A partir del 1 de octubre nuestro horario vuelve a ser de 34h10' semanales, con una banda fija diaria de 5h30' horas y el resto a cumplir en banda flexible.
Dados los cambios intruducidos en la aplicación CRONOS en fecha 1 de junio de 2021, os recordamos en qué consisten los mismos:
- La creación de una nueva columna con información sobre las horas teóricas que según normativa nacional se debe cumplir en Justicia (07:30 horas diarias)
No obstante, se informa que se mantiene la dispensa de 20 minutos
diarios tanto a la entrada como a la salida, de manera que las 06:50
horas diarias seguirá siendo el horario mínimo a realizar sin que se
generen incumplimientos de horario flexible.
- Sólo el tiempo trabajado después de esas 7:30 horas diarias podrá acumular saldo positivo a mes siguiente
Si bien el tiempo trabajado a partir de las 06:50 horas diarias no servirá para acumular saldo a próximo mes si no se superan esas 07:30 horas, sin embargo sí que servirá para compensar/recuperar el saldo negativo de los días que no se han hecho esas 06:50 horas. Igualmente, ese tiempo seguirá sirviendo también para su posterior compensación dentro del mismo período los días que se realicen menos de esas 6:50 horas. Pero si el tiempo utilizable para compensar no se ha consumido en su totalidad el último día del período en curso, aquél se perderá y sólo se dispondrá a mes siguiente el tiempo generado para acumular.
En cuanto a la prestación del servicio de guardia, computarán todas las horas que conformen la presencia física en el lugar de trabajo según los distintos horarios asignados."
- Sólo el tiempo trabajado después de esas 7:30 horas diarias podrá acumular saldo positivo a mes siguiente
Si bien el tiempo trabajado a partir de las 06:50 horas diarias no servirá para acumular saldo a próximo mes si no se superan esas 07:30 horas, sin embargo sí que servirá para compensar/recuperar el saldo negativo de los días que no se han hecho esas 06:50 horas. Igualmente, ese tiempo seguirá sirviendo también para su posterior compensación dentro del mismo período los días que se realicen menos de esas 6:50 horas. Pero si el tiempo utilizable para compensar no se ha consumido en su totalidad el último día del período en curso, aquél se perderá y sólo se dispondrá a mes siguiente el tiempo generado para acumular.
En cuanto a la prestación del servicio de guardia, computarán todas las horas que conformen la presencia física en el lugar de trabajo según los distintos horarios asignados."
