la que la justicia pasa a manos del PP y creíamos que esta vez si que era la definitiva. Ahora ya no valía la disculpa de antes ya que todos eran del mismo partido. Pues bien. Cuando después de asistir a todos los festejos veraniegos de Bous al Carrer, la nueva Consellera, en el mes de septiembre, tiene a bien reunirse con los representantes de los trabajadores, lejos de aportarnos garantías lo único que nos promete es "trabajo" para conseguir nuestras legítimas exigencias retributivas. Lo que pasó sólo un mes más tarde por desgracia pasará a la triste historia de nuestra tierra.

Tras una nueva crisis, en el mes de noviembre se producen cambios en el Consell, y volvemos a tener a una nueva Consellera. La cuarta que hemos conocido en menos de 2 años (Bravo, Núñez, Pradas y Martínez). El mismo día 21 de noviembre, CSIF solicitó una reunión con la nueva Consellera. Solicitud a la que casi dos meses más tarde no ha contestado.

Y expuesta la situación de nuestra administración y sus funcionarios ya sólo nos queda decirle a la señora Consellera que nos dan igual las reuniones. Ya sabe suficientemente lo que queremos y nos merecemos. No queremos reuniones para que se nos vuelvan a decir que van a pelear. Eso ya lo hicieron sus 3 predecesoras. Exigimos una solución ya. HAYAN O NO HAYAN PRESUPUESTOS.

En los próximos meses nuestra administración va a sufrir un enorme cambio organizativo y de gestión procesal que únicamente saldrá adelante con relativo éxito con el esfuerzo y la implicación de sus funcionarios. Y sinceramente no va a encontrar colaboración por parte de un colectivo que actualmente es el que más carga de trabajo asume de toda España y que con las retribuciones más bajas de todos los ámbitos territoriales.

La pelota está en su tejado. Nosotros seguiremos haciendo lo que tengamos que hacer hasta lograr un acuerdo que nos saque del pozo retributivo en el que llevamos inmersos muchos años.

Resumen mesa sectorial de hoy.... Nueva bolsa, nuevas tutorías y nada nuevo en lo económico

En el día de hoy se ha celebrado una mesa sectorial en la que se ha aprobado la nueva bolsa de trabajo que ha de servir para de una vez por todas lograr los nombramientos ágiles que se merece el servicio público que prestamos.

Como ya os hemos avanzado en ocasiones anteriores, la nueva orden bolsa no tendrá nada que ver con las que hemos conocido hasta ahora.

Por primera vez será una bolsa autonómica, donde no habrá llamamientos, sino ofertas. En dichas ofertas, cada uno decidirá si participa o no, sin ser penalizado. 

También por primera vez, quien tenga experiencia y/o tenga ejercicios aprobados en distintos cuerpos, podrá participar de las ofertas de cualquiera de esos cuerpos.

Por primera vez también, se elimina el concepto de "abrir bolsa". A partir de ahora, cada 2 años, se "rebaremarán" los integrantes del grupo 1 (los de la actual bolsa ordinaria) y del grupo 2 (los que hayan prestado servicios en la comunidad valenciana en los últimos 10 años) para establecer el nuevo grupo 1. Y los integrantes del grupo 3, según vayan solicitando y les vayan siendo adjudicadas plazas de la oferta, entrarán a formar parte del nuevo grupo 2. Y así sucesivamente.

Se amplían las reclamaciones no solo para los integrantes del grupo 1 sino también para los del grupo 2, en los mismos plazos que en la bolsa actual. Siempre que se haya trabajado en el partido judicial en el último año.

Se eliminan los certificados médicos y se sustituyen por declaraciones juradas.....

En fin, una nueva bolsa en la que todo lo dicho anteriormente no va a servir absolutamente para nada, si no se consigue primero una aplicación de gestión acorde y una fiscalización permanente, tal y como lleva reclamando CSIF ya desde la primera reunión allá por el mes de julio del 2.023 a la Consellera de VOX y también anteriormente a la Consellera Bravo. 

Confiamos en que por fin a la justicia se la trate en este aspecto como se trata a la sanidad o a la educación.

Como seguramente este tema de la bolsa es un poco lioso con tanto grupo y demás, no dudes en contactar con tu delegado de CSIF para que te resuelva las dudas que puedas tener.

Pinchas más abajo para seguir leyendo el resto de cuestione: tutorías, retribuciones, justicia de paz...

Resumen mesa sectorial de hoy 25/11/2024

Como tiempo tendremos en los próximos días de comunicar en las visitas a los centros de trabajo cuestiones concretas que no afectan a todo el colectivo, pasamos a resumiros a continuación los asuntos tratados en la mesa sectorial celebrada hoy:

1.- ) Ha comenzado con la intervención del Secretario Autonómico en la que nos indica que mientras no se empiecen a tramitar los presupuestos del 2.025, no nos va a decir la cantidad que está consignada para nuestra subida del Complemento Específico. En lo que está trabajando ahora mismo el Consell es en la prórroga de  los presupuestos del 2024, sin perjuicio de que en cualquier momento se presente el proyecto de presupuestos del 25, que ya estaba elaborado y se iba a presentar la semana de la DANA. Vamos, que si ningún grupo parlamentario les asegura que les va a apoyar los presupuestos, nos quedamos prorrogados y sin subida.

ABONO DEL PAC 2024 Y ACTUALIZACIÓN BRECHA SALARIAL EN LA NÓMINA DE NOVIEMBRE

Se ha publicado una nota informativa en la Intranet de Justicia indicando que en la nómina del presente mes de noviembre se van a abonar las cuantías aprobadas por la Resolución de la Dirección General de Justicia y Autogobierno, de 28 de octubre de 2024, mediante la que se establece el programa de actuación dirigido a reconocer determinados aspectos de la trayectoria y actuación profesional del personal de los cuerpos al Servicio de la Administración de Justicia en el ámbito de la Comunitat Valenciana para el año 2024, así como los atrasos por la actualización del complemento de brecha salarial feminizada correspondiente al año 2023 en una nómina complementaria.

ACUERDO de 23 de julio de 2024, del Consell, por el cual se ratifica el Acuerdo de 12 de diciembre de 2023, de la Mesa Sectorial de Justicia.

Publicado en el DOGV de hoy ratificando por el Consell, Acuerdo de legislatura 2024-2027 para la implantación de la nueva Oficina Judicial en la Comunitat Valenciana, basado en los proyectos de ley de eficiencia organizativa y de medidas de eficiencia procesal y digital, y en el establecimiento de la carrera profesional en la Administración de justicia de la Generalitat Valenciana, suscrito el 12 de diciembre de 2023, que figura como anexo de este acuerdo.

ACUERDO de 23 de julio de 2024, del Consell, por el cual se ratifica el Acuerdo de 12 de diciembre de 2023, de la Mesa Sectorial de Justicia.

Reunión de CSIF con Mazón y la nueva consellera de Justicia

En el día de ayer CSIF mantuvo una reunión con el President de la Generalitat y la nueva Consellera de Justicia Salomé Pradas.

La presencia de la Consellera de Justicia en la reunión no ha sido casual. En diferentes ocasiones CSIF ha tenido la oportunidad de explicar de primera mano la situación de nuestra administración al Molt Honorable President de la Generalitat. 

Lo hicimos el pasado 25 de abril en el Palau de la Generalitat en el acto de la firma del acuerdo de legislatura. 

CSIF se concentra por la subida del específico

Exigimos a la Conselleria de Hacienda que dote de presupuesto para el aumento del CAT y el PAC

En el día de ayer, CSIF se concentró ante la conselleria de Hacienda para que nos saque del último lugar de España en el complemento específico y aumente el presupuesto del PAC hasta lograr las cantidades que cobran el resto de funcionarios autonómicos en concepto de carrera profesional...

No vamos a permitir que se nos pague un complemento inferior al que perciben los funcionarios de justicia del ámbito Ministerio.

Todo ello sin renunciar a las reivindicaciones que nos llevaron al conflicto el año pasado:

- definición de funciones

-aumento del complemento general del puesto

- eliminación de los grupos de población

- desarrollo de la carrera profesional

Seguiremos informando....

Seguimos tocando puertas..... Nueva reunión de CSIF Justicia con dirigentes políticos

En el día de hoy CSIF Justicia C. Valenciana se ha reunido con Fernando De Rosa, diputado nacional y vicepresidente de la comisión de justicia en el Congreso y Laura Chulià, portavoz adjunta del grupo parlamentario popular y formando parte también de la comisión de justicia en Les Corts.

Y es que mientras otros sindicatos se dedican a generar confusión y hacer disfrutar al Ministerio de Justicia, dando publicidad al "divide y vencerás", desde CSIF seguimos tocando puertas que nos ayuden a encontrar una solución global al conflicto y particular para los funcionarios de la Comunidad Valenciana que nos permita abandonar el vagón de cola retributivo que debería avergonzar a cualquier político que se precie.

En clave nacional le hemos trasladado al sr. De Rosa, ex conseller de justicia en nuestra Comunidad, que la solución al conflicto sigue pasando por una solución global, dado que las Leyes de Eficacia son leyes nacionales, de implantación nacional y que "disfrutaremos de sus bondades" los funcionarios de los cuerpos generales y especiales, independientemente de dónde estemos destinados. Por lo que la única salida que le queda al Ministerio es negociar en la mesa sectorial de Justicia del día 3 de abril, ya no solo cuestiones como el teletrabajo y la carrera profesional, si no que también un incremento del Complemento General del Puesto para los 45.000 funcionarios de Justicia.

Y en clave autonómica le hemos trasladado a la sra. Chulià que fue el propio PP en el año 2.014 quien promovió la implantación de la Carrera Profesional del personal de la Administración de Justicia en nuestra comunidad, habiendo constancia de ello como se puede comprobar en el Boletín Oficial de Les Corts. En relación a esto, hemos puesto de manifiesto que no parece una buena muestra de voluntad política el prácticamente nulo incremento del PAC para este 2.024. No tiene sentido que los promotores de la implantación de la carrera, hagan crecer el presupuesto a un ritmo que no es ni la tercera parte de lo que crecía con la anterior administración.

A continuación le hemos expuesto la situación del CAT. Un CAT que la administración Bravo se comprometió a revisar la pasada legislatura y que se fue de rositas sin hacerlo. Le hemos trasladado que nuevamente en esta legislatura hay un compromiso de revisión cuanto menos a la media nacional, pero que esta cuestión no puede demorarse ni un minuto más, ya que a día de hoy, independientemente de si en ámbito NO transferido se alcanza o no un acuerdo, somos la comunidad autónoma con el CAT más bajo de España, siendo además de que con casi total seguridad somos los que más carga de trabajo sufrimos.

Se ha comprometido a trasladarle esta situación al Presidente Mazón, ya que obviamente no le va a hacer ninguna gracia tener a los funcionarios de justicia peor pagados de España.

Confiamos en que así sea y que se dé una solución y se dote de fondos suficientes para dar respuesta a nuestras más que justas reivindicaciones. 

 

 

Bolaños se auto-felicita por convertir 1 conflicto en 12.....

En las últimas semanas estamos asistiendo a la creación de una nueva macro-comunidad autónoma llamada territorio NO transferido. Una macro-comunidad compuesta por Castilla y León, Castilla La Mancha, Extremadura, Baleares, Murcia, Ceuta, Melilla así como los órganos centrales (Supremo, Audiencia Nacional, Juzgados Centrales....).

Esta nueva macro-comunidad autónoma, que tiene su foro de negociación propia en la llamada Mesa Delegada, de la que por cierto no forma parte el STAJ (de ahí su interés en que el resto de sindicatos con legitimación no acudan a esas mesas de negociación), se ha convertido en un arma arrojadiza que utiliza el gobierno con fines políticos contra las comunidades con competencias transferidas, las cuales, a excepción de Asturias y Navarra y además en coalición, el PSOE no gobierna en ninguna de las otras 10.

Ante este panorama, el titular de justicia, después de felicitarse a sí mismo, ha decidido que ya tiene la fórmula para acabar con el conflicto. Conflicto creado por ellos mismos el año pasado, de una forma clasista y elitista, en la que firmaron acuerdos de prácticamente 500€ de subida a los colectivo que más cobran, y dejando morir de hambre (casi literalmente) al colectivo más desfavorecido y que además representa al 93% del personal de justicia y el que además realiza aproximadamente también el 93% de las funciones, y sin la implicación de los cuales ni hay LOEO, ni hay justicia ni hay nada. Pues bien, la manera que se le ha ocurrido para acabar con el conflicto es intentar solucionar uno, para crear doce. Es decir, subir el complemento específico a los funcionarios de esta nueva macro-comunidad y que los más de 30.000 funcionarios de las comunidades transferidas, como la nuestra, dirijan sus iras contra sus respectivos gobiernos autonómicos. Como siempre, el funcionario en el medio, pagando los platos rotos de la clase política.

El dinero no es infinito, pero la paciencia tampoco....

Hace casi 3 meses que firmamos el acuerdo de legislatura con la nueva Consellera de Justicia y sus palabras fueron "nosotros cumplimos lo que firmamos". Pues bien, podríamos decir que el primer punto del acuerdo ya lo ha incumplido.

¿Y por qué decimos esto?. Pues porque la exigua subida en el presupuesto del PAC para este 2024 le ha salido más que gratis.

Para empezar hay que recordar que el año pasado la administración ofreció un aumento del PAC de 2,3 millones de euros, de los cuales los 300.000 finalmente los retiró de la mesa ante la falta de unidad sindical, ya que tanto a STAJ como a INTERSINDICAL les parecía poco aumento. Hoy en sus comunicados podemos leer que los primeros la subida de este año la califican con un triste "insuficiente" y los segundos dicen que la subida es de "solo" 480.000€. Vamos, que con lo tozudos que se pusieron el año pasado, no les vemos rasgarse las vestiduras este año precisamente a pesar de la miseria ofrecida..... Pues bien, si a los 300.000€ que perdimos el año pasado por la cerrazón de algunos, le unimos la reducción de los refuerzos, o la amortización de casi 20 plazas en 3 juzgados de lo penal de Valencia, para no crearlos en ninguna parte, si no que es para convertir plazas que históricamente estaban como refuerzos en plazas estructurales (refuerzos que la propia LOPJ ya prevé que hay que convertir en estructurales a los 3 años), pues ya tenemos con creces los 480.000€ para este 2024.

Resumen reunión CSIF con la Consellera de Justicia Elisa Núñez

El pasado día 12 os informábamos de que CSIF había solicitado  una reunión con la Consellera de Justicia para ser informados sobre las cuestiones que le planteamos en la primera reunión que mantuvimos en el mes de Julio pasado. Y fuimos convocados para el pasado viernes día 16, en la que tratamos los puntos que a continuación os resumimos:

Retribuciones:

PAC 2.024: Ante las fechas que estamos y sin tener confirmación de la cantidad a repartir para este año, nos dicen que desde justicia están solicitando a hacienda el desglose del capítulo de gastos de personal, para poder confirmar si se ha consignado el aumento solicitado. Desde CSIF entendemos que el aumento de presupuesto debe estar si o si, dado que por una parte es el primer punto del acuerdo de legislatura, el presupuesto de la GVA ha aumentado un 4,5% este año y además han reducido en 2 millones el gasto en refuerzos. 

CAT: Aunque en el acuerdo dice que "a lo largo de la legislatura" y eso normalmente significa que la intención podría ser dejar este punto para el último año, en la reunión del viernes CSIF logró el compromiso de crear de forma urgente un grupo de trabajo en el que se analicen las retribuciones que por este concepto perciben el resto de ámbitos, para una vez determinada la diferencia con respecto a la media nacional, establecer una forma de abono de las cantidades que se determinen. Aquí hemos vuelto a insistir que el ámbito ministerio tuvo una subida de cerca de 200€ el año pasado y la Comunidad de Madrid, acaba de firmar otra subida del complemento autonómico de también casi 200€, lo que nos hace que estemos cada vez más a la cola de España en este concepto retributivo, a pesar de tener que asumir la mayor carga de trabajo de todas las comunidades autónomas.