El recurso establece la presunta ilegalidad que supone la eliminación de la paga extra al colectivo, ya que nuestras condiciones jurídicas en materia retributiva vienen establecidas por la Ley Orgánica del Poder Judicial, que no puede ser anulada por el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, que regula la eliminación de la paga extra del resto de empleados públicos.
