15 de noviembre de 2018

Señora Consellera, siga el ejemplo del Ministerio

Como casi siempre, todo es cuestión de voluntad política. Llevamos solicitando desde que se publicó en el BOE el II acuerdo por la merjora del empleo públicó firmado por CSIF y resto de sindicatos más representativos, la eliminación de los descuentos por baja médica.

La respuesta por parte de la Administración autonómica siempre ha sido que se necesitaba la previa modificación de la LOPJ.

Pues mira tu por dónde que ayer se publicó en el BOE resolución de la Dirección General de Justicia en el ámbito territorial gestionado por el Ministerio, por la que se acuerda la ELIMINACIÓN DE LOS DESCUENTOS POR BAJA MÉDICA, siendo que los compañeros del territorio Ministerio se rigen por la misma LOPJ que nosotros.

Con lo que no tiene la Administración Autonómica ningún motivo para seguir aplicándonos los descuentos en situación de IT, con todos los perjuicios que ello conlleva:
1.-) Más de 400€ en los primeros 20 días de baja.
2.-) A partir del sexto mes, se dejan de cobrar más de 700€, quedándose las nóminas en 900€ escasos.
3.-) Tener que reclamar a la MUGEJU el subsidio por baja.
4.-) Tener que reclamar judicialmente el CAT, y esperar un mínimo de 6 meses para cobrar las cantidades dejadas de percibir.
5.-) Rezar para que durante esos meses, puedas hacer frente al pago de la hipoteca, la luz, el agua...
6.-) La Administración, además de abonar las cantidades debidas, tiene que pagar (es decir, lo pagamos los contribuyentes) las costas del proceso judicial, que se podría haber ahorrado si pagaran de oficio.

Por lo tanto, exigimos a la Consellería la inmediata convocatoria de las Mesas de Negociación oportunas a fin de que se dejen de aplicar estos descuentos totalmente desproporcionados e innecesarios.

Aprovechamos también para decirle a la Administración Autonómica, que este es el camino a seguir en el resto de cuestiones pendientes que tenemos. No nos vale aquello de que "no cobramos CARRERA PROFESIONAL, porque no está en la Ley Orgánica como concepto retributivo". Tenemos innumerables conceptos retributivos en la nómina, en los que incluir los importes. Tenemos un CAT, en el que perfectamente podría haber una parte fija, que es la que percibimos actualmente, y una variable, que cada Auxilio, Tramitador o Gestor, según la antigüedad de cada uno, percibiera una cantidad diferente, en relación con estos factores.

Como puede comprobar la Consellera, soluciones hay para casi todo en la vida, pero la paciencia es finita. Los funcionarios de Justicia estamos ahora mismo en estado de "ebullición" por todo el tema de la reforma de la LOPJ. Y ya que hemos cogido carrerilla, igual nos da movilizarnos el 16, que el 26 que el 36... Si en año electoral, la Administración ha sido capaz de hacernos la propuesta miserable de Plan de Actuación que nos ha hecho, ¿qué no nos hará para los años venideros?...

Resolución territorio Ministerio