Por fin la Administración nos ha dado traslado del borrador de resolución para la provisión de puestos mediante comisiones de servicio en nuestra Comunidad.
Desde CSIF, como sabéis, llevamos solicitando durante varios años de forma recurrente, a través de escritos, propuestas en junta de personal y mesas sectoriales; que se procediera de una vez por todas, y al igual que ya se ha realizado en otras Comunidades; a la regulación objetiva, justa y transparente de las comisiones de servicio.
Y hace ya un año que nuestra Administración se comprometió a convocar a los sindicatos representativos a la celebración de mesa sectorial para la regulación de las mismas.
Según el mencionado borrador; como criterios para conceder las comisiones, se fija que los solicitantes deberán acreditar la distancia de 50 kilómetros entre la población en que se halle la plaza ofertada y la correspondiente al lugar de destino; y acreditada dicha distancia, tendrá preferencia el compañero con mayor antigüedad en el escalafón.
Además también establece que tendrán preferencia sin sujeción a requisito las víctimas de violencia de género y los compañeros que tengan un informe favorable del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales que aconseje la necesidad de un cambio de puesto.
Desde CSIF consideramos muy positivo el inicio de las negociaciones, pero ya de entrada manifestamos que nos opondremos a algunos aspectos; como por ejemplo la premisa que establece que “excepcionalmente, cuando las circunstancias o necesidades del servicio así lo aconsejaren, podrán concederse comisiones de servicio sin ajustarse a los criterios previstos en el presente artículo, siempre que el número de las así concedidas no exceda de un 25% de las plazas ofertadas”; y del resultado de la negociación os tendremos puntualmente informados.
Y como siempre estamos a vuestra disposición para recabar las opiniones y propuestas que estiméis oportunas.
Comunicado en pdf
Borrador instrucción comisiones de servicios
